职场升职

借风助跑 百米冲刺截获高职
经验丰富,实力强劲,却得不到晋升?而一些各方面条件都不如自己的人却升职、加薪?看着一帮小年轻没有什么实战经验,就凭着一纸证书就顺利晋级,经验丰富的人士不禁纳闷:难道经验丰富也是一种错吗?CHR可锐职业顾问案例:slim,市场营...
教训既是经验 CIO职场八大军规
CIO似乎是现时代最受关注的生存在“夹缝”中的经理人,在高层重压和基层叛逆的缝隙中,CIO要想成功,哪怕只是生存都不是看起来那么简单。信息化本就是一个长期而漫长的过程,从需求分析开始,经过选型、实施和不断的培训,这个过...
职场底层该如何进行逆袭呢
阶层固化自古就有,现今职场也不例外,可以说有人、有竞争的地方就会有阶层。那么,对处于职场底层的人来说,该如何进行逆袭呢?今天就给大家分享一些提升之道。夯实技能你必须有一个自己的主战场,一门手艺或一个不可替代性很强...
职场实战案例:“受害者”的心态
案例:某个做旅游与会展的老板,投资成立了一个网络公司。由于对网络完全陌生,以前的一切业务还要照常运转,老板经常出差,所以请小王代管。老板说:"公司需要一个办公室主任来处理公司的日常事务,现在公司是把你作为副总在培养...
美女招聘网现身沪:叫板传统招聘
上周六,一场专门针对漂亮女性设置的雇主单位现场面试会现身沪上。据记者了解,这些女性全部是一家名为招才猫的美女人才招聘网站的注册用户。追求美貌真的成为求职新风尚了么?记者在面试会现场发现,通过甄选前来参加的女性...
做出色女主管的14个招数
1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时,...
走职场 升职策略攻还是守?
身在职场,升职是个问题。对于升职机会,采取攻还是守的策略,更是个问题。毕竟,每个人的职业特性与适合的职业路线各不相同。机缘巧合之被动升职犹如江湖上所谓的“乱世出英雄”,那时大家都在忙着跳槽。有一天早晨当某广告公...
升职加薪并不难
埋头拉车亦抬头看路要表现出大将风度,不以一城一地之得失而或喜或悲,应把眼光放长远些,为下一个晋升机会的来临作出准备。要做领导就得有个人魅力,领导塑造个人魅力,也得一步一个脚印,慢慢实干出来的。但光有实干还不行,你不...
职场兵法:怎样说话才像主管
聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段,并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速,增加停顿,让听众听懂她们说什么。不当的发声会妨碍事业发展在位于英国伦敦的一间小公寓的客厅里,伊冯娜·...
万事俱备,只欠“升职”突破口
学历、经验、阅历、能力都有了,升职,是期待中的事情。可是磨磨蹭蹭一晃数年,为什么总是升不上去呢?那些平步青云的人,似乎也不比自己强多少,为什么上天特别眷顾他们?其实,谋事在人,合理整合各项资源、优势,找准"升职"突破口,下...
“晋升”虽好 也要慢慢斟酌
职业场中,最受大家钟情最能给工作带来快感的除了比较直观和实际的奖金、奖品外,更令每一个职员激动的莫过于职位晋升了。晋升,成就了人精神领域的成功欲、价值感,更有许许多多实惠内涵其中,无疑是非常具有诱惑力的。晋升对...
毕业了5年还没升职,问题到底出在哪
刚毕业时,大家都满怀憧憬地走入社会,相信自己有朝一日能够升职、加薪、走上人生巅峰。然而,现实却告诉我们,这种大好事如同鱼与熊掌,往往不能兼得。上个周末,我和两个许久未见的大学室友约了小聚,小甲大学时期就是个学霸,外加...
精明晋升之道 巧脱劣势成优势
工作N年,恪守本分,兢兢业业,认为是珍珠总会闪光,只要做好自己的本职工作,升值、加薪都不成问题。但是眼看着周围的同事一个个都晋升加薪,就是没见领导有提拔自己的意思,问题出在哪了呢?CHR可锐职业顾问案例:赵建国是个性格内向...
要升职先培养好四大素
有正确的是非观好恶分明,不优柔寡断,能针对主题,不在乎周围人的看法,大胆地表达自己见解的人,受现代企业老板欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力;能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。具有合作精神轻...
怎样走好“跳槽”这步棋
由于自己工作环境的不尽己意,或者对自己的工作不太满意,许多人都在准备拼力一跳,从而跳到一块个人事业成功的坚实踏板上,觅得自己的理想工作和职位。有的人跳槽成功了,从雪拥蓝关马不前的困境,跳到了春风得意马蹄疾的佳境。...
职场中,领导不愿意提拔的5种人
工作多年,你的职场道路是否扶摇直上?还是仍卡在一些中基层岗位,不能动弹?想要在职场中快速升职加薪,除了你有很强的工作解决能力以外,还应该搞好与各级领导的关系。搞定领导,才能搞定职场!对领导,你是否已经摸透了他们的心思,掌...
全面的经理人
为事业有成打下全方位知识基础。HarryLevinson博士著当今时代,一个优秀经理必须同时是社会学家、心理学家、经济学家、语言学家和人类学家。知识的广度和深度同样都是企业家事业发展的基本要求,决不能为了精于某一领域...
跳出初为领导的N个误区
3月份是职场动荡的季节,在拿到年终的红包之后,在跳槽的频繁时期,在签订新的合同之前,总有一部分人会因为这场动荡而改变自己的工作岗位,特别是那些在过去一年工作努力上进得到领导肯定的积极分子,极有可能在这个时间段得到...
高升机会不等人,该出手时就出手
很多职场中人在遇到新的发展机会时总会瞻前顾后、权衡再三。在竞争异常激烈的今天,机会对于大多数人来说还是一个稀缺的"资源",职场中人想步步高升,除了靠自己的实力之外,机遇也非常重要。但是有时候你并不知道摆在面前...
升职更要会用嘴
如果你因为工作出色、成绩出众而快速升了职,你该如何面对原来同一阵线的同事?该怎样和他们说话、相处才得当?这是很多人升职以后所面临的困惑。最近,杨志被提拔为培训主管。但他发现,同事与他说话变得客气起来。午餐时,气氛...
年底了,择塘而居还是慢慢高升?
频繁跳槽似乎已经成为国内职场通行的规则。又到了年底,对于工作三、四年、有了一定资本的职场人来说,眼看着身边同事纷纷改换门庭,并且职位和待遇都不错,很多人心里忍不住蠢蠢欲动谋划找到更好的东家。然而,跳槽有风险,其中...
MBA跟工作好坏没有太大关系
最近,美国斯坦福大学商学院教授杰弗里·普费弗和他的学生发表了一篇论文,指出MBA这个学位被媒介和各商学院炒作得神乎其神,实际上是盛名之下,其实难副。作为商学院教授,他为什么要砸自己的饭碗?请看本报驻美记者发回的详细...
职场中这4种人际关系,越早掌握越好
美国石油大王洛克菲勒曾说:我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价,来获取与人相处的本领。是啊,与人相处的本事这是多少钱都买不到的。不管是在生活还是工作中,我们都少不了要与人打交道,汇报工作需要和领导打交道,合作...
升职加薪并不是随便说说就可以做到的
升职加薪一直是很多职场人的心愿,可是打拼了很多年之后,有些人确实做到了,可有些人还是觉得自己混的一般,不满意目前的工作和生活。其实升职加薪并不是随便说说就可以做到的,它除了要努力之外,还有有自己的一套方法,人事部的...
吃苦耐劳 低学历照走高薪路
打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这么一群人,他们的学历并不高,但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢?笔者深入调查采访。汗水铺平高薪路张先生现是一...
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