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职场就如人生，不会一帆风顺，事事如意。当遭遇忍无可忍的人或事时，职场人会怎么办呢？据我们的调查发现，33%的受访者选择“设法自我排解”，29%的人会“当面爆发”，21%的人会“事后找人倾诉”。忍还是不忍，看来是个问题。难以容...
关于人际关系的话题，每个人的认识都是不同的，尤其是刚刚踏入社会的人来讲，对于人际关系的认识可能比较浅薄，觉得只要有了利益关系，就能够获得良好的人际关系，事实上这种认识的确是比较偏激的，而对于踏入社会实践，超过10年以上...
我们常常在网络上看到有同学问这样的问题，大学期间的社交有必要吗？毕竟市面上关于“无效社交”的文章实在太多了，由于这种文章的大量出现，让许多人一度对社交产生了怀疑，甚至全盘否定社交的作用。其实社交的好处很多，即便是...
又是一年求职“旺季”。时下，2013届莘莘学子就像过了冬的鸟儿一样，穿上新买的职业装，像模像样地到处寻找工作职位，为的就是能赶上好时光找到一份好工作，不枉就读的几年大学生活。我的正式求职经历从九月份开始了。跟众多大...
职场中总有一些人“招黑”、不受他人喜欢，但本人往往闹不清原因。从笔者的咨询经验来看，有几类人特别容易在职场“招黑”。被误解的表里不一。林媛对谁都很有礼貌，大多数同事都认为她谦逊、很好说话。但她所在的部门同事...
职场是一个讲求相互协作的地方，任何人的成功都离不开团队的支持。对此，性格外向的人，总是能够在短期内就跟其他同事聊得火热，从而得到其他人的帮助；而不善言辞的人，更多时候不知道如何向同事寻求帮助，或者向同事表达自己的观...
众所周知，性格内向的人并非天生不擅长讲话。因此，只要你训练方法得当，再加上后续的坚持与付出，内向的人也能变得能说会道。今天就给大家分享四个小技能，让内向的人逆袭成为“演讲家”。积累素材，丰富演讲日常工作或者生活中...
一名大学生来信说：“我最近在一家名企实习。这儿的正式员工个个衣着光鲜亮丽，出门就打车，点菜不看价。再看看自己，丑小鸭一个，未来能不能留下都还不知道，以后的生活是个什么样子也无从想象。我心生羡慕又有些急功近利，面对周...
人在职场，难免会在工作交流以外闲谈八卦，一方面可以缓解紧张的工作氛围，另一方面也可以拉近彼此之间的关系。但是祸从口出，在闲聊中如果涉及一些职场禁忌，从而断送自己的大好前程。对此，建议大家了解一些闲聊禁忌话题，从而避...
《中国互联网女性从业人群健康调查》结果显示，近两层调查对象表示因为工作关系饮食不规律，常常有一顿没一顿或者不能按时吃饭，而且常常边看电脑边用餐。广州红十字会医院营养科主任谭荣韶介绍说，女性长期饮食不规律会对身...
正直是一种品质，是一种做人的态度。但在职场中，并不是所有正直的人都会得到好的结果，反而会有很多时候，因为正直给自己带来很多不必要的麻烦。是不是曾经遇到过这样的情况：因为某个人为人正直总是得罪公司里的人，虽然他有很...
某大公司的一个部门缺人手，而时逢公司总部冻结人力资源，于是部门主管就匆忙招了一个刚毕业的大学生邓皓文作为实习生，帮助部门的同事们整理档案。邓皓文相貌普通得不能再普通，他给所有人留下的印象就是一个非常老实、非常...
人们常常不太喜欢结交比自己优秀的人,而习惯于周旋在和自己相似的人之间,然而一旦涉及人脉的使用上,才会突然发现,这种交友习惯,竟然成为了制约自己人脉汲取的弱点。经营人脉,就不能怯于与那些比自己能干、经验丰富的...
职场交往中有人不看对方，没有目光交流，给人留下的印象是冷漠，或缺乏自信。盯着对方看呢，又会给人留下很有敌意或者别有用心的印象。那么用什么样的目光交流才能给人留下良好的印象呢？我们需要注意以下4个方面：1.目光接触的...
为什么人们会说，话不投机半句多？因为如果遇上不会说话的人，两个人聊不来，便没有继续交流下去的热情了。这个给我们的启示是什么呢？那就是要想和别人把关系处好，变成朋友，你必须得会说话，起码你不能说让别人感到不舒服的话。否...
没参加工作之前，同学告诉我职场中人世故，圆滑，都把真实的自己藏得很深，从某种意义上讲，职场中没有真正意义的闺蜜!所以你千万小心哦!刚参加工作的时候，曾经把上司当做好姐妹，还略带炫耀地介绍自己买品牌服装的经验。结果，从那...
1、当局者迷，旁观者不敢说。2、仕途漫漫其修远兮，吾将上下而打点。3、山不厌高，水不厌深，钱不厌多。4、今天去财务领工资，工资条上写着“职场小助手提醒您：您本月的工资待遇击败了全国1%的在职人员！”5、伟人改变环境，能人利...
依靠拐杖走路，无疑可以走得更稳，但职场中，这样的依赖心理对于一个渴望成功的人来说，却是大忌。遇到困难可以向别人求助，但若形成了习惯，凡事都靠别人帮忙，渐渐就会失去独立思考的能力。初入职场不敢“单飞”去年，小菲毕业后来...
同事桌上的电话响了，而他正巧不在座位上，你会不会替他代接一下电话呢？这件职场上几乎每天都能碰到的小事，却折射出个人性格、部门特质、老板风格，乃至企业文化等方方面面的不同来。替同事接电话不是义务但关涉到职业风范替...
一次大型人才招聘会上，一家著名营销公司在入口处摆开了摊位。由于设立的岗位较多，待遇好，立刻引得求职的大学生蜂拥而至，将摊位围得水泄不通。三名负责招聘的工作人员手忙脚乱收简历，匆匆和挤在前面的人交谈后，后面的人潮又...
我们每个人都会步入社会，进入职场，在职场中，信息是最重要的，而这些重要的信息都是通过同事的交流来得知道，可是有些信息你知道，而同事不知道，他们就会过来询问你，但是并不会直接询问，而是和你交流，从你的话语中套出他们想知道的...
职场上，大家都知道团队的配合非常重要。而要密切配合，团队之间的沟通就非常关键。沟通效率的高低决定了执行力的好坏。沟通好，就执行好；沟通不好，执行力就会下降。但在实际工作中，沟通并不是一件容易的事情。职场分很多沟通...
事实上，负面八卦往往是一个更大的组织问题的先兆。那么管理层究竟该如何主动应对八卦？几乎每一个公司的管理者都会紧锁眉头告诉你，他们痛恨办公室里的八卦。但正如美国诺克斯大学心理学教授弗兰克.麦克安德鲁所言，“八卦...
朋友是我们一生的羁绊，是我们家庭之外最温暖的的港湾。生活就是大型的社交场合，从学生时代到职场生活我们总是会在不停地结交各种朋友，尤其是在职场为了能够快速融入集体融入公司，我们常常会把同事当作朋友来对待，但是有时...
有一句话是这么说的：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”卡耐基训练区负责人黑幼龙指出，这句话着重强调了:“人脉是一个人通往财富、成功的入门票。”戴尔•卡耐基也说过：“专业知识在一个人成功...
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