售后服务主任岗位职责
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售后服务主任是做什么的?本文提供售后服务主任的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。大专及以上学历、年龄25-45岁之间；2、具有良好的协调和沟通能力；
3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；
4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心;
7：有团队管理经验，
提供双休，保险
职位描述：
1、协助团队客户资料整理，为业务室内外勤提供后援支持；
2、试用期:3个月 3000底薪+绩效，转正后 约4000底薪（根据工作表现调整）+绩效
3、表现优秀者享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系，能者上位；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励；
8、周末双休，节假日跟随国家规定休息；
9、出国旅游，丰富人生；
10、岗位发展前景:售后服务专员→售后服务主任→售后客服经理；
职位描述：
1、协助团队客户资料整理，为业务室内外勤提供后援支持；
2、试用期:1~3个月 3000底薪+绩效，转正后 约4000底薪（根据工作表现调整）+绩效
3、表现优秀者享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系，能者上位；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励；
8、周末双休，节假日跟随国家规定休息；
9、出国旅游，丰富人生；
10、岗位发展前景:售后服务专员→售后服务主任→售后客服经理；
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄24-45周岁；
2、熟练运用office。做事认真上进。
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；
