权益保障

用人单位无权单方扣留合同
在职场上,员工如果没有一定的法律意识,就很容易被用人单位侵犯权益,因而常常会出现很多劳动纠纷。最近,一些用人单位在与员工签订劳动合同后,单方扣留了劳动合同。遭遇这种情况时该怎么办?人才网为你支招:案例问:我是当地某...
社会医疗保险与商业保险的主要区别
两者属性不同:商业保险是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政...
医疗保险,哪种更适合你?
【引子】尽管手下的员工没有提,但是老李这两天还是盘算着该给兄弟们买些医疗保险了。老李的建筑装潢公司在业内的口碑非常好,来自建筑之乡南通的他知道搞装潢的艰辛,所以他对跟他一起来南京闯天下的兄弟们都很好。随着工...
不缴、少缴社会保险费怎么办?
经常有人反映,用人单位不愿缴纳社会保险费或不按劳动合同约定,少缴了社会保险费。告诉读者,用人单位不缴、少缴社会保险费,员工应该拿起法律武器维护自己的合法权益。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加...
失业补助金的申领对象和申领渠道
后疫情时代,就业环境不佳,很多人都会关心失业补助金的领取,失业补助金作为职业保险待遇的一种补充,是对不符合领取失业金条件的参保失业人员,以及失业金到期后仍未就业的失业人员在特殊时期的生活补助,可以缓解失业人员的生...
在试岗期间,到底该不该要求薪资
找工作并非一蹴而就,大家想要找到一份适合自己又心仪的工作,往往需要花费很长的时间来进行筛选。最近,就有朋友在找工作的时候遇到一件不顺心的事情:他在面试通过后,便收到了某公司的offer,但是去入职的时候,用人部门却说新...
大学生就业政策7大变化 毕业生试用期不超半年
记者从天津市教委获悉,为保障本市应届高校毕业生今年顺利就业,市教委等5部门联合发文,出台一系列帮助高校毕业生顺利就业的措施,保证到今年8月底前,高校毕业生就业率不低于2004年同期水平。与以往相比,这些新出台的措施体现...
上班路遇车祸应享工伤待遇
4月21日《信息时报》报道:几十分钟的上班路程走了1个多小时,职工恰在其间遭遇车祸,算不算工伤——日前,佛山市两级法院对一起工伤确认纠纷的判决中这样明确:无论职工上班时间早晚,只要是在上下班途中受机动车事故伤害,即应认...
陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通
陕人薪发〔1995〕52号来源:陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动(人事劳动)局,省级各部门,中央驻陕各有关单位::陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》(陕劳综函[1995]003号)下发后,一些部门和单位来人或电话询...
深圳:企业未参加工伤保险 员工可电话举报
记者从深圳市劳动和社会保障局获悉,从即日起该局将开展专项整治行动,集中力量加大对未参加工伤保险而又事故频发的用人单位的检查和处罚力度,争取在全国率先实现工伤保险覆盖到全体劳动者。用人单位不依法参加工伤保险的...
男职工陪产假期间有薪资吗
随着三胎政策的开放,很多夫妻将生育计划提上的日程。我们都知道女职工在生育期间是享有产假和生育津贴的,那么男职工在妻子生育期间是否有相应的陪产假呢?如果有,休假期间又是怎么算工资的呢?什么是陪产假陪产假,是指符合法...
协商谈判与化解劳资纠纷
新闻背景:据《新京报》3月16日报道,《北京市集体合同条例(送审稿)》规定,今后,企业职工在涉及包括企业裁员等17项密切关涉自身利益的问题上可以提出与单位方进行协商,而只要有职工提出协商,单位方必须协商,并且由双方各自选任...
就业协议书填写注意事项
1、“毕业生就业协议书”一式三份;甲乙双方签订协议后,应在15个工作日内,由甲方或乙方将协议书(第三份即“学校就业部门留存”联,绿色)自己送达、同学代交或用特快专递寄给班主任,再由各院系统一交校招生就业处。2、“毕业生...
一年到底可休多少天?一起了解
近日,有专家建议,探亲假制度实施效果并不理想,应合理改造适应社会发展,这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难,正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算,一般一年的休息天数为115天。你达标了吗?休假必备...
细解7大招聘霸王条款 挑战“霸王”需法撑腰
为什么委曲求全?原因很简单——劳动力多的是,你不干有的是人干!再者说,细数本报今天报道的“七大招聘霸王条款”,有些已属违法范畴了,但企业受到什么处罚了吗?所以,尽管目前《劳动合同法》正在起草过程中,且已有人大代表提议制...
试用期间被解聘 应聘者可索取补偿金
好不容易应聘求得一份职位,但试用期未满就遭解聘。市一中院近期审理了一起劳动纠纷案,求职者武女士不仅拿到了应得的工资,还得到一笔经济补偿金。2004年3月,武女士应聘到北京一家网络公司,试用期为3个月即从2004年3月...
关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿
订合同时公司要求我们还签了一个补充协议:要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作,也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年,公司对我给了一些优惠条件,创造了一些机会开展业务,一年的时间我的...
“三期”女员工指什么
一、“三期”女员工指什么摘要:三期女员工假期都有哪些你知道吗所谓“三期”是指女职工怀孕、产期、哺乳三个特定时期。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解...
大学生求职遭遇“简历贩子”
打着招聘应届大学生的招牌,暗地里却是为了收集高校学子的求职简历,转而倒卖给其他用人单位。笔者近日从沪上一些高校了解到,不少大学生最近收到了一些莫名其妙的面试电话,后来发现是之前投到其他地方的简历被“回收利用”...
各界人士“会诊”职业教育
4月25日上午,就社会各界关注的职业教育问题,省教育厅、大众报业集团举行专题座谈会,参加座谈会的各界人士畅所欲言,对职业教育的前景寄予厚望,对存在的问题进行了认真分析。“劳动者的素质不适应企业需求是就业形势严峻的...
毕业生试用期、协议期、实习期、见习期相关问题
对于新生劳动力尤其是大学毕业生就业问题,我国既有试用期的规定,也有协议期、实习期和见习期的规定。所以常常使得他们不知所措。本文对此进行详细的梳理。(1)关于试用期与协议期。所谓“试用期”,根据1995年原劳动部发布...
八小时工作制渐行渐远 劳动者悲哀还是社会进步
尽管每天的工作时间都在十小时以上,但五一长假期间,南京一家事业单位的小李还是选择了加班,理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展,许多人的工作已经不再...
辞退拿到补偿金之后需要交个税吗
近两年,随着新冠疫情的不断蔓延,全球经济处于低迷状态,很多企业便纷纷迎来了裁员潮。众所周知,员工被辞退之后可以拿到补偿金,但是,这些补偿金是按税前工资还是税后工资计算的?拿到补偿金之后需要交个税吗?今天来分享一些相关...
试用期的劳动者也享有医疗期
李新上个月刚找到一份称心的工作。双方在签订的劳动合同中约定,前三个月为试用期。没想到,刚刚上班没多久,李新就病了。当事人李新:我刚上班的第四天,就得了流感。当时发烧38度。医生让我休息,可我觉得我刚到这个单位,上班还...
大学毕业生就业政策全接触
完全取消就业政策性限制今年,我省取消了师范类毕业生就业限制,杭州市也取消了对部分大专高职毕业生的就业落户限制。至此,我省已完全取消对毕业生就业的政策性限制,毕业生和用人单位的意愿受到充分尊重,制度障碍已不再成为...
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