职场升职

2020-06-12 升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你，人力资源专家警告：你正在被升职的隐形杀手谋杀，所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感...

职场提升的10条捷径

2020-06-12 在这个越来越以技术为中心的世界里，职位的进阶需要什么？带着这个问题，我们采访了一些CEO、CIO、老板和猎头。以下就是特别为您总结的10条创造和利用职业机会的规则。1业务第一，技术第二保险集团Chubb公司的CIOJuneDrewry...

从白领跃升金领的三点捷径

2020-06-13 都市年轻白领阶层是目前职场的新贵，如何取得成功是他们中很多人最关心的问题，不过，在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查，清晰而客观地为白领们描画出他们的优势...

跳出初为领导的N个误区

2020-06-13 3月份是职场动荡的季节，在拿到年终的红包之后，在跳槽的频繁时期，在签订新的合同之前，总有一部分人会因为这场动荡而改变自己的工作岗位，特别是那些在过去一年工作努力上进得到领导肯定的积极分子，极有可能在这个时间段得到...

职场女性：穿得保守升得快

2020-06-13 刊载在《华尔街日报》上的研究文章披露，“那些服装‘绝对女性化’的女性主管，通常收入较少，而且晋升机会不多。另一方面，高收入的女性是那些穿着专业化的、单调的、保守的、非性感的和无花饰的人。”文章说，穿着保守而专业...

阻碍晋升的几个坏习惯

2020-02-04 在公司里我们常常会看到：一些员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了在公司中的提升。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢？天生的“反...

职场：假如，你明天当上了主管…

2020-06-13 升官时确保了解足够的信息当你受雇或升官时，通常会拿到有关组织、架构、任务、福利制度之类的重要信息。这还不够。你必须在短时间内弄懂一堆讯息，除了埋首苦读，还得从交谈当中了解新处境，以及你所背负的期望。除了“领导...

年轻新贵摆脱过劳快速晋升

2020-06-13 可锐职业顾问客户服务中心对25--32岁职业人的调查显示，处于管理岗位的年轻一族，他们的薪水平均数在7000元以上，承受的压力非常大，这群人形成了两种不同类型的人群，第一种人出现过劳现象和职业倦怠，具体表现为频繁跳槽和职业...

基层工作经验对升职的作用有多

2020-02-04 基层工作经验对升职的作用并不是特别大，因为不是每个管理者都是从基层干起的，但要是做一位出色的管理者，基层工作经验会让你更接地气地找到问题解决的办法，有助于思考和分析，做成事的概率就会增加，同时你也能体恤下属，了解下...

技巧：名人谈女性晋升的秘方

2020-06-13 １、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德。赫勒尔）２、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”...

职场：阻碍你升迁的10个小人

2020-06-12 要成为职场抢手的人才，哪些态度该追求，哪些又是老板眼中最讨厌的烂个性？各行各业的CEO，倾听他们深谈在管理、带人上的最大难题，归纳出你不可不知道的「阻碍升迁的10个小人」。从管理阶层的角度来看这10个「上班族之恶」，目...

工作态度是你升职必备条件

2020-02-05 米卢说“态度决定一切”，这句话放之四海而皆准，工作态度决定了工作质量和工作效率。我们任何时候都应该以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作，一丝不苟，精益求精，最大限度地做到最好，工作态度是你升职必备条件。归属...

走职场升职策略攻还是守？

2020-06-13 身在职场，升职是个问题。对于升职机会，采取攻还是守的策略，更是个问题。毕竟，每个人的职业特性与适合的职业路线各不相同。机缘巧合之被动升职犹如江湖上所谓的“乱世出英雄”，那时大家都在忙着跳槽。有一天早晨当某广告公...

快速升职的五个基本法则

2020-02-04 在职场中，升职是离不开领导的赏识和提拔。所以有的人也许会认为只要能力强，有才华就一定能在职场里，顺风顺水的升职涨薪，也有的人以为只要能够奉承好上司，升职自然而然就会轮到他。其实，在现实的工作中，并不是这样的。因为每...

年关到什么样的员工会升职？

2020-06-13 年关将至，单位和个人都少不得忙一件事：做总结。总结即将过去的一年，于情于理，你都应该考虑一下自己的"仕途"，看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成，甚至是早该如此了，又应如何把握这种机会？听听专家和有关...

让能力为你插上升迁的翅膀

2020-06-12 每年年终奖之后，很多企业由于一年来的各种原因，都会有一批人走掉，跳槽地震引起“职位空穴”，人员将重新洗牌。一些对企业忠心耿耿、兢兢业业的人，提升的机遇就加大了。要得到提升不仅需要具有良好的身体素质、心理素质、道...

九大素质使你荣获升职

2020-06-12 升职与加薪是双胞胎，升职随之而来的就是加薪。升职，人人盼望，人人向往，但并不是人人能具备，人人有机会。要想升职，甚至升到重要位置，那要经过很多磨练，练就领导者的素质和品质才可以胜任，不然，你就是升了职也会让人心中不服。职...

职场上如何才能“升升”不息

2020-06-14 针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个全功全守的职场升职方案。假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理...

留心四类“升职陷阱”

2020-06-13 1、明升暗降王先生在原来的公司呆了多年，做到了部门副主任。有段时间，企业财务状况出了点问题，其实这是难免的，也很容易解决。然而总公司来了个大刀阔斧，调来了一个号称在解决财务困难上很有一手的老总亲临公司。不久，王先...

为自己创造晋升机会

2020-06-13 你每晚超时工作，甚至周末也从不放松，也能快捷及冷静地处事，但仍然没有升职的迹象。怎么办？为自己制造传言吧！让同事、助手，总之是爱窃窃私语的人，助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛，万一...

风雨中的中国ＭＢＡ教育（二）

2020-06-13 有人匆匆而入，有人等待观望，有人漠然离去——或许这就是国人对ＭＢＡ看法的最真写照。今年肯定是中国ＭＢＡ教育不平凡的一年，从“创维事件”到本土ＥＭＢＡ的新鲜出炉，中国ＭＢＡ教育在风风雨雨中前行。有人形容创维扇了ＭＢＡ们一记响亮的耳光，一位北大在...

就任新职前如何提升自己？

2020-06-12 也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验，变得更为成熟和老练呢？首先，你要对自己有信心。你被提升这件事表明...

如何高效把握自己的上级领导

2020-02-03 故事之前，我简单介绍一下小磊，他从业刚满12年，是某家上市公司子公司的总经理。从他刚入职到这家公司到一步步走上总经理的职位，可谓是每一步都走的很稳。下面我给大家分享一下我某一次从他那里学习到的经验。1.高效地与领...

曲线升职招数多-职场之上实力为王

2020-06-12 话说某人在某杂志社做编辑多年，无论是学历、资历、还是工作量，方方面面都已经达到资深编辑标准。但主编就是推三阻四，不肯爽快给人晋级。此人当然十分气闷：资深之后，不仅薪水增加，面子上也有光啊。自己同学，在其他杂志社的，颇...

最容易升职加薪的四种人

2020-02-04 下面这四种类型的人，他们做事一般都会受到领导的认可，也最受领导欢迎。大家可以对比一下看看自己是否属于这些类型？没有的话好好学习，对个人职业发展也有一定帮助哦！【1】汇报不打折所谓汇报不打折，就是将实际情况如实向领...

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