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俗言有道:男怕入错行,女怕嫁错郎。于职场而言,比入错行更可怕的是跟错了领导,因为跟错领导就如同掉进了深渊,你将永无出头之日。如何判断自己的领导是否“昏庸无能”?如果他喜欢这样管理下属,那就赶紧撤!1.对待下属总是一副高...
跳槽,一直是职场的热门话题。在实际工作中,提出离职一般需要上司的审核,所以和上司必定会有交流。一般来说,上司对于要离职的下属都会进行一番挽留。但是,小编要提醒你的是,这里可能会有套路哦。下面就列举一些常见的。以发...
最近大热的“明学”,让某明星又火了一把,随便一截,阅读都是10万+。事情是这样子的,在水果台的一档综艺节目《中餐厅》中,店长某明星因为霸道强势的一系列骚操作,让众人哑口无言,具体经过大家可以自己去看。总之,经典语录如下,...
在职场中,一定要学会保护自己,要学会分析自己所处的环境,知道在什么样的情境下做什么样的事情。当出现对自己不利的情况时,及时做出应对。也许大家会说,道理都明白,但是在实际情况中,却常常会搞不清楚。为了帮助大家更好的理...
好朋友小A刚入职一家新公司,背景相当不错,近几年都在世界500强榜单上。原本满怀期待地想大展一番身手,没成想第一个月领导就给他布置了任务——一个小A认为不在自己工作范围内的任务。接了吧,怕自己做不好;不接也不行,毕竟...
在工作中,我们不得不承认的一点是,若是有贵人相助的话,会让我们的工作顺利很多,甚至会有很多便利。而有了这些便利的话,大家会更容易做出业绩,为自己加分。可是,贵人难得,哪是那么容易碰上的呢?所以,大家应该要尽力把握住自己身...
职场上经常会遇到向领导提建议的事情,这件事情无论是走工作流程也好,还是领导发自内心地想倾听大家的建议也罢,都需要谨慎。建议提的好可能会得到领导的重用,但是建议提的不好,就会让领导反感自己,从而丧失一切可以升职加薪...
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...
直属上司,有点难吃了这次亏,就记住下次不要再借了,知道是心胸狭窄的人,你还借钱,我不信你连委婉拒绝的理由都找不到。直接问,不用装了,但是态度肯定要好,没有固定的台词给你,一切都是临场反应,因为你现在根本说不准他会怎么回答...
会说话的人很讨巧,在很多时候能给自己争取机会和权益,因为他们懂得识人说话,知道什么事情能够让对方高兴,知道什么话能给自己带来帮助。但是,这件事的另一面是,不会说话的人就不利了。他们不善言辞,因而可能失去一些机会,也抓...
一缺乏正确的沟通技巧这个好容易解决啦,说到底,沟通是什么?是为了解决问题。所以在和领导的沟通中,我们要这样进行引导:1、让领导觉得有义务回答(问题是工作而非情绪);2、让领导能很舒服地回答(问题的指向明确);3、避免领导觉得...
在职场中混,千万不要得罪你的领导,因为如果你的领导不喜欢你的话,你的任何努力都是没有用的。你的业绩做得再好,你拉来再多的客户,他都会觉得你做的是无用功,也不会认可你的成果,更别说让你升职加薪了。所以,在职场中千万不要...
老板交给自己的任务不会做怎么办?很多职场新人会不知所措,而老员工则认为自己经验多,在这件事情上甚至比老板更了解实际情况,因此会直截了当地告诉他这个任务完不成。但其实这样的做法堪比踩雷。今天我们就来了解一下,当领...
对于很多职场人来说,做好手头的工作可能并不是很难,但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁,一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的,那么和领导沟通时,究竟有没有什么简单易学的正确方式,是能够帮...
学会应付各种类型的上司的技巧对待不同的上司有不同的相处之道,既然你在他(她)手下做事,当然就要掌握应对的“战术大全”。现在小编为你分享了学会应付各种类型的上司的技巧,希望能够帮到你。学会应付各种类型的上司的技...
职场人士作为一个成熟的成年人,一定要学会控制自己的情绪,要时刻保持冷静。明白什么事情该做,什么事情不该做,什么话该说,什么话不该说。若是连自己说出的话都无法控制的话,还怎么在职场中生存立足呢?毕竟我们说说的话,代表着...
很多年轻的职场人,工作一不爽就顶撞上司。每天挂着一副扑克脸,上班像“上坟”。美其名曰立场不同三观不合不想“同流合污”,实质上是为上司布置的任务自己无法完成而恼怒,继而迁怒于上司。很多管理者应该都能感同身受,职业...
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保...
有一句古话叫做小不忍则乱大谋,意思是在小的方面如果不能够做好的话,会坏了你的大事。这句话不仅仅适用于战场上,或者权谋斗争中,其实对于普通人来说也同样非常实用。例如对于职场人士来说,如果你不注重这种小方面的细节,那...
案例:Patrick最近一直闷闷不乐,因为经理对项目做了一个错误的决定,Patrick多次在办公室与经理私下沟通,可经理依旧不予理会,全部门同事私下议论纷纷,项目如果按照经理的操作很可能会失败,Patrick也另外提了套方案给经理备选,...
同学林子请我撸串,目的是倒苦水。林子入职五年,与领导关系一般,一直不受重用。别人建议他主动跟领导走动走动。前不久,领导父亲过世举办告别仪式,林子正好回老家休年假没有赶上。林子认为这是向领导示好的机会,回来后就包了...
职场人说职场事,这是一个进步的年代,也是一个开放的年代,但对于职场,有些规则是不能触犯的,尤其是男女之间的那道红线。职场人不要与上司发生情感关系。不管你是女生or男生,都不要跟你的上司发生什么关系。虽然每个人上位的...
你要追求工作,别让工作追求你。——富兰克林PhotobyMarkusSpiskeonUnsplash在老王做职业咨询过程中,遇到很多这样的职场人,都面临这样的问题:老板不问,我就不说。换个意思:很多事情,都不是主动去汇报或主动展示,而是等老板亲...
讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门,当时新入职了一个负责招聘的小姑娘,大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况:她做微商,每天会发多条推广的信息,最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...
具备多年职场经验的人都知道,职场站队至关重要。如果你追随了一位优秀的领导,并且跟着领导的步伐共进退的话,多年之后,职位、待遇等会在很大程度上优于那些默默无闻、不懂得站队的同事。但是,在追随领导之前,需要我们掌握一...
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