相关场上的知识

职场上,很少有人会告诉你这三件事
职场是我们每一个人的必经之路,每个初入职场的人都会无比怀念学生时代的自己,并且语重心长地对其他人说“一定要珍惜上学的时光”,无形之中,我们好像开始明白了父母的用心良苦。职场与学生时代不同的是带着利益的瓜葛,在学...
职场上被领导穿小鞋怎么办
俗话说“人在职场,身不由己,明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭,领导给穿小鞋就是明枪了,但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄,不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗...
职场上的语言艺术
身在职场,有时候因为工作因素,我们不管是说话还是做事,都或多或少的有一定的保留。为了以后更好的合作,要尽可能的保持关系和谐。所以,想要混好职场,有些无法明说的规则,我们一定要懂:1、偶尔装装糊涂,才是真正的聪明其实,我们...
职场上,真正的优秀都是自找的!
冯唐在《成事》一书中说:一直自找不舒服,直到再也找不到不舒服,就是一个能成事的猛人。职场中,精英们喜欢在搜寻的过程中前进,找寻任何能提升自己的东西。优秀的人,通常喜欢在三个方面寻找。1.你认为自己有那些缺点?有一次,跟...
职场上保持精力充沛的四个办法
房子倒了可以再盖,钱没了可以再赚。唯有生命和时间,是人的刚性资源,没了便会一去不复返。现在倡导全民健康,保证健康即是延长生命,延长生命即是增加时间。我们不仅要延长在世的时间,还要增强时间的宽度和广度,在单位时间内做...
职场上行走多年的老前辈,有几点建议给年轻人
年轻人初入职场,免不了战战兢兢,如临深渊如履薄冰。作为一个在职场上行走多年的“老前辈”,有几点建议给年轻人。希望每个人都能尽快适应公司,顺利完成“象牙塔”到“社会人”的转变。职场“三要”01要升维思考职场新人,最...
面试:踢好职场上求职的“临门一脚”
世界杯,正在轰轰烈烈的展开着。北京时间6月14日3时(德国当地时间13日21时),世界杯F组首轮第1场比赛在柏林奥林匹克球场打响,经过90分钟精彩对抗,卫冕冠军巴西队1比0力克克罗地亚。上半时结束前,卡卡**外弧线球破门,攻入他第14...
职场上混到30岁以后,还有什么机会
很多人都疑问,职场上混到30岁以后,还有什么机会?还有的人说,人到30岁以后,就到了职场的“生死线”。是这样吗?有一次,和一位年纪30多岁的同事聊天,他毕业后就来了公司,已有八九年了,对公司没有什么大功劳,但也没有过失,偶尔也会抱...
职场上的你,不可能得到每个人的喜欢
我们都希望自己和别人的关系和谐美好,然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格,在职场上,我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此,你最好不要试图去改变你的工作伙伴,你要做的是学...
职场上,比努力工作更重要的3件事
职场生存是一门学问,如果你只知道努力工作,而忽视其它的一些人情世故,那么你再努力,也会有打在棉花上的无力感。所以说在职场上,努力工作和人情世故是不可分割的,想要升职加薪,想要成功,努力工作之余,也要懂得以下3个忠告。1自...
职场上选对了,基本上就已经成功了一半
在我们的生活中,我们一直都面对众多的选择,有的选择无关紧要,但有的选择却会影响我们一生。在职场上,以下3个选择至关重要,选错了,很可能一生碌碌无为,选对了,基本上就已经成功了一半。1选对行业很多人都曾抱怨自己的工作并非...
在职场上,领导不会提拔这三类人
很多人认为你能否得到晋升和加薪的机会取决于一个人的能力。我不知道你有没有想过。为什么有些人在能力不高的情况下走得比其他人快?因为能力的影响没有你想象的那么大,所以你和你的同事被选中进入公司是因为你的能力符...
这三种人才是你职场上的贵人
如果你总是不升职加薪,那就多跟这三种人在一起。1.工作效率高的人公司里总会有这样的一些人,他们的工作总是完成的又快又好,经常受到领导的夸奖;他们的私人生活过得丰富多彩,十分有趣。总之,他们干什么都能做的出类拔萃,没有...
职场上,有些话不能当真
职场中,由于工作关系,不但会碰到各种性格各异的同事,也会碰到很多业务合作的客户,总之,就会碰到形形色色的人。在这其中,肯定会有一些令自己印象特别深刻的人或者事情。有可能一个人,或者一件事,就让我们在职场上恍然大悟,醍醐...
在职场上忠诚真的很傻吗
01我做管理咨询的时候,有位关系不错的客户。他不到35岁,已经坐到了一家集团公司副总裁的位置。在他们那个高层领导皆是“老头子”的行业,他是个不容小觑的少壮派。我当时认为,似他如今这般光景,应该是出身不错有资源加持,或...
职场上如何有效提升自己的沟通能力
在如今越来越强调团队协作的职场工作中,沟通能力是必不可少的职场技能之一。其实要提升自己的沟通能力,就需要抓住两个要点:1.用逻辑重塑自我表达能力。自我表达是沟通的一个重要环节,如果自我表达不够清晰、有逻辑、有条...
职场上可怕的职场偏见
在职场上,刻板印象无处不在。比如“实习生就是打杂的”、“90后动不动就辞职”、“中年女领导都很奇葩”、“已婚未育的女性就是来骗产假的。”说实话,这还是一些比较普遍的偏见,除此外还有一些诸如相貌偏见、性格偏见的...
职场上的人际关系总结
我以前在办公室里就有一个同事,平时办公室里就不太爱说话,但是大家和他的关系还挺不错,而且他后来离职之后,大家也经常在他的空间里面留言,和她经常开玩笑,而且领导有时候也希望他继续回到公司来上班,所以对于职场上的人际关...
职场上变“幸运”是一种能力
关于运气这件事,很多平民百姓都会说:“我与运气无关,因为从来不中奖。”实际上职场中的运气也是需要耕耘的。以下几招教你“耕出”职场好运气:★人走茶不凉职场有句俗话,三十岁以前靠能力打拼,而三十岁以后靠人脉打拼。职场...
那些在职场上成功的人,究竟做对了什么
天分和智商相当时,为何有的人就是比其他人更有成就?以同样的教育背景进入同一家公司,为什么五年后有人成了领导,有人还只是小职员?难道真的是有人运气特别好或天赋异禀?心理学家AngelaDuckworth曾说,人们常常高估天才,认为他...
职场上,要和同事做朋友吗?
最近,微博上有个话题,引起了广大打工人的激情讨论↓「有必要和同事做朋友吗?」曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区,果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼:友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛...
职场上,错把缺点当成优点
每个人进入职场的初衷都希望自己是受欢迎的,是被人喜爱的,可是相处下来之后却发现,无论自己怎么努力,却还是有很多人不喜欢自己。职场是现实的,是残酷的,有时候除了利益其余之外都是虚伪的。很多时候,别人不喜欢你,或许是你错...
职场上取胜靠的不是情绪,而是行动
工作中大多数问题的解决,靠的不是情商,而是智商。说话好听,让人舒服,考虑对方的感受,确实很重要,但光有这些远远不够。尤其在职场上,光有情商的人永远做不了核心人物,智商+情商才能所向披靡。如果只能取其一,宁可先提升自己的智...
职场上要怎么做好进出门礼仪
中华民族是礼仪之邦,在职场,我们每天都需要进出门,这个小小的动作也能体现个人素质。在接待长辈、客户、长官时,更是希望表现得完美无缺,如此在对方眼中留下深刻印象后,有什么机会一定更能在第一时间想到我们。不论带客人回...
性格内向是职场上的短板吗
我们通常所理解的职场精英,往往是那些自信满满,与人交往时落落大方、侃侃而谈的俊男靓女,走到哪儿,他们都是万众瞩目的中心。这样的人,在电视剧里就是妥妥的男一号女一号。而那个不善言辞,木讷内向,总是悄悄躲在角落不敢表达...
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