经理助理文员岗位职责
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经理助理文员是做什么的?本文提供经理助理文员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
岗位职责：
1、通过网络发布指定老师资料；
2、更新、发布部门讲师授课动态到公司官网、讲师博客、微信及各大视频网站；
3、收集、整理、归档部门讲师授课照片、课件及视频；
4、编辑、发布简单的讲师授课动态广告；
5、协助部门经理开展部门日常事务性工作；
6、部门活动的组织策划。
1、审核、管理合同文档
2、负责企业资质的申请及后续年检
3、负责协助总经理做好对外的协调工作，参加对外的工作会议
4、完成总经理交代的其他各项工作
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上高级文职工作经验；
2、能够熟练操作计算机和办公软件；
3、工作仔细，认真负责、坚持原则，语言组织能力强，善于沟通，具备良好的口头及书面表达能力；
4、踏实肯干，能承受一定的工作压力，具有良好的职业素养，热爱本职工作。
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
