面试常见问题
坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题...
案例:姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却...
“你上一份工作的薪资是多少?”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题,作为HR和用人单位得到的答案无非三种:乖巧的应聘者“大概在某k左右”,不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起,历...
1.进程和线程的差别。与stack的差别。ows下的内存是如何管理的?4.介绍和的安全性。5.客户端如何访问组件实现WebService?6.C/C++编译器中虚表是如何完成的?7.谈谈COM的线程模型。然后讨论进程内/外组件的差别。8.谈谈IA3...
六七月是毕业旺季,对于数百万应届大学生而言,这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候,总有些人是例外。小田,沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室,准备着毕业论文的每一个细节,因为上个月,她已经拿到了一...
大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场,同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位----朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说,都是很大的诱惑...
换新工作的时候,是一定要提高自己的待遇的,在面试官问到这个问题之前,想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像奖金,可报销的开支,甚至购车津贴,健康检查福利等等都加起来算一算,你才能真正估算出自己...
新年后不久,各大高校的毕业生进入了求职的高峰期,为了找到最符合要求的新人,许多用人单位在面试时频出“怪题”,例如,“为什么井盖是圆的”,“老板叫你去跳楼,你跳不跳”,还有“你并非毕业于名牌院校;经历单纯,缺少社会经验;专业...
下面跟大家分享的是常见日语面试问题,学日语专业的朋友们一定不要错过这么好的学习机会喔!1.面接、始めましょう。/(めんせつ、はじめましょう)/面试开始。はじめまして、xxxと申しますが、どうぞ、よろしくお願いします。2....
1.卡夫面试题:6P的含义几理解?(产品,价格,渠道,促销,公共关系,政治权利)2.列出拜访客户流程?(准备,打招呼,理货,建议订单,报表)3.卡夫面试题:你认为二级城市应该设立一个还是多个经销商,为什么?(据当地情况而定,一般针对...
荆楚网消息(楚天金报)记者陈卉报道:谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。6月2日,刚参加完某企业最终面试,从温州回到武汉的大...
生活时报报道,小张和小刘是大学的同学,且分别在两家属于相同行业的公司做秘书。某公司发布高薪聘请秘书的广告后,二人相约一同去参加应聘。二人凭借中文系毕业和几年来勤奋好学、笔耕不辍的优势,轻松地过了笔试关。面试的...
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题,也是一个难题...
在面试中,主考官要获得关于应试者的不同方面的情况,如心理特点、行为特征、能力素质,由于要测评的内容是多方面的,这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种:1、连串式提问...
很多应聘者成功闯过初试、复试,最后却败在了面试上,究其原因,可能跟自己的谈吐有很大的关系,也就是说,在面试时,哪些问题不能问,哪些问题可以问,哪些问题可以深究,哪些问题应浅问辄止。面试时,谈到最后,主考官一般都会问:“你还有...
站在企业的角度想,企业既然想出钱招人,肯定是人手不足,需要快速补充人员运转工作,所以,企业在招聘时就要判断在未来一段时间内,你是否有能力和精力跟企业并肩作战。问这个问题,就是为了了解你是否有能力平衡工作与家庭,特别是...
在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最初三...
上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后,他已经等了一个月时间,在随后几十分钟的电话交流中,小姚回答了google提出的诸多技术问...
每一位应聘者都希望找到一个能够了解自己优点的老板。用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良好的印...
面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通...
世界500强企业经过多年的发展,积累了大量有关人力开发的理论基础和实务经验,他们招聘新员工的方法也既科学又具体。因此,准备应聘500强的朋友们,要全方位、多角度的去准备求职面试的攻略和方法,抓住重要采分点。一.500强招...
公务员面试题型提前知本月25日,公务员考试开始笔试,随后就是面试的准备。记者从人事部有关机构了解到,2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位,共有1113966人次通过网络提交了报名申请,有742386人通过资格审查,最终确认人数535574人,报考与录取的比例约为...
近来大大小小的面试笔试加起来估计也有一二十次,OMG!状况百出,有时候真是让人哭笑不得。我也选修过人力资源的paper,所以我理解这个职位的function对企业有多么重要,但对于现在厦门这些招聘企业的招聘百态,让人觉得实在太不...
11月3日,上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了Google的面试电话。自从小姚9月下旬在线申请了Google中国公司的软件工程师职位后,他已经等了一个月时间,在随后几十分钟的电话交流中,小姚回答了Google提...
当我们去面试的时候,总会被问到的问题一定有:你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职?但其实离职的原因无非就那几个:钱少了,工作委屈了……但这些又不能完全实话实说,还只能给一个冠冕堂皇的理由。那么,为什么HR都...
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