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个人基本简历姓名:-国籍:中国无照片本站目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湛江身材:170cm57kg婚姻状况:未婚年龄:21岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:服装/纺织/皮革/制鞋类:跟单服装/纺...
男|170CM|33岁|5年以上工作经验|初中|服装打版|已婚技术控沟通能力强学习力强执行力强有亲和力诚信正直责任心强人脉广喜欢散步求职意向希望职位:服装打样/制版服装/纺织/皮革跟单工作类型:全职目前月薪:8000元(人民币)其...
姓名:***性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***求职信精通女装样板及工艺制作工作经历上海“安妮”(中美合资)服饰有限公司1995年7月~1996年3月:制版师工作地点:上海沈阳自营服装工作室1...
专业前景需要早了解,服装制版与工艺专业学什么,好不好找工作等是学子和家长朋友们十分关心的问题。以下是本站整理的服装制版与工艺专业介绍、主要课程、培养目标、就业前景,供大家参考。1、服装制版与工艺专业简介服装...
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男|172CM|48岁|5年以上工作经验|高中|打版师|已婚求职意向希望职位:服装打样/制版工作类型:全职目前月薪:保密其它要求:提供免费单人住宿,每月休假不低于两天;提供国家法律规定的福利及劳动保障。期望月薪:20000元(人民币)自我...
个人基本简历姓名:-国籍:中国无照片本站目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材:160cmkg婚姻状况:未婚年龄:20岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:设计/广告类:设计助理客户服务类顾问行...
规章制度第一章总则1、企业核心文化:诚信立足天下,品质引领未来。2、企业基本目标:身心健康,质量可靠。3、企业精神观:虚心接受,刻苦追求,尊重他人,集体奋斗。4、本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工...
薪酬管理制度一、总则1.为进一步规范餐饮公司的薪酬管理,特制定本制度。2.公司坚持多劳多得,效率优先,兼顾公平的原则,坚持工资增长幅度不超过餐饮公司经济效益增长幅度。3.本制度适用于餐饮公司所有员工。二、薪资结构薪...
公司仓库管理制度范本专业版第一章仓库管理规定为了更好地发挥仓库对材料的调配功能,规范公司仓库的材料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各工程项目所需材料...
公司管理制度样本专业版第一章总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。一、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项...
个人基本简历姓名:-国籍:中国无照片本站目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:170cm62kg婚姻状况:未婚年龄:20岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:市场销售/营销类:销售员轻工类技术...
平面广告制作合同专业版甲方:————(以下简称甲方)乙方:___________广告传播有限公司(以下简称乙方)经双方充分协商,根据《民法典》相关规定,特签署本合同。一、合同内容:1.___________________________质量要求:2.______...
本文主要介绍了最新版的公司培训规章制度。公司培训是提升员工能力和素质的重要手段,该规章制度包含了培训的流程、内容、方式以及考核评价等方面的内容,旨在确保培训工作的科学性和有效性,提升全体员工的综合素质和职业...
第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一...
为了规范教职工请假制度,保证正常的教育教学秩序,为绩效工资发放提供准确依据,根据有关精神,结合南沟中心校各校实际,特制定南沟中心校教职工请假制度。一、中心各校教师请假首先要履行请假手续1、病假要有镇级以上医院的...
第一条目的为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。第二条适用范围集团公司及其子公司。第三条离职种类一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离...
1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作...
为了规范办公室管理,提高工作效率,依据公司《行政管理规范》制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗,吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境...
考勤制度第1章总则第1.1条为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;第1.2条本制度适用于公司一般员工到公司副总经理;第2章考勤细则第2.3条出勤第2.3.1条工作时间:按国家规定每周工作五天。各部门职员须按以下时间出勤:上午...
一、早自修:1、早自修7:05分到达教室,7:10分开始记录迟到情况,迟到者批评一次,扣0.5分。2、早自修一旦到教室,值日班长马上坐在讲台上,而其他同学一律拿出课文随领读人员一起朗读,绝不允许交头接耳或私自走动,如若有事,必须向值...
第一章总则第一条为规范员工出勤管理,为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。结合公司具体条件及实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第二章管理职责第三条人力资源中...
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