权益保障

单位不认定为工伤怎么办?
泸州市高坝泸化二分厂职工胡友援:他在2005年12月的某一天上班时不慎受伤,由于当时受伤没有感到有何异常,因此没有及时向单位有关领导汇报受伤情况。时隔两个月后受伤处突然发痛红肿,经住院治疗10多天后,在伤没完全好的情况下,我就去...
劳动保障四大领域寻突破
记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉,针对我省的就业形势严峻等诸多劳动保障方面的挑战,今年我省推进劳动保障工作,将在四大领域内重点在七个方面进行突破。据省劳动和社会保障厅厅长鬲向前介绍,四大领域为:就业和社会保障领...
解除合同也可不赔偿
当单位提前解除劳动合同时,不少人总觉得理所当然应该得到赔偿。事实上,并不是所有情况下,单位提前解除劳动合同都要支付劳动者经济补偿金。本期案例就是其中的情况之一。【案情回顾】2000年5月,罗先生进入深圳某机械公司...
SOHO一族社保全解析
加入社保体系的条件具有本市城镇户籍(不包括农村户籍和外省市户籍),男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员,可以自愿参加上海市的社会保险。这里的年龄未满指相关文件下发时(1998年8月)未满,现在虽已...
单方延长试用期是否合法?
我是一名外语专业的大学生,两个月前去一家生产化学药品的美国公司中国办事处应聘翻译工作,在通过笔试、面试之后,与办事处签订了为期3年的劳动合同,合同约定第一个月为试用期。我工作非常努力,但快到一个月的时候,家中突发...
好好了解一下加班时间的计算标准
虽然大家都知道加班应该给加班工资,但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定,对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此,今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准,以便更精准地计算自己的加班工资。法定工作...
陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通
陕人薪发〔1995〕52号来源:陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动(人事劳动)局,省级各部门,中央驻陕各有关单位::陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》(陕劳综函[1995]003号)下发后,一些部门和单位来人或电话询...
未签合同被裁有补偿吗?
问:我们公司也是一个小型企业总共人员大概也有200多人,工作一年多了也没有给我们签订过合同,现在公司要裁员。请问这种情况下被裁员的人员公司应不应该给予补尝?答:1、你们与公司已形成事实劳动关系。2、根据相关劳动法规,...
大学生试用期出工伤遭辞退
劳动监察提醒,工伤不存在试用期区别,只要符合条件,单位必须申报给付待遇前天上午,大学生孙雷向晨报热线84701110投诉,他刚到公司上班一周,在一次被安排领取支票途中出了车祸,结果单位不但没有支付任何医药费、生活费,最后还以...
试用期可否休婚假?
《劳动合同法》第十九条第四款规定“试用期包含在劳动合同期限内”。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利,包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社...
教育部酝酿取消师范生 实行教师资格定期认证制
中国正酝酿师范院校的招生改革,拟取消师范和非师范专业的分别招生规定,这意味着在中国有百年历史的师范生将会消失。这是记者昨天从北京师范大学举行的教师培养模式改革实验研讨会上获得的消息。在研讨会提供的教育部师...
保护从事家教的大学生 暑期家教要谨防陷阱
今年夏天,绵阳某高校一女大学生被犯罪分子以请“家教”为名诱杀。这起令人震惊的事件发生后,如何保护从事家教的大学生,特别是女大学生的人身安全成为人们关注的焦点。网上骗局黄珊是西南科技大学大二学生。7月5日,她登陆...
试用期解除合同职工不承担赔偿
试用期解除合同职工不承担赔偿职工在试用期内有权解除劳动合同,而且不承担赔偿责任。大学生实习期间不能签劳动合同。2005年应届毕业生不可能4月份参加工作,在此期间属实习,实习期间属于在校学生,还不属于单位职工,待毕业...
大学生打工被“涮”招聘公司人走楼空
本想利用假期挣点学费的大学生,却没想到被一家培训中心给骗了,辛辛苦苦工作了一个假期却一分钱都没得到,反而倒贴进去了不少生活费,这家培训中心老板心可真“黑”!9月3日,记者接到一名姓任的大学生的电话,他告诉记者他本人现...
加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数
企业用人与劳动力求职是一种双向选择,尽管当前面临劳动力买方市场,但仍有不少市民希望了解更多的劳动法律法规来维护自身的权益。有读者打进本报热线询问:企业职工加班、病、产、休假的情况下,工资该怎么算。市劳动局工资...
没签合同可随意解聘吗
案例回放吴维到一家事业单位工作一年多了,但该单位内部管理混乱,至今吴维都没有与单位签订过任何的合同。今年10月份,单位突然宣布,由于事业单位的改革,所以原先没有签订合同的员工将不再继续聘用。吴维一下子陷入了失业的...
大学生求职心切 为用人单位白干现象普遍
四川青年报要到本月底才能拿到毕业证书的川大学生张静,昨日上午就已换了一身职业装,拿着公文包到成都一家广告公司去上班了,尽管她与这家公司签订的合同上写明由7月20日才开始生效,但老板告诉她早点来上班,早点熟悉环境,为...
“劳动法苑”培训课程[最新]
员工离职的法律责任及应对方略·上课时间:2005年8月3日上午9:00-12:00·上课地点:上海证券大厦(浦东南路528号)适合对象:公司人力资源管理人员、高级法务人员、高级管理人员讲师:陆敬波培训单位:劳动法苑上海江三角律师事务...
辞退拿到补偿金之后需要交个税吗
近两年,随着新冠疫情的不断蔓延,全球经济处于低迷状态,很多企业便纷纷迎来了裁员潮。众所周知,员工被辞退之后可以拿到补偿金,但是,这些补偿金是按税前工资还是税后工资计算的?拿到补偿金之后需要交个税吗?今天来分享一些相关...
[广西]风险企业不缴费不发证 今年将新增11万人参加工伤保险
今年,金融、电信、邮政等中低风险企业要为职工办理工伤保险,同时广西将制定高风险企业参加工伤保险的办法,争取更多的农民工、矿工、改制职工应保尽保。这是记者4月27日从广西实施《工伤保险条例》2周年新闻通报会上获悉的。...
解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同
案例:北汽集团出租汽车公司在1995年招用了一女出租司机姜某,当时签订了五年期的劳动合同和同期的承包合同。结果在合同刚签订一个月,姜某在一次出车时因为遇见醉酒乘客,因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关...
2019年主动离职能办失业证吗?
主动离职能办失业证吗不可以的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工...
企业劳动用工的十大法律误区
企业的经营离不开劳动用工,劳动用工属人的问题,因而特别复杂。国家为了规范企业的劳动用工行为,出台了大量的法律、法规、规章、规范性文件和司法解释,这些法律规定纷繁复杂且多变,让企业的经营者们感到难以适从,加之有些企...
就业担保书具有法律效应吗?
用人单位必须依法用工和处理劳动争议。但是,还有一些处于“边缘地带”的问题,由于法律规定不很明确,或者各种规定和判例并不一致,往往使许多用人单位感到有点为难——案情回放:小张到一家皮草行求职,老板提出由于员工保管的...
中华人民共和国个人所得税法
(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一...
热门标签