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很多职场人因为缺乏明确的职业规划,并不确定自己适合哪个行业,于是在入职之后发现自己不适合便立即跳槽,这种看似简单粗暴的试错方式,一方面不利于自己积累行业经验和相关人脉关系,另一方面频繁跳槽的现象会让之后面试的HR...
相信你们在大学里,都上过职业规划课程,也都对自己进行过swot分析。然鹅,最后你依然迷茫,或者根本没有重视。可恰恰就是这个不被重视的课程,决定了你的发展和薪资。数据表明:43%的大学生没有职业规划;另外46%的大学生对职业...
临近年底,很多人都感觉工作越来越忙碌,且一年辛苦下来,觉得筋疲力尽,职业压力陡然增大。向阳生涯职业咨询机构近日接待了不少遭遇这类问题的职场人士。当代社会没有"stress"(压力)这一词汇就无法描绘现代的职场生活,不可否...
我有一个朋友,大学的时候就是学校的风云人物,还没有毕业就已经拿到了诺基亚的offer。要知道,在我毕业的那个年代,能拿到诺基亚的offer绝对是同龄人中的王者。朋友也非常的拼搏,在工作上投入了大量的时间,在诺基亚一路做到了...
今年6月份,花旗集团在上海成立了花旗集团上海管理咨询有限公司,专门为花旗亚太区员工提供培训。日前,笔者采访了花旗集团中国区人力资源总监于锦,他表示花旗集团致力于招募全世界有才华的人,尽力创造可让员工充分发挥其最...
自己原本制定的职业规划为什么会混乱?很关键的一个原因是,当初制定职业规划的时候完全凭借主观臆想,而没有做各方面的调查、整理和分析。除主观原因外,也可能是受客观原因影响,比如遭遇各种突发事件,或所在行业受到政策或市...
新的一年做的最有意义的第一件事就是学习了“时间管理”。之所以想起来学习一下时间管理,是因为我发现在过去的一年中自己迷失了目标,浪费了许多的好时光;因此痛定思痛,决定在这一年中利用好所有自己的时间,实现自己年度目...
“工作就像找对象,跟不喜欢的人在一起你不憋屈吗?所以当然要辞职。”刚刚辞职的小A潇洒地向我甩出这句话。自从他从去年4月份开始实习到现在,已经换了第三份工作了,每每问他到底想从事什么样的工作的时候,他总说“急什么,我...
想要在职场中脱颖而出,制定个人职业规划是必不可少的,职业规划的好坏可能会影响整个生命的历程,那么作为一个采购员,要怎么做好职业规划呢?自我评估,职业定位要根据自身的特质找到合适的定位,可以使用一些职业评估工具,如职业...
70年代生人,倍受争议并被热烈讨论的一代人,目前分散在社会各个阶层和各种职位之间,已成为社会建设的中坚力量,正在成为引领时代的主导力量,但是还远远没有成为主流:还没有能真正能领导这个时代和社会。2004年了,生于70年代的...
在对自己进行职业规划之前,先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支...
关于自信心的问题,总是在职业咨询个案中曝露出来。从上海向阳生涯管理有限公司的个案统计及分析来看,“缺乏自信心”并不象人们通常认为的表面上看上去那样这么简单。很多人在职业发展中遇到的如业绩平平、得不到上司信...
一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计...
很多年轻的技术工程师在对自己的职业生涯进行规划时,往往进入了一个误区,即认为自己属于技术人员,只要将所有的精力都放在提升技术方面。但是一个职业是否能够获得长远的发展,除了过硬的本领之外,还需要一定的机遇。今天我...
影响人一生幸福的因素很多,比如说出身、身体、性格、婚姻、职业等,这其中有的是不可选择的,象出身、身体等;有的是很难改造的,象性格;有的却是完全可以靠自己把握的,象婚姻、职业。正因为婚姻与职业是可以后天把握的东西,所以...
借力打造自身职业生涯——国内首个求职社团“中大学生职业生涯发展协会”纪实近年来,我国大学生就业遇到严峻挑战:毕业生数量继续大幅增长,其就业期望值却居高不下。面对就业问题的新压力,中山大学采取多项创新性措施,使得...
(1)第一问:我喜欢做什么?兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致...
如何让职业规划领航职业生涯在现实社会,职业的选择会伴随着人的一生。同时,在我们的职业生涯,能够孕育出成功与发展的机会和通道,也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么,我们该如何应对无常的变化与挑战,把握机会...
很多大学生以及青年人在就业时显得很迷茫、无助,只是因为他们上大学后才想到以后要从事哪种职业,可惜为时已晚。前天,沪上某职业生涯管理咨询机构请来了英国权威的职业生涯规划专家和上海专家们对话,会上英国专家提出,孩...
从1997年到现在,我工作已经快9年了。9年里我换了3份工作,酒店会计,集团公司会计,到现在的证券业。长的长过了四年,短的———短到完全可以忽略不计。谁知道呢,我没有长远地计划过自己的职场生涯,每个工作都是因为热门而吸引...
通过观察学习。起初你身处一个项目管理团队,当然在这个团队里你并不是项目经理,你承担一项任务并且完成它。你从你所做的工作中获取经验,当然如果你幸运的话,你会为自信的人工作并且从他们那儿学到很多东西。其实最廉价的...
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的...
30岁,似乎是女人的一道槛!这时许多女人悲哀地发现,皱纹越来越多越来越深,热情和信心也似乎渐渐消退,越来越不知道该怎样安排和设计自己的生活了。很多时候,生活好像并不属于自己,不能由自己来掌控。还没有结婚的你,不得不时常...
职业生涯第一傻:得过且过典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于...
人力资源(HR)这个职业正吸引着越来越多的年轻人投身其中。在许多年轻人眼里,HR前景非常广阔,职业生涯的道路也是很宽的,在他们看来,“做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?”然而,“外人看HR很美,现实中HR很苦”,一位人力资源...
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