咨询项目经理岗位职责

工作职责：

1.负责电网企业科技咨询类项目的执行与交付，或在相关负责人的指导下执行具体工作事项；

2.熟悉电网业务，具备一定的项目管理相关知识，与相关同事协助，开展科技咨询类项目的管理与控制；

3.通过客户访谈、方案设计、定性或定量分析研究、客户汇报等方式推进项目进度；

4.能根据项目需要，进行文献收集、问卷访谈、资料筛选、研究报告编撰等工作；

5.负责协助客户完成研究成果的验证落地；

6.协助公司持续不断地在企业管理、数据分析、产品化等专业领域进行知识积累和创新。

7.项目奖金制，多劳多得。

一、岗位职责：

1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析，为客户提供相关项目申报等技术咨询服务；

2、负责政策项目的规划、申报、项目管理，完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业，培训企业确保申报工作方向明确，开展顺利；能及时准确地回答客户针对项目所提出的各类疑问，负责对企业申报项目进行后续跟踪服务，完美服务客户；

3、跟踪项目的审批进度，按项目节点及时反馈给客户，确保项目申报成功，及时报告项目进度；

4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收；

5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。

6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料，协助营销部门进行业务推广。

岗位职责：

1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施，包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等；

2、维护客户关系，进行需求对接，对项目实施方向进行把控，确保项目顺利执行和客户满意；

3、知识提炼，开发与传播，组织项目成果分享；

4、咨询团队管理，对成员进行工作分配及辅导；

5、向总监进行项目汇报；

6、对客户需求进行二次挖掘。

岗位职责：

1.咨询项目的开发：调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；
2.维护客户关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；
3.咨询项目实施：独立带领团队完成战略管理/人力资源咨询项目，进行咨询方案设计和落地实施辅导工作，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；
4.团队建设与管理：对项目组团队人员开展培训培养工作。

任职资格：

1.知名院校本科及以上学历，MBA优先，专业不限；

2.有5年左右企业管理咨询经验，在战略规划/内部运营/人力资源等模块成功实施过多个项目，或具有知名管理咨询公司项目实施及管理工作经验；

3.精通管理咨询1-2个领域，并对其他领域有了解；

4.能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作。