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劳务合同是指由劳务提供方向用人单位提供劳务的协议,约定劳务内容、期限、报酬等条款。劳务合同方便用人单位快速获取需要的劳动力资源,同时也为劳动者提供了多样的就业机会和灵活的工作方式。本文将介绍劳务合同的基本...
求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职...
问:对领导该透底吗?答:要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力赚钱,搏出一个好未来!大多数职场人都没有强大的背景,升职加薪只能靠提升自我含金量与创造业绩来博得。工作中的每个机遇很难得,而领导也不会整天微服私访观察...
以下是签约步骤须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市...
9.马仁云壁芜湖十景之一,因其山峦秀丽、植被良好、被列为省级森林公园。马仁森林公园景区完整、森林茂密,马仁风光因林而秀,因寺而灵,因峰而怪,因石而奇。马仁峰高百丈,每当云气升起,但见壁立雾障,更是气象万千,令四方游客流连...
你如果你点开了这篇文章,就说明,你也很想知道其他人的工资,换句话说,你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。这种想法无可非厚,但是,通过探听别人工资的方式,其实是不明智的。工资比较不该局限于一个公司有些公司财力...
阅读以下材料,根据要求作文:如今,微信作为一种大众主要的交流方式,朋友圈的功能也逐渐成为人们分享生活感悟、抒发情感的重要阵地。随着智能手机的普及,越来越多的父母开始用上微信,不过一些年轻子女逐渐“屏蔽”父母...
网友提问:下班后工作微信该不该回,如果不回会对职场生涯造成多大影响?专家:从官方立场的角度来说,确实是可以不回的,毕竟下班后的时间是员工自行支配的,并不在工作的范围内。但对接到现实来看,如今有不少职位是需要员工及时响...
“在公司里,该不该和同事成为好朋友?”,这个话题,相信是不少职场人都有的困惑,毕竟作为同事,每天都朝夕相处,很容易就产生情感,所以有人认为职场复杂,和同事成为朋友后,牵扯利益时,就易发生纠纷;有人则认为,只要有感情,也可以发展成...
总听人说职场你不主动争取就没人记得你的付出,团体里不刷存在感,就等于不存在。却有几分粗浅道理。争功过了可以贪功,纵观历史,历朝历代都不却贪功导致杀身之祸的,现代职场没有杀神危险,但被射几支暗箭还是可能的,损失钱财...
Frank在一家著名大上市公司的市场部任职,虽说待遇优厚,但Frank总是觉得自己还没有找到职业突破口。因为在这里,他没有独立担当一个企划任务的机会,由于分工太细,很多细节他只能闻而不能亲手涉及。5年里Frank把能做的都做熟...
每逢毕业季,学校里都会召开毕业相关事项的说明会议,尤其是“三方协议”,但很多毕业生往往听得不是很认真,有些人甚至直接不去听,从而将一些重要的东西遗漏。比如很多学生会遇到三方协议丢失和随意签约的情况,最终无法顺利就...
王丽今年刚大学毕业,进了当地一家小有名气的广告公司。因为行业关系,公司里年轻同事居多。王丽原以为,大家都是年轻同事,公司的人际关系相处起来应该相对简单。但入职一段时间后,王丽才发现,即便大家都是年轻同事,公司里依然...
求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职...
这篇文章解决3个问题:你为何想去知名大公司?你想要在大公司获得什么?有哪些其他渠道可以获得这些技能?01你为何想去“知名”大公司?在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前,可以先自问下:你为何想去“知名”大公司?“给的工...
老师的待遇该不该提高?谈起教师这个职业,外行人一直认为这是一个轻松稳定收入还高的工作。但是,很多老师却并不希望自己的子女当老师,原因是老师工资低,而且比较辛苦。老师的工资是否真的低呢?不同的地区工资是不同的,但是有...
近日,武汉省人才中心有关负责人提醒大学生:毕业后,档案千万别委托中介机构保管。这位负责人说,按国家规定,尚未就业的高校毕业生,在两年择业期内,档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的...
与时并进的学习态度,是增加个人在职场竞争力的基本方法。可是进修学习时,也要有明确方向,才不至于浪费时间金钱。假如职场中人想透过进修,提升工作能力,可考虑下列范畴:1.工作效率:职场中人可选择有关提高工作效率的培训课程...
一、尽量减少外出活动(一)避免去疾病正在流行的地区。(二)建议春节期间减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。(三)减少到人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方,例如公共浴池、温泉、影院、网吧、KTV、商场、车...
讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门,当时新入职了一个负责招聘的小姑娘,大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况:她做微商,每天会发多条推广的信息,最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...
在一个岗位工作时间久了,也许会因为薪资水平不满意、自身发展有限、工作压力太大等原因提出离职。但是这个时候领导总会问你:为什么要辞职呢?是不是对公司哪里不满意?那么问题来了,辞职的时候该如实回答领导的话吗?95后的...
新的一年到来,又到了跳槽的季节了。很多人都在纠结今年到底该不该跳槽。其实在决定自己是否跳槽的时候,你只要充分考虑好了,就没必要一直纠结,没有多大意义。这4个方法,帮你做好跳槽决定,实现成功跳槽,最终升职加薪。【1】工...
众所周知,在遴选面试中有一种高大上的考试形式--无领导小组讨论,它更加注重考察学生的综合能力。在考察能力方面主要是综合分析能力和计划组织能力,而在计划组织能力当中多考考生的方案策划能力,很多考生搞不清楚什么是方...
前几天看到一条朋友圈:领导去外地出差,周五下午的飞机。朋友周五下午四点给她发微信确认工作内容(不是很紧急)。在公司等到七点钟(六点下班)领导一直没有回她信息,她就先回家了。到了晚上快十点,领导回了他的微信,说她的内容不...
一般分两种情况。一、不辞职如果是以下几种情况,我觉得可以考虑渡过这段时期,冷静思考再决定,甚至留下来,继续努力。1、压力是动力其实,我们回想一下,自己职业生涯成长最快的时候,往往是加班最多的时候。当一项业务能够让你...
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