职场升职

2021-07-04 Generallyspeaking,whenwetalkaboutpromotion,naturally,wethinkofasalaryincrease.Thetwoseemtoalwaysgotogether.一般来讲，谈到升职我们就会想到加薪，这两者似乎总是在一起的。Inmostcases,especiallyinbigcompaniesw...

学当经理

2020-06-12 经理的世界充满各式各样的难题，必须学习掌握管理技巧。JetMagsaysay著哈尔.克劳斯（HalKrause），23岁就创立AmericanSalesMasters公司。20年内该公司发展成为世界头号培训公司之一，客户超过2万5千家企业。澳大利亚报纸Melbou...

职场人，如何面对升迁和降级？

2020-06-12 升迁，与公平无关你也许认为，升迁是靠努力赢得的，是过去良好表现的奖励，是公平而民主地授予的，是按照顺序发生的，而且对你的事业有益无害。这些都不对，虽然我能了解人们为什么会这么想。它符合我们公平竞争的信念。优异的表现...

MBA,在国内读也不错

2020-06-13 一位从复旦大学毕业的MBA（工商管理硕士）告诉记者，他的一位同学曾经到欧洲的一所没什么名气的商学院去读MBA，结果到了那儿一看，从学生到老师，几乎都是中国人。这种MBA项目在欧美并不鲜见，都是专门瞄准中国人热切希望拿个洋MBA...

职业顾问：拒绝升职的四大理由

2020-06-12 “我要升职了！”听见这个欢欣鼓舞的好消息，我却怎么也高兴不起来：也许我的工作被上司肯定，或许我在公司的位置被巩固，更可能我的职业生涯又向前迈了一步，生活质量又将得到提高。可我同时也嗅到“危机”正慢慢靠近。升职，很多...

绝对不要跟老板说这样的话

2020-02-04 古话说得好。“三思而行”这句话的意思就是做事之前要反复的考虑然后再行动。换句话说就是处事谨慎。那么把这句话延伸一下可以改成“三思而言”也是可以运用到我们生活中的，这绝对是明哲保身最好的妙计，尤其是在职场上...

晋升之道：在于价值再发现

2020-06-13 步入而立之年的人处于第二个职业上升期，此时需要职业生涯的二次定位。此时他们有的已经位居中层管理或者在向中层管理进军的过程中。今后十年的发展方向在哪里，如何在已有经验、能力倾向、个人兴趣、成就感、发展前景几...

中层管理，赶快走出职业枯竭期

2020-06-12 很多部门经理在上任两三年之后，最初的新鲜感、成就感、满腔热情和豪情壮志会逐渐消失，走进职业枯竭期。且不说升值天花板带来的焦虑，就是繁琐的工作带来的压力、重复劳动导致的厌倦感，以及渐渐消失的工作愉悦感，会让许多中...

哪些行为是“升官”的忌讳

2020-06-12 武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨，刀枪不入，但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道，就是命门。命门不被人发现便罢，一旦暴露出来，性命危矣！无论作为职场老手还是新手，你的办公室功夫练到了何种火候？若有以下某种...

升任新职前你要做的职场准备

2020-02-04 也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明...

全攻全守的职场升职方案

2020-02-04 针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个模拟升职方案。假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理性地面对它...

中国老板公关能力最差？

2020-08-07 中国新闻网讯，刚刚完成的一份由中国企业家调查系统组织实施的“中国企业经营者问卷跟踪调查”表明，企业家们并非像人们想象中那样潇洒，他们有着诸多的烦恼。据《北京晚报》今天分析报道称，中国企业经营者在薪金、公关能力...

升不了职，是你没做好这3件事

2020-02-04 在职场中，每个人都想升职加薪，因为只有那样才能够让自己挣更多的钱，才能让自己身心愉快，才能够让自己活得越来越舒心。但是升职可不是一件容易的事，很多人进入职场好几年，却依然停留在原来位置上，没有丝毫的进步。他们总是觉...

做出色女主管的14个招数

2020-06-12 1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，...

中移动任命黄文林为副总经理

2020-06-12 中移动宣布，经董事会及提名委员会审议批准后，黄文林已获委任为执行董事兼副总经理，自宣布当天起生效。中移动在有关声明中称，黄文林将每三年于股东周年大会上轮值告退及重选，他将收取月薪90000港元及由董事会按其工作表现...

《商业周刊》最佳与最差国际经理人

2020-06-13 经济参考报报道，上月出版的一期美国《商业周刊》杂志，通过综合纽约总部以及全球21个分部的144位资深编辑和作者意见，评选出2002年度全球15位最佳经理人和10位最差经理人，期望以图表和数字的形式纪念刚刚过去的一年，同时展...

新任经理人岂能为所欲为？

2020-06-12 领导风格与团队动力这是典型的领导风格与团队动力的问题，在企业里还是一个比较普遍的问题。新任领导往往希望团队能够适应自己的领导风格，按照自己的想法重新运作起来，但是“得道多助，失道寡助”的道理，可能会让新任领导大...

为什么老实人升职难？

2020-02-04 鱼娘的好友Cindy最近很苦恼，她在帝都一家大型互联网公司工作了五年，却还是一名普通的小编，论经验论能力都不比同期进来的同事差，可人家都担任部门的小领导了，就她还是在默默地干基础工作。Cindy想不明白，自己干的也挺好，努力...

影响你升职的四个隐形杀手

2020-06-12 升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你，人力资源专家警告：你正在被升职的隐形杀手谋杀，所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感...

跨进30岁不能浪费的职场机会

2020-06-13 为什么从20岁到30岁的时间，才可以跳2级，但是很多人却在30岁到40岁一下子积累身家，成倍数上涨。因为30岁很重要！30岁，人的生理周期、职业生涯周期和庭生命周期完全重叠的时期，人生中最美好的时光。30岁是新工作的组合者，是高...

职场女性：穿得保守升得快

2020-06-13 刊载在《华尔街日报》上的研究文章披露，“那些服装‘绝对女性化’的女性主管，通常收入较少，而且晋升机会不多。另一方面，高收入的女性是那些穿着专业化的、单调的、保守的、非性感的和无花饰的人。”文章说，穿着保守而专业...

九大素质使你荣获升职

2020-06-12 升职与加薪是双胞胎，升职随之而来的就是加薪。升职，人人盼望，人人向往，但并不是人人能具备，人人有机会。要想升职，甚至升到重要位置，那要经过很多磨练，练就领导者的素质和品质才可以胜任，不然，你就是升了职也会让人心中不服。职...

秘笈：13种方法教你步步高升

2020-02-04 1、你上司的上司是谁。要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟！2、请老板指出你什么方面需要不断改进。3、一定要让别人知道：你要么每天都是第一个上班的，要么每天都是最后一个下班的。或者两者兼而有之，但切莫长此...

老板晋升员工主要看这五点，看看你占几条？

2020-02-04 我们经常发现在职场中会遇到这样的问题，几个同事几乎一同参加的工作，工作量相仿，工作能力也相差无几，但却有那么一两个同事的晋升速度比别人快了很多。别人还在一线苦苦打拼的时候，他已经进入了公司的管理层。这是什么原因...

当我遇到这样的升迁

2020-06-12 升职的消息传到耳朵里，相信许多人都会欢欣鼓舞。但世界就是那么复杂，有时候，升职或许反而给职业生涯带来危机。专家认为，有些盲目的、没有发展空间的升职未必有利于你的职业规划。如果你在职业生涯中也曾拒绝过升职的机会...

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