数据管理职位面试3篇
来源：个人简历站 1.2W
面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。
第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问你4号叫什么、来自哪里。
第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。
最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答。（千万别怕不管你知不知道都要抢，他们不考你的知识，主要是看你的表现能力和语言表达能力）
面试官的提问：面试很随意的，逮到什么问什么，关键是你最好有相关经验，或者实习经验
------面试经验2面试公司：宏图三胞 职位：数据管理
1、hr通知面试时间、地点（从智联招聘上看到我的简历），当时比较蒙，hr很不专业，只说了公司名，说是大公司自己网上查去。
2、到公司面试，填写应聘单-hr总监面试，根据简历了解我之前的工作经历及专业技能。这个公司是新成立的，很缺人，推荐了个数据管理岗，问了我的期望工资（2500）、五险一金、双休，hr总监说ok。就这么定了。
面试官的提问：期望的职位？期望工资待遇？
------面试经验3面试公司：双汇集团 职位：数据管理
岗位职责：1、保障业务运营数据系统的稳定运行；2、日常销售数据统计分析及编制相关日报、周报、月报数据的报表；3、建立销售目标与日常经营分析系统的敏感度分析模型。任职要求：1、专科以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验；2、熟练掌握SPSS、SAS等基础统计分析软件；3、为人稳重、细心、有责任心、有耐心。
面试官的提问：自我介绍
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