相关部门规章制度的知识
部门规章制度是指各个机构、部门制定的规定与规章,旨在规范各项工作,保障组织的正常运转。它不仅是管理者对下属工作的要求,也是对自身责任的约束。制定科学合理的规章制度可以有效地提高工作效率、规范员工行为,是企业健...
最新整理党支部规章制度政府办公室党支部规章制度为了严格党的组织生活制度,提高党员素质,增强党性,加强办公室支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动我办各项工作顺利开展,特制定如下制度:一、学习制...
1、遵守国家法律、法令和有关政策规定,不得从事非法经营;2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定,不得以公司的名义获得个人商业利益;3、爱惜公司设备,严格按规定做好备件登记,不偷窃、误用及破坏公司的资产;4、积极参加...
部门规章制度(试行)为加强本部门的规范化管理,完善各项工作制度,促进部门发展壮大,提高工作效益,根据学校有关制度、政策及学院章程,特制订本部门管理大纲。一、总则1.本部门成员必须遵守部门章程,遵守各项规章制度和决定;2.倡...
第一章总则第一条外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要...
秘书处坚持以“严谨、认真、细腻、耐心”为宗旨,负责管理协会资金和基金,草拟协会各类文件、制度和条例,以及活动新闻稿和协会活动日志,整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案,负责会议人员考勤、会议记录等工作。一...
一、例会1、每次例会必须按时参加,要有时间观念,不得无故迟到、缺席。2、例会请假:每月最多请假不得超过三次,请假前必须提前一天(急事例外)跟负责人递交请假条。3、每次例会各成员要带好笔和笔记本,做好会议记录。4、例会发...
信息部规章制度为了进一步加强部门人员的科学化、规范化管理,兹制定部门人员规章制度:部门要求各成员服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责,对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展,积极联系分会,充分发挥联...
查课制度1.查课(包括晚自习)周期:1~3次/周。2.方式:由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自习。由学习部每名成员轮流当班执行。3.轮班制度:每班两人,周期为两周。具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。4.方法...
一、十堰宾馆营销销售工作制度(一)十堰宾馆营销部工资挂钩的范围内容与比例(以工资100%计)考核项目考核内容考核职位(营销总监、客户经理)月度营业额、利润指标、费用完成情况月度营业额指标、利润指标、费用指标是否...
学习部规章制度为了促使我部的工作步入制度化,正规化,规范化,提高我部的工作效率特制定本部系制度如下:第一部分奖惩制度一、对本部召开的会议无故缺席者,第一次警告,第二次严重警告,第三次除名。二、对本部召开的会议非正...
一、目的规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质.二、适用范围苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.三、着装规范1、统一着装。a、着装标准:公司制服、黑色(皮)鞋;b、着装要求:整洁、完好;工号牌(或工...
第一章总则第一条:为理清工作思路,规范工作行为,促进系学生会部门的制度建设,特制定本规章。第二条:航空制造工程学院学习部是在院党总支和院团委指导下的学生会的一个分支机构。主要负责同学们日常学习(包括专业理论知识的...
销售部管理规章制度一总则为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,特制定本制度。本制度是销售部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制...
一部门简介文艺部本着丰富校园文化,充实我院学生生活,积极组织文艺活动,发掘校园文艺人才,并为其提供展示自我的舞台为目的,协助学院开展各类文艺活动,创建文学与艺术想结合的校园氛围。二部门职责1、配合各部们开展文艺方...
部门例会出勤管理规定(满分20分)各部门干事应准时参加部门会议。(1)、迟到一次扣1分;(2)、无故早退一次扣1分;(3)、会前请假的,一次扣一分,请假超过三次的按缺席算;(4)、无故缺席一次扣3分,无故缺席超过3次的,此项不得分。小组会议出勤...
我国的司法实践中,一直存在着重实体,轻程序的观念,认为只要实体合法即可。随着现代法治理念的引进,程序正义的呼声也越来越高,我国掀起了司法改革的浪潮。程序合法反映在企业规章制度的制定上也经历了一段历程。部门规章制...
一、会议要求1.按时参加会议,不得无故迟到。有特殊情况者需在会议通知下达后向部长或所属副部说明,经由部长或副部同意。并于事后对未参加的会议内容进行了解。(会议迟到者在会议结束后进行娱乐性质的惩罚:O(∩_∩)O大家唱...
(一)四川农业大学农业经济研讨协会团支部规章制度第一章总则第一条:共青团四川农业大学学生社团农经协会团支部(以下简称团支部)是在共青团四川农业大学校团委委员会、共青团四川农业大学学生社团团总支委员会(以下简称团总...
第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号,在遵守国家法律法规,遵从社会道德风尚,适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动,培养我院青...
部门管理规章制度是指为规范部门内部管理,加强职责分工、工作协调、权力运作、纪律约束等方面所制定的一套规则和标准。它是部门的基本管理框架,对于保障有序、高效的工作运转具有重要的作用。第1篇第一条为加强部门之...
俱乐部各部门规章制度健康顾问制度1.严格遵守公司的各项规章制度;2.健康顾问不得许诺顾客超出自身权力范围的条件,如给公司造成不良影响或重大经济损失,将予以最高处罚,情节严重进,将追究其法律责任。3.发现问题应即时解决,如...
一、部门性质科技实践部是工商管理系学生会下设的职能部门之一,主要负责导游风采大赛、科技创新大赛这两大活动,受主席团的领导,并对其负责。科技实践部同时也是工商管理系青年志愿者中队,受成都工业学院青年志愿者服务总...
本规章制度的制定,目的是提高交易部工作人员的交易技能和发展交易部工作员的综合素质,创造一个良好的交易工作氛围和环境,从而,实现高效、有序、健康的交易整体的理想目的。本规章制度作为交易部工作人员行为的规范,是对交...
团委人事组织部,简称校团委人事组织部,是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级...
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