综合管理岗职位面试3篇

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综合管理岗职位面试3篇
面试经验1面试公司:中国移动 职位:综合管理岗
10月18号投的简历,2月1号笔试,2月17号面试。早晨八点的批次,结果在宾馆化妆化不好,还迟到了,没赶上第一次点名,后来补上去的。后来被领着到一个会议室,查验学生证和身份证,那个工作人员还问我是西方经济学啊,因为我填的是经济学专业。查验完之后,我在座位上坐着,内心紧张无比,一直告诫自己不要紧张,不要紧张,把那些前一天看的群面的话又说了一遍,自我介绍的话又说了一遍,虽然知道没有自我介绍,说这些话纯粹就是让自己心安。后来工作人员给编了号码,*号,我们那组好像几个都没来。后来终于要进场了,在门口等待的时候和前后两个女生交流了一下,发现都是信阳的,心里明白,我是被调剂到信阳了。进去之后,面试官让我们把没来的标号拿掉,我们坐的稍微宽敞了一些。坐定之后,问我们紧张吗?我张嘴来了一句:紧张。面试官注意到了我,问*号紧张到什么程度,从一到十。我意识到我犯了一个错误,于是说1,面试官笑笑地说,1啊,不紧张嘛。管他呢,我确实很紧张,当时我应该解释一下的,说我非常想进河南移动,所以挺珍惜这次机会,会稍微紧张一下的之类的话,但是姐当时没说,此为面试的第一个错误。后来面试官开始宣读规则,就是看材料,讨论,陈述的时间安排:5分钟阅读材料,1分钟的陈述时间,20分钟讨论时间,3分钟总结,读完之后大概是看到我在盯着他,他又问我,*号紧张吗?暴汗!我摇摇头,但是面试官说,我需要听到语言,不接受任何动作的表示。于是我说,不紧张。诶,犯了第二个错误吧。于是开始看材料。是一个移动动漫业务(手机彩信,手机主题,手机漫画,手机动画)的校园推广方案,要求设计口号,人员及时间安排,方案实施及要达成的目标。我知道这一定是要结果的,所以在很短的时间内就想出了几点,记在了纸上。看完材料后就有一个男的,说讨论的框架什么什么的。我一听就知道他没搞清楚群面的流程呢,而且他说的都是假大空的废话啊。所以待他说完后,我就说了我对这个方案的设想。我选择手机动漫主题这个业务。其实我是选彩信的,但是说的时候我忘了,说错了,说成了手机主题了,那就手机主题吧。接下来就有人发表意见,有选择手机彩信的,手机漫画的。大概就是按着我的思路。说完,最后一个男生说,其实我不知道是最后一个男生,我以为是中间呢,我还奇怪他为什么总结大家的发言呢?那个男生把大家的观点总结了一下,blabla,然后就总结了,我真是无语了,这些人对群面也太陌生了吧,这时候是表达自己观点的时候,你总结个屁啊。然后我就提议,20分钟的讨论时间,抽5分钟讨论推广什么业务,10分钟具体的措施细节讨论,5分钟总结意见,推选代表。然后我又说我有表,帮大家计时。但是这句话好像没人听清似的。后来有个男生一直充当时间控制者,我都无语了,也太爱表现自己了。然后大家就开始选择这4中业务中的一个,最后选的还是手机彩信。讨论不是很热烈,没有多少实质性的内容,大家都很妥协,有一个男生老问,那就选这个了,大家没什么意见吧。然后就通过了,其他人没异议,连个过渡都没有,真是无语。然后就开始讨论具体的细节,口号,措施,人员和资金安排,达成的目标。在人员和资金安排上耗费了时间,因为大家对这个活动到底花多少钱都不了解。最后时间弄得很乱,因为开始讨论的时候都没有明确说,20分钟的讨论开始了,有的人是从1分钟陈述开始计时的。乱死了。最后大家推选的时候,一个表现很活跃的男生,竟然说*号吧,然后问大家没意见吧,大家能有什么意见,连讨论的时候都很少反驳。我受宠若惊啊,就开始说了,这时候别人提醒我说站起来说,我就站起来说,既然大家那么信任我,就由我代表向面试官陈述,经过我们大家的努力,最终完成这个方案……nnd超级紧张,我都没有怎么群面过,更别说做陈述者了。最后我磕磕巴巴的说完之后,那个推荐我的人竟然还带人鼓掌,我真是暴汗啊!惭愧啊!陈述完毕之后,面试官问了一个人问题,当时我就想,完了,还有这一环节。问了这个信阳人,说看你没怎么说话啊,给你个机会,说说你的优点什么的。这个人说了自己在讨论中起的作用什么的,然后问了一个专业问题,干散货的运输条件。我第一遍没听清,后来说是物流专业的,我才反应出来。问第二个人的时候我就想可能会问我,果然问了第二个,本科生,说他不沉稳,怎么办,然后问了是否同意调剂到营销岗之后就问我了,问我的方向,我说的金融与市场机构,他没听清,我又说了一遍,然后他就问,我的方向如果进企业能做什么,我当时大脑抽筋了,因为没有准备这个问题,就说我的方向是投资,不知移动是否有这个部门。然后面试官又说,进企业能做什么岗位,我反应过来了,说我能做综合管理岗,在学生办公室实习过,有沟通表达能力和写作能力。真是暴汗啊,说的那么烂还说沟通表达能力。后来我又加了一句,说对于这个岗位,我没有问题。现在我都记不清我说的什么了,反正当时大脑很乱,说的时候又没有对着面试官说。完全在自己的太虚梦境里,真是对我自己无语了。后来面试官又问了一个同学,我觉得他还不错,说的也很好。然后面试宣布结束了,一个男生真是奇葩,说这个机会不容易,能否和面试官合影,真是无语啊。面试官说这是面试,不方便什么的。然后这个男的说给面试官拜个晚年,我更无语了。真是奇葩啊!出了考场之后,我就大吼,为什么推选我!我真是没准备啊,我压根没想过我做陈述,没想过我做leader的,我就想默默地讨论啊!然后给我姐打个电话,汇报了情况,我姐说这个就结束了,准备其他的面试吧。
总结:姐还是没有好好准备啊!最核心的问题,进这个公司单位,你能做什么?这个问题竟然没有准备,失误啊!还有群面经验不丰富,导致发挥不出色,整体没有讨论气氛。
姐真的很珍惜这次机会啊。如果调剂到市里,我也愿意啊!毕竟在家啊!
面试官的提问:移动动漫业务(手机彩信,手机主题,手机漫画,手机动画)的校园推广方案

------面试经验2面试公司:中国移动 职位:综合管理岗
笔试之后2天内接到了面试通知短信,在锦峰大酒店2楼会议室,当天准时赶到现场,发现每个人都穿着统一的正装,庆幸自己头天也买了套正装,否则岂不是显得自己很扎眼。。HR把我们分成了多个小组,每人分了号码排队站在大厅等待,我们组9个人,研究生和本科生大概各一半吧,等待的时间跟旁边的校友闲聊了几句,意外发现他居然是我同班同学的男朋友,不过这都是题外话了,很快就轮到我们组进场了,大家按座号坐好,围绕在长桌坐好一圈,然后HR开始介绍面试流程,首先是自我介绍和拓展陈述,一共三分钟,陈述的i题目是你对自己未来生涯的规划图是怎么样的?大家准备好就可以举手发言,我大概在第五个发的言,这里建议大家不要太早也不要太晚,太早准备可能不充分,太晚又显得你不够积极,然后就是面试的第二部分,无领导小组讨论,题目不是很难,我们整组的组员也很快达成意见一致,最后由一个男生主动承担起总结的工作,整个过程大约20分钟,中间最好有人能统计和控制时间,因为HR到后面就不怎么管我们了,幸亏我带了手表自己一直在留意时间进度。。。整个面试完了 我们坐在外面大厅等待结果,当场出二面通知名单,结果我们组只有一个人进了二面,就是我同学的男朋友,说心里话,我真没看出他哪儿表现的特别与众不同了。。也许HR看待的角度和我们不一样吧,以上是我的面试经验,总之大家尽量积极表现,不论结果如何努力过了就不会有遗憾。
面试官的提问:1自我介绍,2你对人生的规划图,3针对案例讨论发言

------面试经验3面试公司:中国邮政储蓄银行 职位:综合管理岗
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。面试既是对招聘方的考验也是对应聘者所有条件的一个良好的测试。如果在雇用应聘者前的面试环节,未对其能力进行准确评估,那么在工作后还是会对其进行评价,这意味着企业招聘费用的提高和员工个人绩效的降低。
面试官的提问:1、 口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!
2、 口您先说说您最近服务的这家公司(由

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