相关薪资的知识

2019-07-12     网友提问：同样的薪资不同的工作，应该怎么来选择？    专家：即使薪资相同，不同的工作本身也有不少要素需要考量，通常的情况下有十项要素，孰轻孰重还是要根据自身情况来判断： ...

2024薪资调查报告6篇

2024-04-17 一份优秀的调查报告能够为相关利益方提供实质性的参考和指导，在调查报告中，可以使用案例研究、实证数据等方法来支持研究的结论，下面是本站小编为您分享的2024薪资调查报告6篇，感谢您的参阅。2024薪资调查报告篇1薪资调查...

个人申请加薪工作总结4篇薪资提升：我过去一年的工作总结

2023-11-19 本文主要介绍个人在过去一年中的工作表现与总结，以此申请加薪。通过自我分析，总结出自己的优劣势，为今后的工作制定新的计划。同时，本篇文章为您提供了一些加薪的技巧和方法，为您的职业发展提供帮助。第1篇我是20__年11月...

HR要薪资证明时可以怎么办

2019-07-13 有些企业的HR会要求求职者提供薪资证明，尤其是对于“骑驴找马”的求职者，HR不便于进行背景调查，更倾向于让求职者提供薪资证明。面对这种情况，根据权威网站的调查数据显示，有26%的受访者愿意提供薪资证明，其余的受访者要么...

求职简历写薪资的利弊

2022-03-13 要不要写薪资没有绝对的标准，主要是理清楚利弊，还有自己对薪资预判的准确性。我们首先可以梳理一下写薪资的利弊，综合利弊来取舍。写明薪资的好处1.目标性更强，可以节省双方时间简历上写明了薪资，对方看过简历还愿意邀请面...

如何看待工人比大学生薪资更高的现象

2019-01-26 有些人认为，大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会，从此就能做一些轻松的工作，赚更多的钱。但实际上，等到大学生们真正去找工作的时候，会发现自己的月薪并没有很高，有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言，应该如何看...

为员工加薪申请书8篇薪资增长：员工申请书

2023-11-22 本文介绍员工加薪申请书的撰写方法和注意事项，包括申请的理由、加薪金额、时间等具体要求，希望对员工在申请加薪时有所帮助。同时，还提供了一份样例加薪申请书，方便员工参考。第1篇我于20_年入职该公司至今已有四年多时间...

应届生的薪资是否应该是以学历为主

2019-07-12 在很多企业，员工的薪资和学历、从业经验、工作能力等是直接挂钩的，但是对刚毕业的应届生来说没有工作经历，那只能看学历。从最近几年的应届生就业情况和薪资来看，薪水不断下降，这引起了大家的重视，应届生的薪资是否应该是以...

证券行业的就业方向范围、就业薪资

2021-12-04 根据2020年我国证券行业整体运营数据来看，我国证券行业整体运营情况趋于良好，证券公司整体营业收入、净利润和总资产都呈现正增长趋势，其中证券行业总资产规模已经超过了2015年最高值水平。未来，我国证券行业将具有越加完...

处市场中位韩企业员工之薪资待遇揭密

2020-02-05 薪资福利处市场中位记者了解到，韩资企业为了招揽到更多优秀人才，在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元，大专生不低于3.5万元，中专生不低于3万元，另外还提供“5险1金”。从市场普遍行情来看，韩资企业的薪酬...

大四“面霸”经验谈：如何让薪资多收三五斗

2020-05-20 一份最新的调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在月薪1500元到2500元之间，这和前几年非月薪3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年...

教育培训机构的老师薪资非常高？

2019-07-16 几年前，一位硕士生毕业的师姐跟我说，她们那一届毕业的同学，就数她那个在教育机构做数学老师的舍友工资高。我问：在教育机构上班，工资越高，应该会越累的，因为薪资是和课时挂钩。她说：不会呀，她朋友圈都在晒玩晒吃，活的挺潇洒的。...

面试技巧面试薪资谈判方法

2019-07-02 先谈薪资是种浪费在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些...

员工薪资调整申请书8篇

2023-04-12 申请书写出来就是要经得起别人考核的，根据环境的进步，大家运用到申请书的机会越来越常见了，本站小编今天就为您带来了员工薪资调整申请书8篇，相信一定会对你有所帮助。员工薪资调整申请书1XX主管：您好！随着我公司的不断发展...

策略：看透“透明薪资”虚实诡计

2020-08-01 薪资透明成为越来越多招聘企业的选择，此举也受到了求职者的热烈欢迎，但此种明码标价就意味着企业对求职者富有诚意吗？并不尽然。新闻背景：在某人才招聘会上，明确标示薪金的企业大约达到设摊总数的50%。同类型公司，标示出薪...

不好意思开口谈薪资，损失的是你自己

2019-07-12     我们以下的调查数据可能会让你惊讶：有30%的受访者在面试谈薪时难以启口，其中女性居多；56%的受访者直截了当地说出自己的心理价位；5%的受访者会在公司开价后，再加10%以内的薪资增幅；8%的受访者会在...

工资申请书6篇 “薪资追索书”

2023-11-23 工资申请书是一种常见的劳动合同监管文书，是员工向雇主申请薪资变动的书面要求。一份完整的工资申请书应包括个人信息、申请原因、工资变动内容、变动金额等重要信息。正确准确地填写工资申请书不仅有助于规范公司的管...

面试中谈薪资策略

2021-06-21 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...

员工薪资调整申请书怎么写，员工薪资调整申请书5篇

2023-04-28 上班族在写申请书的过程中务必要强调用词恰当，根据环境的进步，大家运用到申请书的机会越来越常见了，本站小编今天就为您带来了员工薪资调整申请书怎么写，员工薪资调整申请书5篇，相信一定会对你有所帮助。员工薪资调整申请...

在试岗期间，到底该不该要求薪资

2021-11-27 找工作并非一蹴而就，大家想要找到一份适合自己又心仪的工作，往往需要花费很长的时间来进行筛选。最近，就有朋友在找工作的时候遇到一件不顺心的事情：他在面试通过后，便收到了某公司的offer，但是去入职的时候，用人部门却说新...

你薪资低是因为这五个因素

2020-02-01 提问：决定薪资高低的这5个因素——工作经验、学历文凭、职场人脉、工作年限、外语能力，按照影响度你认为该如何排序？网友紫云幽月回答：这是5个变量，每个变量都不同的话，很难明确划分出高低。如果特殊案例、研究性岗位等非普...

加薪申请书范文7篇薪资提升请愿书:优秀员工的辞章

2023-11-11 本文旨在为广大读者提供有关“加薪申请书范文”的参考模版。在职场中，加薪是许多人努力工作的目标，但如何写一份令人信服的加薪申请书却是一门需要掌握的技巧。通过本文的示范和指导，读者将能够了解如何以清晰、有条理的...

员工薪资调整申请书范文6篇

2023-04-28 为了保证申请书的写作质量，写作态度首先要做到明确根据环境的进步，你们使用到申请书的情况越来越多了，本站小编今天就为您带来了员工薪资调整申请书范文6篇，相信一定会对你有所帮助。员工薪资调整申请书范文1公司领导：您好...

调整薪资申请书模板范文五篇

2023-04-11 调整薪资申请书模板范文五篇加薪是一场博弈，不只是张口那么简单，但是若有突出的工作能力那么可以和老板面对面谈加薪的问题。下面本站的小编就给大家分享下关于调整薪资申请书模板范文，欢迎阅读!薪资调整申请书范文篇一X...

薪资管理制度4篇 "优化企业薪酬制度，实现员工与企业的共赢"

2023-11-16 薪资管理制度是指企业为规范员工薪资的核定、发放、调整等工作而制定的管理制度。其中包括薪酬政策、薪酬结构、考核评估、绩效奖励等内容。科学合理的薪资管理制度可以提高员工工作积极性和企业生产效率，促进企业经济...

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