企业面试
1.小虫有一种小虫,每隔两秒钟分裂一次。分裂后的两只新的小虫经过两秒钟后又会分裂。如果最初某瓶中只有一只小虫,那么两秒后变两只,再过两秒后就变四只……两分钟后,正好满满一瓶小虫。现在这个瓶内最初放入两只这样的小...
思科面试一面通知,在华工,是PINCN面的,1V1。我当时看了一下,这轮只有41人,其中有6个是广工的,强啊,我还碰巧遇到了其中一个,通信班的成哥,呵呵。这轮问的都是老三套的问题,我都懒得说了,PINCN的人水平太低,英文说得我都听不懂,JOB...
〖摘要〗面试前要做好充分的准备,不打无准备之仗。你是不是在搜名企面试?本站供大家收集了一篇《应届生面试名企攻略》,欢迎阅读。暑假是一个分水岭,在这之前,2013届毕业生找工遭遇“最难就业季”;在这之后,2014届毕业生的找...
要想成为一名思科公司的员工,需经过五至八次面试,思科(中国)人力资源总监关迟先生认为,应聘者能否有助于客户的成功,能否适应团队的要求,可以通过面谈和其他多方面的观察得以了解。比如,可以听听他说怎么样看待团队合作、怎...
面试其实也挺难说的,因为这个环节很灵活,也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么,呵呵。这里也只是给出一个case(归纳法不适用,呵呵)。一面时,我只带了两页纸简历,到了面试地点,才发现很多人都是一叠资料的,有的...
面试LG电子的PR专员在做面试准备的时候,在网上搜索LG的面试面经,资源很有限。所以想着,无论面试回来心情如何,都要写点东西,给大家做点贡献。我面试的是LG电子的PR专员,主要职责是参与策划、制作社刊;跟踪、报道社内新闻,收...
谷歌、微软的面试题,你的答案是什么?谷歌、微软、高盛的面试题,在网上一直都很受关注。很多人看了他们网上的题目后,会问标准答案是什么?但是,可能并没有什么所谓的标准答案,这些名企更在意的是面试者解决问题的思路、方法和...
微软面试经验一:到现在找工作也算告一段落了,回想过去的一个学期,发现真的能从中学到很多东西,一次次的面试不仅仅是关于Offer,也是我逐渐认识到自己的缺点和不足并加以改进的过程,在这里和各位同学分享,他山之石可以攻玉,希...
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。1、为什么不谈谈你自己?分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地...
最近几天,腾讯、阿里巴巴等知名企业都放出了提前批内推的招聘启事了,想必大家都看到了。但如果让驿站君来说的话,这也叫“内推”?凡是发出公开招聘启事的,都不算内推好嘛。所谓“内推”,就是由该公司的内部员工帮忙推荐简历...
由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人,一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题,从中选出过去15个...
网友porkie武汉腾讯后台开发一面经验本人只会java,笔试感觉很糟但却收到了面试通知(给腾讯点个赞)。早上9点到凯悦酒店,扫完二维码进去后收到了面试的短信和微信,非常紧张的走到面试官房间,回忆一下当时面试的主要情景:1、自...
首先我的情况比较特殊,我是在美国读EE的ms,正好三星有人来学校开Infosession,我就投了简历出去,等了一个多月让我到芝加哥去面试。面试的时候因为googlemap给错位置我还没找到地方,结果迟到了10分钟,不过hr姐姐很好心的安...
宝洁面试经验一:地点:中粮,从正门进去一直跟着指示往东走,有个小电梯间上六楼,不要走错。面试间都是小隔间,以他们的产品命名。开始分有到帮宝适、潘婷、舒肤佳的,我还以为要分到那个产品线上去,其实没有关系。简历带了没用上...
宝洁的面试由8个核心问题组成。宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。核心部分的题如下:Pleaseprovideconciseexamplesthatwillhelpusbetterunderstandyourcapab...
万万想不到友邦前面的队伍虽不长但耗费的时间也不短,在烈日下站了近一个小时,连猴子他们都走了还没到我。更想不到的是,我一坐下来对方就问我期望人工是多少,我老实回答30004000,然后她反问我,你不觉得你一个刚毕业的大学生...
宝洁面试经验一:接到通知的时候就知道宝洁的面试官有一个外国人,不过也有上午的CMK的战友是中文面的,羡慕啊3on1interview,今天在28楼,好像27-33楼都是PG的,有米啊……两个是CMK的Seniormanager,一男一女,中国人一个Director...
找工作的旅途也要终于告一段落了,读书的事情也该放下了。很早就说要给实验室的师弟师妹们讲讲经历。回顾3个多月的求职路,期间的酸甜苦辣,五味杂陈,感慨良多。先介绍的背景,我是1月份毕业的硕士,通信计算机都沾边,实验室项目...
对于很多职场人而言,大家在具备一定工作经验之后,都会优先选择薪资高、升值空间大、福利待遇好的大型企业,但没有深入的调查就辞职,不仅很难找到自己心仪的新工作,说不定还会错过原来公司的晋升机会。那么,如何判断一个公司...
电信面试有一个需要摄像的才艺表演,摄像一分钟,不要紧张,事后才发现自己摄像的时候连名字都没有报然后进行面试了,面试是3V1,应该是两个技术的,一个HR,技术人员负责问技术,一般,开始进行自我介绍,然后技术官开始问问题了,针对你...
宝洁公司人力部李经理告诉我们:‘人才是宝洁最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才,是宝洁公司为全世界同行所尊敬的主要原因之一。公司每年都要从全国一流大学招聘许多优秀的大学毕业生,在整个招聘过程中,我们特别...
移动面试经验一:1.网申像中国移动这样的垄断国企,硬性要求无非三样,高绩点、过六级、学生会干部经验。可惜我一样都没有。不过还是通过了网申。针对营销策划这样的岗位,同学们还是尽量在简历中突出能力这方面的优势,比如市...
昨晚通知下午一点半的面试,早上弄完海西投洽会后,就匆匆赶到医科大。其实今天是抱着必死的决心过来的,反倒没有了压力。当时心想,强生会不会要俺师大的呢?二面的人会不会很多呢?在门口一打听,整个福建省居然只进了15个,当时就...
近日,美国求职网站Glassdoor公布了2017年美国最受欢迎企业TOP50,像Facebook、谷歌这样的世界知名大公司纷纷上榜。优渥的薪水、各种人性化的福利自然是无数毕业生挤破头都想进……然而,公司摆在那里,但却不是人人都能进去...
移动面试经验一:好不容易有个有消息的,还这么不靠谱...群面+英语单面群面:我们组七八个人。第一题:每个人先介绍一下自己喜欢的有生命物或者无生命物,并说出原因。第二题:从刚才举出的东西里选一样,为其做广告,广告必须包含但...
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