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近日,获上海十佳职场医生称号的几名职业指导师就上海市劳动力市场的热点话题进行点评,并向求职者提出了相关建议。青年求职,目光要长远上海十佳职场医生之一、徐汇区职介所职业指导师陆丹蒙指出,学历不够、缺乏经验、信息...
跳槽这个字眼已经太令人熟悉,如果你用google搜寻一下,可以查到797000项和跳槽有关的结果,相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么,跳槽的结果如何?一个完整的成功跳槽又是怎么样的?成功之外,跳槽又会给你的职...
你现在跳了吗?今日,网友一点红刚上QQ,就收到了昔日大学同学的问候。同学聊天,总少不了跳槽、找工作的话题。眼下,80后常把你跳槽了吗挂在嘴上。据多方了解,对刚毕业的大学生来说,一年跳槽一两次甚至多次已不足为奇。在这方面...
三大问题最受关注调查显示,参保者最关心的基本养老保险问题,排在前三位的是退休时能领到多少养老金、每月自己需交多少钱、工作变动时养老保险关系的转移。与2005年的调查结果相比,参保者的关注热点大致相同。其中,随着市...
很多人会觉得现在的这份工作不适合自己,或是自己不喜欢,或是感觉太累了也没赚到钱,或是还在迷茫自己要不要跳槽。明明心里向往着另一份工作,却踌躇不前。怕一旦跳槽,前功尽弃,一切从零开始。又怕跳槽后自己又不喜欢那份工作...
武汉某大学一个新闻学硕士生在走入社会的3个月里,已经连跳三个单位,穿行三个城市,从武汉到重庆再到广州,她表示:也不知道能在这里呆多久。这不是个例,国家发改委的报告显示,2006年全国高校毕业生总数达到413万人,其中有六成(约...
职场尚未走出低迷,从7月份的沪上跳槽意向率达到35%可以看出,很多职业人对自己的工作仍然是不满意的。一些公司业务停滞,原来的业务来源不复存在,或者经营不善。在这些情况下,员工的收入自然受到比较大的影响,老员工跳槽频繁...
许多刚刚参加工作的人都有这样的想法,认为自己的工作特别辛苦,想换一个稳定又轻松,工资又比较高的工作。特别是现在的大学生,很多都是在家长的百般呵护下长大的,几乎没吃过什么苦,这种想法尤为强烈。那么,是否应该换,应该怎样...
有这样的工作机会放在你的面前:无论是薪水、职位还是工作环境都比你目前的工作要好,你是否会毫不犹豫的跳槽?调查表明,过七成的职业人因为跳槽错误,而使职业生涯的发展陷入困境。那么如何实现跳槽,真正的能够促进自身职业的...
临近春节,辛苦一年的职场中人都在热切地期盼着拿到年终奖,欢欢喜喜过大年。从2007年年底开始,年终奖便成为各大论坛的常见话题,各大论坛的热门关键字中,除了房价、股市外,年终奖也是榜上有名。晒年终奖的帖子很快就成为热帖...
35岁,技术生涯即告终结。这种说法在IT界得到众多人认可,也令很多IT人为自己的未来担忧。其实,如果从另一个角度来理解,技术生涯结束,意味着新职业的开始。与其被动等待,不如换个思维,早作准备,在35岁来到之前完成转型,把握职业...
年关将至,很多人开始犹豫要不要离职。如果年前离职,就意味着辛辛苦苦一年拿不到年终奖,但是年后辞职,找工作竞争大……其实,无论年前离职还是年后离职,都各有利弊,在此建议大家了解清楚各项利弊因素之后再做打算。年前离职的...
到了跳槽季节,很多人都蠢蠢欲动,明显感受到身边更多人需要工作和生活的平衡,于是产生很多降薪跳槽,降职跳槽的例子,身边有几个案例跟大家分享下:A因为在某互联网公司折磨的无比烦躁,完全丧失了休闲时间,于是制定了个跳槽计划,...
有一种冷是外婆说你冷,有一种饿是妈妈说你饿,还有一种跳槽是被老板逼的裸辞!年关将近,常规的跳槽高峰期已过,但还是有一部分职场人忍无可忍要跳槽。近期,权威网站调查显示,有近三成左右的人因上司或老板问题而愤然裸辞。印证...
在大学生就业市场里,北京有一个独特的现象:那就是进京指标。毕业生渴望通过进京指标留在北京发展,而企业呢,也希望用这个特殊的户口政策留住更多的人才。但是现在有一些大学生一旦拿到了进京指标,就选择离开给他户口的原单...
机会往往是转瞬即逝的,但机会又是长期地刻意培养得来的。想获得高薪青睐的人,把握机会跟创造机会同样重要。因为高薪只属于有明确职业目标,又善于把握机会的有识之士……赫敦案例分析之一Keen在职场中跌爬滚打已经三年了...
过了金九银十的招聘旺季,11月人才市场已转入淡季,而市场上多了一些寻找机会的人,他们往往是对目前工作条件、待遇等不满意而萌生退意,想要跳槽。某市人才服务局人才交流处资深职业指导人士分析,临近年终时要从长计议,卧槽比...
职业转换并没有我们想象的那么难,只要我们找到转行的门道。面对一个全新的行业,如何跨越知识与经验的鸿沟呢?参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适...
新近出版的《2007年:中国经济形势分析与预测》(2007年经济蓝皮书)显示,预计2007年,中国城镇需要就业的人口将超过2500万人,而新增的就业岗位加上自然减员产生的岗位也只有1000万个,供大于求的缺口在1500万个以上。又到一年年...
职业是人生的最大事,而跳槽、转行是职业的转折点,也是职业轨迹曲线的拐点,换一句话说就是最大事中的最重要大事。常常从此就有个新的起点,在拐点处是向上递增提升,还是平台整理,还是向下递减下滑,这个拐点处就是分水岭。所以...
    跳槽,当今职场永不停休的主题。有来即有往,有进也有出,合理的职业流动不仅为人才在不同发展时期所需营养提供了合适的土壤,让企业在不同发展阶段之下也能更好的引入合适人才。然则,社会的浮躁,让更...
在人才市场上,通常有金三银四、金九银十的说法,春秋两季气候宜人,各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示,金九银十只是一种表象,因为那是大学生毕业后求职比较集中的阶段,而春节后的金三银四才是人才市场最为活...
参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是最新技术或最实际应用技术。参加短期就业培训班也是一种快速的好...
目前在中国职场,在一家公司呆满3年已经算元老级人物,在岗位上工作几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因,相当部分都市白领动不动想跳槽,需要检查一下自己是否患上了跳槽焦虑症。跳槽...
    不得不承认,我们已进入一个全民“跳时代”。跳槽之风无孔不入地刮向每个职场人的心头;跳槽阵营不断扩充壮大,人心浮动。没“跳”过的想“跳”,“跳”过的仍然想“跳”。如今的职场,已没有所谓的纯...
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