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校长述职,应该是教育行政主管部门对校长在某时期内任职情况进行考核时的一个必不可少的环节。述职报告是校长对自己在一定时期内履行岗位职责情况所进行的严肃、认真的自我评价。我也写过几次校长述职报告,近期作为考核...
略谈当代国际贸易方式的创新提要:电子商务的兴起、网络贸易和运输方式和结算方式革命的诞生,导致国际贸易运作方式发生巨大变化,因而要求我国的对外贸易战略、政策、体制、法制、贸易构成和贸易工具的全面创新,使我国国际...
客服是公司的重要岗位之一,其工作不仅涉及售前销售、售后服务等多个方面,更需要具备良好的沟通、解决问题、抗压和耐心的能力。本文将介绍一位客服的工作感想,从中可以感受到客服这一职业的挑战和意义。第1篇入职半个月...
《西游记》是中国四大名著之一,讲述了唐僧师徒四人西天取经的故事。这部小说波澜壮阔、场景丰富,通过个性鲜明的角色塑造、幽默诙谐的风格以及深刻的哲理思考,描绘了人生的奋斗与追求,并展现了中华文化独特的魅力。第1篇...
孙子兵法是中国古代军事学的经典著作,被誉为“兵学之宝典”。读者通过阅读孙子兵法,不仅能够领略古代军事思维的独到之处,还能够归纳总结其中的智慧和道理,提升自身的领导能力和决策水平。以下是最新收集的孙子兵法读后感...
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...
尬聊是一个网络词语。尴尬地聊天,气氛陷入冰点。对于有些人来说,好好聊天实在太难,碰到一个不会聊天的,分分钟把天聊死,但情境所需又必须要聊天,这样尴尬的聊天被网友们称为尬聊两个人在一块对了脾气,怎么聊天都聊不够,时间过...
我们常说职场如战场,在这个战场当中利益不会自动送上门来,要想得到利益就必须付出,就必须争斗,因为你不和别人斗,别人会和你斗,你说你不在乎,但是别人把你当成潜在潜在的竞争对手,欲制你于死地,因为斗争的主动权不在你的手上,而...
商务谈判是商业交易中不可或缺的一环。进行好的商务谈判能够为企业创造丰厚的利益和价值。这篇文章将分享商务谈判实训的心得,希望为各位读者提供一些实用的技巧和启示。第1篇商务交流与谈判水平的高低是衡量营销人员...
【一】党的十九大报告提出乡村振兴战略,以及“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,加快推进农业农村现代化。这一方面表明了“三农”问题在党中央工作中占据的重要地位;另一方面也为实现农业农...
谈判方案是指针对某个具体问题的解决方案,通过谈判的方式达成一致。拟订好的谈判方案不仅能提高谈判的效率和成功率,还能确保参与者在谈判中站在同一起点,促进谈判双方的合作和良好关系的建立。下文将提供相关建议,帮助您...
(内蒙古电子信息职业技术学院,内蒙古呼和浩特010080)摘要:文章从企业物流战略管理的目标和企业物流战略管理制定的原则两个方面阐述了应把物流管理提高到战略管理层面,并提出了对企业物流战略进行规划与设计的措施。...
商务谈判策划书是商业谈判中不可或缺的一环,它涉及到项目规划、谈判策略、对手分析等方面。本文将就商务谈判策划书的编写进行详细探讨,帮助读者更好地掌握商务谈判的技巧。第1篇一、谈判双方公司背景(我方:鼎盛建材公司...
    面试就是一个相互了解的过程,一方面面试官在考察你,另一方面你也在考察公司。经过一系列沟通后,双方已经比较了解了,再谈薪资时就比较有针对性,双方都有了相对比较明确的心理价位,谈薪过程相对也会...
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...
面试谈薪时,求职者总是被告诫不要先开口谈薪水——一是八字还没有一撇时就谈薪,会让对方觉得你在意的只是薪水;再者,先开口的,容易被“讨价还价”。但在面试一旦进入到谈薪环节了,你就该正面回答这个问题,此时还做推脱状,气场...
薪酬谈判是招聘的临门一脚,是决定招聘成败的关键之举,更是企业和应聘者之间的心理博弈与较量,只有在谈判的时候准确把握对方心里,以“读心”代“谈薪”,才能使招聘变得事半功倍。一、定薪原则:有据可依,内外兼顾薪酬谈判要达...
本篇文章主题为“谈判方案”,在企业合作、政府间谈判、跨国协商等各种场合中,谈判方案的制定至关重要。本文将从理论、实践角度探讨谈判方案的具体制定和实施。第1篇第二次世界大战之后,日本的经济经历了一个快速发展的...
商务谈判是企业与企业之间进行合作、洽谈的重要环节。无论是涉及合作协议、销售合同还是商业合作等,谈判的成功与否直接影响着双方的利益。本文汇总了丰富的商务谈判心得,从选择合适的谈判策略到掌握有效的沟通技巧,助您...
通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水,因为从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显...
薪酬,是工作能力和工作绩效最直观的反应。面试时,面试官如果问到薪酬,一方面是想了解你所能接受的薪资水平,另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。但面试过程中,涉及薪酬时,有些人羞于表达,与之相反的,还有人一上来就先问...
薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”这一攻一守成了太极推手,谁都不想...
跳槽,职场人士既熟悉而又陌生的词汇,可谓是职场上的热门话题。说它熟悉,那是因为有很多人有跳槽的经历;说它陌生,那是因为有很多人听过,但没实践过。职场人士为什么喜欢跳槽?无外乎三个方面的原因:一是,非常不喜欢目前的工作了...
考试是学习的一种重要方式,也是对学生知识掌握程度的评估。在考试中,每个人都有自己独特的经历和心得。无论是备考的策略,还是应对考试压力的方法,这些都是我们可以分享和借鉴的。本文将围绕考试经验展开,与大家一同探讨,希...
面试谈薪是面试中的重要环节,这一环节出现问题就会给后续的个人入职、试用及离职埋下隐患。众所周知在职场,公司相对于员工而言仍然是强势方,员工一旦与公司“怼”上,就算完全占理,维权成本也很高。为此,无忧锦囊君(微信公众...
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