求职技巧

2022-06-07 面试如何去准备，以及面试过程中如何去应对，大家肯定都搜过相关面经，都知道该怎么做。或者参加了好几场面试，也都有一定的经验了。今天来跟大家讲讲面试中的小细节，注意到这些，是可以为你的面试加分的哦~细节一时间把握根据...

求职高手之十大必备技能

2020-05-20 每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但...

进入名企的应届生的同特点

2021-10-14 又到一年毕业季，职前菌观察了100名进入名企的应届生在大学的生活成长轨迹后，发现他们在大学期间都有以下共同特点。曾有过2-3次实习经历在这些进入名企的学生简历上，往往有2-3份实习经历，并且每一段实习经历和他们的求职...

求职失败50%源于面试错答

2020-08-01 凛冽的寒风抵不住滚滚的求职人潮，时近岁晚各种招聘会一个接一个，让一些应届毕业生疲于奔命，然而稍不留神前途就会断送在某些面试环节上。三心两意失荆州最近，马场花城会展中心举行的应届生招聘会上，记者看到一位穿着套裙的...

求职时，技能比心态更重要

2020-05-20 很多人怀着侥幸的心理求职，认为只要面试时表现出色就能取得成功，或许，临场的出色表现得到了企业的认可，被录用了，然而，没有真才实学最终还是会被淘汰。因为，职场上，技能才是制胜的法宝。求职时，心态重要，技能更重要日前，一篇名为...

上海：三类人群夏季求职现场直击

2020-05-20 现场12005夏季人才招聘会———3万人同场应聘外地求职者超半数地点：八万人体育场；规模：600家企业，5000多个职位；特色：凸现“平民”特点。汇聚了各个行业，以中小企业为主。高、中、低层次求职者都有机会。记者体验：八万人体育...

影响面试结果的行为，导致最后的失败

2021-10-09 如果说简历是每位求职者的门面，那面试，就是决定求职者成败的竞技场。特别是在现在这种大环境普遍不好的时候，很多人竞争一个岗位，求职者能力都差不多，最终影响面试结果的，其实就取决于面试过程中的表现了。比如仪容仪表、行...

很长的求职信HR没耐心看下去

2020-05-20 内容简介：试想一下，如果你是一个HR，在一天中看了成百上千份简历，你有耐心把每一份简历都看的仔细清楚吗?在这种情况下，投简历者为了获得这个工作机会，就需要在简历上下些功夫。在投递简历的时候，应该避免以下这些误区。1、很...

毕业生的求职技巧

2020-05-20 筹划于年前实现雇用毕业生的事业单位，今年事业单位面试又多出了网申和口试，进入了紧锣密鼓的口试阶段。大家是否有充实的筹备，是否把握到位，成为打赢“求职战”的决议性分子。一样是没有职场履历的应届毕业生，一样的大学和...

职场人精明求职会打电话很关键

2020-05-20 见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打...

初入职场应聘之道:如何正确选择你的雇主

2020-05-20 初入职场应聘之道：如何选择你的雇主如果你已经确定了自己想进入哪个行业，下一步需要决定的就是选择一家目标公司去应聘。你可以从以下方面了解：公司性质：相对而言，欧美公司的管理比较人性化；注重员工的成长，给予较多的培训；收...

五花八门的面试种类

2020-05-21 面试方式灵活多样，本书所列举的种类只是其中最常见的一部分，目的是让大家对面试有个初步认识，做好心理准备。面试不同于笔试这种硬性的考核，主要考察应聘者随机应变的能力。有的人心理素质比较差，看到一个新的面试环境，特别...

和上司沟通必备8个黄金句型

2020-05-20 1、句型：我们似乎碰到一些状况妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上...

为什么很多公司愿意内推

2021-10-09 找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通过招聘网站，其实还可以靠人脉来内推。今天我们就来简单聊聊内推这种求职方式。为什么很多公司愿意内推？内推，即内部推荐，就是通过意向公司内部员工推荐的方式求职。内推其...

一碗牛肉面让我获得梦想的工作

2020-05-20 毕业那年，同学们都明白属于师兄师姐们的好时光是不可能降临在自己身上了，于是整整一年都不停地投简历、笔试、面试。大家都习惯了早出晚归，也习惯了在出门之前互祝好运。至于结果，就像在大海捕鱼一样，有的人满载而归，有的人...

如何应对电话面试

2020-05-20 据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面...

面试官最讨厌的三种奇葩求职者

2021-06-24 前几天我去某企业参加人力资源活动的交流，主题是关于招聘方面的。在交流过程中，HR们聊到一个话题：面试官最讨厌遇到什么样的应聘者？然后有人说，最讨厌遇到气场比自己强的，hold不住对方的那些应聘者；还有人说，最讨厌遇到非要打...

求职支招:五大密码帮您找到理想职位？

2020-05-20 2010年是不凡的一年，那么2011年的牛年又会怎么样呢？最近是企业招聘期也是求职就业和跳槽的高峰期。在众多的招聘信息中，那么我们如何找到自己理想职位？如何建立自己的职业生涯规划？阅读完这篇文章应该对你有所帮助。打造自...

求职面试小心语言陷阱

2020-05-20 面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良...

毕业求职见招拆招专家教你简历和面试技巧

2020-05-20 关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议！大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下...

求职者如何反击HR的各种套路

2021-06-24 过完年，也许不少人一颗想跳槽的心，又开始蠢蠢欲动了。而跳槽换工作要经过一系列的面试，才能成功进入一家公司。在面试的过程中双方都想表现自己的优点，说出合适的话以及给出很棒的反应。HR为筛选出最合适的人才，会设置种种...

访安利人力资源总监：细节决定求职成败

2020-05-20 安利(中国)现有800个空缺职位2600个理想新增职位本期相马者说出场的是安利大中华区人力资源总监张玉珠，她在HR领域颇为资深，面试官身份有过数万次。10月20日下午，张玉珠女士接受了记者的采访。整个专访过程中张女士不仅...

为什么有的HR很喜欢加求职者的微信

2021-11-08 为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信？微信的沟通效率更高比如招聘单位有什么需要候选人了解的资料或者信息，甚至公司的地点位置，通过微信可以更加及时快捷的让候选人知道。过去是用邮件，但会出现候选人忘记看邮件的情...

别只留意面试时的过程结束后要做五件事

2020-05-20 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时...

怎么做才能提高我们找工作的效率

2022-01-25 前段时间，小编刷微博看到一份简历申请反馈，特别令人寒心。这位同仁，共计投递了99次简历，得到了0次面试，0份offer。这时候不禁要问，找不到工作问题到底出在哪里？怎么做才能提高我们找工作的效率？找工作一般分为这几个关键节点：...

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