职涯规划

2005年:抓紧定您的职业规划
弹指之间又一年!再过10天就是新年,唐诗说:“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”虽然人是老了一岁,但相信经过2004年的打拼,每个职场人都是“百尺竿头,更进一步”。职业顾问提醒我们,在自己的职业整体规划框架内,根据自己职业在...
职业生涯规划与充电
在这个瞬息万变的时代,你是否已感到多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值?是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱,自身价值得到充分体现的可能也越来越小了?可能处在不同年龄段的人有着不同的...
什么是职业生涯
职业生涯就是一个人的职业经历。职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作...
在大公司工作就一定好吗?
我有一个朋友,大学的时候就是学校的风云人物,还没有毕业就已经拿到了诺基亚的offer。要知道,在我毕业的那个年代,能拿到诺基亚的offer绝对是同龄人中的王者。朋友也非常的拼搏,在工作上投入了大量的时间,在诺基亚一路做到了...
职业发展:当兴趣被职业扼杀时
都说“兴趣是最好的老师”,但对于已经步入职场的年轻人来说,却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外,还必须具备很多职业素质,诸如坚忍、细心、有责任感…在同一层面上遭遇麻烦高婷只有23岁,打扮时髦、充满活力,然...
3岁孩子应接受职业教育
很多大学生以及青年人在就业时显得很迷茫、无助,只是因为他们上大学后才想到以后要从事哪种职业,可惜为时已晚。前天,沪上某职业生涯管理咨询机构请来了英国权威的职业生涯规划专家和上海专家们对话,会上英国专家提出,孩...
白领,你与“CXO”们的差距有多远?
高管,对白领阶层是个引无数英雄竞折腰的称号,就象每个战士都想做将军一样,三分之二的白领都想做企业的高管。然而,一个企业只有几个高管,金字塔尖上只有几颗闪烁着神秘而迷人光芒的夜明珠。令白领们心驰神往、梦寐以求。那...
拿了年终奖,要不要跳槽?
又是年终,轰轰烈烈的跳槽热潮似乎有了点降温,由于年终奖的诱惑,工作做起来轻松了很多,甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。可是,并非看似安分的白领们就真的没有想法,他们中的许多人,都在憧憬着明年的跳槽。现在的安分,只是...
职业生涯的关键时期
多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第13~20年间坐上总经...
加薪诉求的“短线”与“长线”策略
提到加薪,很多人都问这样一个问题,该向谁提出加薪的要求?想来答案应该很简单,因为是谁能够决定你加薪与否就向谁提出嘛!但是实际情况并非如文章所写的那样简单和直接。在上海向阳生涯管理咨询有限公司职业咨询专家看来,加薪...
容易断送你职涯的陷阱
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,...
为什么很多毕业生不愿意去做销售?
职前菌在过往做求职指导的时候,看到不少学生即使再迷茫,即使完全找不到像样的工作,但仍然有一个岗位是TA们嗤之以鼻,绝对不愿意去做的——销售,抱有这种想法的女生尤其多。01为什么呢?我想无外乎在大部分人眼里,对于销售的理...
我不知道如何使自己的职业生涯走上正轨
尊敬的专家您好:我是刚毕业一年的大学本科生,学习的计算机科学技术专业。开始在一家很小的公司上班。这个公司的老总很没雄心,不懂得管理一个企业。因而企业很快都不行了,期间我也想换工作。但是因为自己的硬指标达不到要...
惠普:帮助员工制订职业发展计划
美国惠普公司汇集着大量素质优秀、训练有素的科技人才,他们是企业发展与竞争力的主要源泉,被惠普视为公司最宝贵的财富。惠普能吸引、留住并激励这些高级人才,不仅靠丰厚的物质待遇,更重要的是靠向这些员工提供良好的提高...
如何快速有效地制定自己的职业规划
“今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。”很多时候,职业轨迹的改变,往往都是由自己的一个决定造成的,因此,为了不让自己后悔,一开始明确自身的职业规划就非常重要。这次,就来和大...
如何让职业规划领航职业生涯
如何让职业规划领航职业生涯在现实社会,职业的选择会伴随着人的一生。同时,在我们的职业生涯,能够孕育出成功与发展的机会和通道,也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么,我们该如何应对无常的变化与挑战,把握机会...
职业定位帮你指点前途
参加工作一两年了,却依然找不到职业发展的方向,这恐怕是很多职场新人最头疼的问题了,那么,该怎么来解决呢?我们先来看看下面的案例:“独之秀”职业案例:人物:张先生,大学本科学历,杭州某大学软件工程专业。经历:04年毕业之后就一...
职业经理人的治业之道
职业经理人越来越受到欢迎,而要成为一名合格的职业经理人,笔者的建议是,不要被一些所谓的成功经理人的故事所迷惑,也不要因为听几场报告会激动不已,在他们的故事里,在他们的报告里,因为他们讲的都是自己在成长过程中,披荆斩棘...
合理规划 告别职业压力"并发症"
临近年底,很多人都感觉工作越来越忙碌,且一年辛苦下来,觉得筋疲力尽,职业压力陡然增大。向阳生涯职业咨询机构近日接待了不少遭遇这类问题的职场人士。当代社会没有"stress"(压力)这一词汇就无法描绘现代的职场生活,不可否...
警惕职场29岁现象
“三十而立”的古训让现代职场中许多29岁的年轻人出现惶恐。小孙一毕业就进了某大型国企的财务部工作,工作安逸,但眼看着自己一天天逼近30岁,事业上没有任何突破,于是发奋努力考上了某机关公务员,希望能在事业上有所突破。...
职业规划与创业人生
在计划经济时代,社会成员不可能对自己的职业选择进行把握,也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划,因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的。改革开放之后,随着市场经济进程...
有史以来最好的职业策略
对你的职业生涯束手无策吗?仍然在寻找梦想的工作、梦想的公司或者是梦想的职业吗?还没有找到你的激情,或者是激情还没有找到你吗?那么你绝对应该看一看“导致另一个职业策略的一件事”(OneThingLeadstoAnothercareerstrate...
我现在该怎样规划自己的职业生涯呢
我听到职业规划这个词已经很久了,自己也尝试着给自己做一个职业规划但是不知道从何着手。我现在是一名在读的研一的学生,生态环境专业。对于自己的专业还算感兴趣,但是时常担心毕业的工作前景。我觉得现在就应该规划自己...
职业规划缺位 大学优等生难入职场
向阳生涯专稿大家心目中的优等生是什么样的?学习成绩出类拔萃,德智体美样样全优,老师眼里的好学生,同学心里的模范生。这样的人,每个学校都有那么几个。不过,职场是另一个“战场”,从校园出来,所有的优劣秩序都要重新洗牌,从前...
职业发展:你的发展路径在哪里
刚从校园走进社会,想过“30岁”是什么样的概念?也许那简直就是“英雄末路,美人迟暮”了吧。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,握着手里的一官半职,或者看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否...
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