管理储备干部职位面试2篇
来源：个人简历站 3.32W
首先感谢白云电器给予的面试机会和最终得到的offer机会（虽然只做了1个月就因为个人原因辞职了）！
其他不多说了，下面来点经历之谈！本人是通过网投的方式得到面试机会的，当天同一批面试的记得有5个人，当中只有一个和我申请的职位一样（管理方向），其他都是技术党（总感觉读经济的我去一个工科味比较重的公司不太适合，这个原因也最终导致了后面的辞职，所以一开始就选对行业很重要免得浪费时间和精力）~人多难免群殴的场面没有发生，而是采取多对一的方式进行压力、结构面试。。。一位姓叶的人力资源科长，一位也姓叶的人力资源助理，一位技术主管，对我轮番提问狂轰滥炸，庆幸都能一一拆解了。其实这当中的问题也没有很刁钻的，只要根据自己的实际情况加上适当的水份去答就OK了~5个人全给轮完之后给了一份卷子在规定时间内完成，少一秒多一秒也不行强行收卷。那是一份很基础的有点IQ测试也有点行政能力测试的题目，规规矩矩不算太难，但我还是给最后一道开放性题目给难住了，让你策划一个年终会重点是要让工人们得到归属感，然后有一笔资金让你来分配怎么花~活动主题和资金用处都要详细写出来，我总之就是草草收尾没答好，算是一个败笔了。答题后，5个人安排去另一个会议室听公司宣讲会，完了之后就各自回家等通知了。整个下午下来自我感觉良好，没出岔子，就是卷子最后一道题没做好。貌似隔了一天如期收到二面的通知。二面只刷剩了2个人（后来据说其他大都是因为公司所处太偏僻或者待遇神马的不如意才不来二面的，让庆幸得到二面机会还最终被录用的我情何以堪啊）。二面也是多对一，但变成了2个人，还是姓叶的助理还有一个人力资源专员，内容是考核个人情况，其中要提一下的是面试题目给了一道关于梦想的演讲，对于梦想这东西大家可能都很熟悉但又很陌生，总之当时我是毫无保留的向他们吐出了深埋心里良久的梦想出来。结果是这次真心毫无保留的面试让我如愿得到了白云电器的offer，结果我也不想再去面试折腾了白云电器也勉强达到自己的求职期待值的了，其实最重要的是这让我得到一个非常爽的空档期去尽情享受大学最后的时光（4月底得到offer，到7月7号报到上班）！
面试官的提问：作一次关于梦想的演讲
------ 面试经验2面试公司：徐福记 职位：管理储备干部
徐福记的有几个部分，笔试，一些很简单的题目，应该比较像公务员的，还有一些word基础知识考试，一些很平常的东西变成了卷子之后居然想不起来是怎么个样子，当然如果是对这电脑这些是极度容易的。还有一个上机操作，制表，超级easy。我后面看到卷子好像只有80分，估计是word那里扣了不少的分数，还有一个就是心算测试，面试官报两个两位数，然后由你一口说出这两个数的和。
最后是问了一些问题：
1，为什么选择做管理？
2，在管理这方面有哪些优势？
3，管理这应该具备那些条件？
4，….
基本上感觉都还可以，面试结束的时候一个mm拿着我的资料走过来跟我说，对于你们应届生，我们是不允许请假太长的，希望是能够马上上班，你可以先回去，两天内我们会给你通知。我开始在沉思，这我是不可能做到的，我并有给她马上回话。这个不知算不上面试的一部分。这之后就没有音信了。
面试官的提问：1，为什么选择做管理？
2，在管理这方面有哪些优势？
3，管理这应该
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