面试经验
计算机早没当年那么火爆了,可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科,计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是,毕业生几何倍数的增长,竞争还是激烈的,过程也不缺痛苦。编号:011人物:小橘毕业院校:复旦大学计算机...
面试技巧1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。面试技巧2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。面试技巧3、说其他同类型公司的坏话。面试技巧4、没有能将自己的能力与...
面试前目空一切,面试中才知人外有人,心生绝望,乱了方寸。日前,记者在采访中关注到,不少刚踏上求职路的应届生,不是输在专业技能,往往容易输在心态上。上周,应届生周冬应约前往深圳一家知名电子公司应聘,一路舟车劳顿,虽然辛苦,但...
BarclaysCapital这个是最终给我offer的公司。不过从一开始我就没有抱希望,投简历也是最后踩着deadline。填完以后就开始做numericalverbaltest。SHL出的题目,题目很少,我就多填了几份申请表,做了一些练习。后来自己的那个...
面试经验1面试公司:北京鼎智汇海集团广州职位:咨询顾问助理首先是在人才市场面试的一轮,很简单,只做了个自我介绍,简单交流了下。然后是去公司面试,我面试的是咨询顾问助理,是我们公司的内训老师面试的,主要是问你的意愿度还...
无领导小组讨论(群面/AC)过关的基本原则AC的3个特点1环节相对固定:自我介绍+案例讨论2过程重于结果:案例的结果没有原则性的对错之分,面试官更看重讨论的过程43相对位置重于绝对得分AC中自我介绍的特点:1、内容的改进:AC是...
试题:对本公司的印象现场:吴士宏参加IBM的面试,主考官问你知道IBM是家怎样的公司吗?很抱歉,我不清楚。吴士宏实话实说。主考官又问:那你怎么知道你有资格来IBM工作?您没用过我,又怎能知道我没有资格?吴士宏反问。这一出人意料...
求职过程面试相当重要!如何轻巧应对面试专家为你支招!1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最...
湖北省直机关公务员招考正在紧张进行中,国家公务员考录又进入了报名阶段,而面试是公务员招录中至关重要的一环,应届大学生怎样跨越这一关呢?昨日,湖北省人才科研所副所长官会平称,不妨多做几次模拟演练。近日,市民李女士告诉...
第一次求职面试时许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。一、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身...
面试经验1面试公司:中国建设银行职位:柜员我是2012年1月15号上午的场。早上8点到金华园饭店,先去了一个大厅候场,很多人,然后就是摇号。第一批4组进去之后大概快一个小时才开始摇第二批,我是第一批第一组第一个被摇到的,但是...
1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处,例如世界观、...
分析市场行情对于不同的职位,一般说来有一个大概的市场行情价格,仔细分析这些指导价格,对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息,但我们可以通过亲朋好友了解一个大概,另外也可以通过一些职业中介...
面试经验1面试公司:西安杨森制药职位:医药销售代表小弟是今年即将毕业大学生,投了个简历很幸运让我去面试。本身学的也不是这方面专业,对销售行业也不是十分的了解。时间太仓促,只是回家上网查了查信息就硬着头皮去了。。...
因人而宜原则在面试中首先体现于考生依据自己的情况制定不同的策略,包括不同的突出表现的素质、采用不同的面试技巧等。应试者的自身情况是千差万别的,再权威的面试指导材料都不可能面面俱到。而且不同的应该者采用同一...
语言能力的优势;女性运用语言词汇的能力强于男性,在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来,女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等,更能发挥其特长思维能力的优势女性在形象思维能力以...
2008届天津市千名优秀毕业生选拔推荐工作日前结束,2000余名笔试胜出的学生分组接受了面试。人力资源专家们认为,学生们的总体素质较高,但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺,表明他们从学生向社会人的转变还需过...
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举...
面试技巧1.紧急问题莫慌乱有一次我给销售部门招一个助理,这个助理职位不大,作用却不小,实在是公司这个大机器中重要的“小齿轮”。所以我决定采用了一种常见的压力面试法:三个人同时面试一个求职者。三个人无规律、突...
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了...
面试时表现非常重要,也包括了求职者的衣着打扮,既不能过于低调,让人没有记忆点,也不要过于浮夸。1、微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。不能苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会。2、避免无袖,露背,迷你裙等...
面试经验1面试公司:宁波银行职位:信息技术宁波银行以后以招研究生为主。面试是一对三,里面坐着两个科技部副经理,和一个不认识的,做记录,先是2分钟自我介绍,我那天除了奉上简历和报名表外,还给了一堆的奖项复印件,他们边听边翻...
面试经验1面试公司:华信邮电咨询设计研究院职位:建筑设计类这次校园招聘是宣讲会后直接在现场进行的简历筛选,我是网申的,所以宣讲会前已经得到了笔试通知。笔试时间1小时,前面是单选和多选,分值比较低,最后3道大题分别是如...
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面...
面试的时候,要考虑到自身素质和形象。女生有些首饰不能戴。佩戴时要符合身份,以少为佳,基本不戴几件首饰:第一类是珠宝不能戴,这是下班以后社交场合佩戴的,还有一类就是展示性别魅力的首饰不能戴,这容易影响别人。如果你同时...
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