ERP实施项目经理岗位职责
岗位职责:
1、担任项目经理,主导大项目的实施,达成项目预定目标;
2、主导或协调资源,进行项目的业务调研、诊断、分析,形成满足客户需求的业务解决方案;
3、分配团队成员工作任务,辅导团队成员完成项目工作任务,把控任务质量
4、知识沉淀与分享,及时沉淀业务中发现的价值要点;
5、针对软件产品的销售,提供售前支持;
任职条件:
1、大专以上学历,计算机管理房地产或相关专业毕业优先;
2、三年以上管理软件项目实施经验,深刻理解软件产品实施;
3、具备丰富的项目管理知识和经验,对企业经营管理有一定的认识;
4、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力;
岗位职责:
1、负责ERP项目实施、用户培训、现场运行指导及硬件网络的维护使用;
2、收集并编写客户需求,制定客户企业规划流程;
3、项目进度的跟进,项目验收的跟进;
4、协助开发人员完成开发,测试,培训,技术支持与开发需求调研;
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验;
2、熟悉SQL语言、熟悉ORACLE应用、服务器和各种主流数据库;
3、有相关ERP项目实施;
4、有良好的分析能力和较强的责任心;
5、坦诚乐观、积极进取、有良好的团队合作精神。
6、有团队管理经验优先
岗位职责:
1、作为项目的第一负责人带领团队实施交付项目;
2、制定合理的项目计划,有效掌控项目实施开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题;
3、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差,采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施;
4、组织进行需求分析、蓝图规划设计、上线指导等工作;
5、负责项目过程的文档管理;
任职资格:
1、本科以上学历,信息管理、计算机、财会等相关专业,通过PMP认证考试的优先录用;
2、具有3年以上ERP项目实施和交付工作经验,具有ERP行业项目管理经验,具备一定行业的专业管理知识;
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力,良好的抗压和适应能力,且富有责任感和团队协作精神;
岗位要求:1、负责ERP项目的实施支持和项目管理工作;
2、能总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设;
3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。
岗位责职:
1、年龄学历:25-40岁,本科以上学历;
2、工作年限:3年以上;
3、专业:经济、管理、财务、房地产、计算机或相关专业;
4、知识技能:熟悉ERP项目管理理论,在某个企业管理领域有系统化知识;
5、工作经验:有ERP大中型项目的乙方或甲方实施管理工作经验;
6、素质要求:具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力(重点考察);