相关走该的知识

2020-02-04 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不...

当人生走到低谷应该看的

2019-09-17 人无千日好，花无百日红。每个人都有自己走运的时刻，也有都自己背运的时候，简直能够这样说，没有一个人永远一路顺风，何况，那样的人生也算不得真正的人生，仙人也有懊恼的时候，何况人呢。走好运的时候不必说了，当然东风自得，日月添...

职场中，该不该透露自己的底

2019-11-22 问：对领导该透底吗？答：要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力赚钱，搏出一个好未来！大多数职场人都没有强大的背景，升职加薪只能靠提升自我含金量与创造业绩来博得。工作中的每个机遇很难得，而领导也不会整天微服私访观察...

读《给教师的建议》有感6篇走向卓越：教师应该注意的建议

2023-11-19 《给教师的建议》一书是一本专为教师而写的职业发展指南。作者以自己多年的教学经验为依据，提供了各种实用的建议和技巧，帮助读者在教学中更加出色。本文将分享这本书带给我的启示和感悟。第1篇是啊，作为一名教师是需要...

作文：朋友圈该不该屏蔽父母

2022-09-26 阅读以下材料,根据要求作文:如今,微信作为一种大众主要的交流方式,朋友圈的功能也逐渐成为人们分享生活感悟、抒发情感的重要阵地。随着智能手机的普及,越来越多的父母开始用上微信,不过一些年轻子女逐渐“屏蔽”父母...

下班后工作微信该不该回

2020-06-14 网友提问：下班后工作微信该不该回，如果不回会对职场生涯造成多大影响？专家：从官方立场的角度来说，确实是可以不回的，毕竟下班后的时间是员工自行支配的，并不在工作的范围内。但对接到现实来看，如今有不少职位是需要员工及时响...

老师的待遇该不该提高

2019-07-12 老师的待遇该不该提高？谈起教师这个职业，外行人一直认为这是一个轻松稳定收入还高的工作。但是，很多老师却并不希望自己的子女当老师，原因是老师工资低，而且比较辛苦。老师的工资是否真的低呢？不同的地区工资是不同的，但是有...

是不是我该轻轻的走开......

2020-04-17 是不是我该轻轻的走开曾经的梦已还给了大海，曾经的梦已成了永久的期待，当一切都已变成昨天的尘埃，是不是我该轻轻的走开？难说那份痴痴的留恋，心中仍是无限的感慨，当一切都已变成城南旧事，尘封的日记我是否还要打开？浪花激荡着...

35岁后职场路该怎么走

2019-07-09 我今年35岁，毕业之后一直在一家国企做行政，虽然积累了一些经验，但对跳槽没什么底气，本单位也没有升迁的机会，我该怎么办？这是“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小”的年纪。一般来说，当职场人到了这个年龄，有了10多年工作...

该不该去知名大公司工作

2019-10-20 这篇文章解决3个问题：你为何想去知名大公司？你想要在大公司获得什么？有哪些其他渠道可以获得这些技能？01你为何想去“知名”大公司？在考虑到底应不应该去“知名”大公司之前，可以先自问下：你为何想去“知名”大公司？“给的工...

决定跳槽时被升职，该留还是走？

2019-07-12 师兄前段时间准备跳槽换个工作，就在他开始搜索求职信息准备简历的时候，领导突然告诉他公司考虑给他升职，这让本已决心跳槽的师兄有些犹豫了起来。跳槽是时常发生的事情，职场人会因为种种因素而选择离开一家公司。然而当决...

朋友圈该不该屏蔽领导？

2020-02-09 讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门，当时新入职了一个负责招聘的小姑娘，大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况：她做微商，每天会发多条推广的信息，最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...

纠结到底该不该跳槽

2020-02-02 新的一年到来，又到了跳槽的季节了。很多人都在纠结今年到底该不该跳槽。其实在决定自己是否跳槽的时候，你只要充分考虑好了，就没必要一直纠结，没有多大意义。这4个方法，帮你做好跳槽决定，实现成功跳槽，最终升职加薪。【1】工...

该不该和同事成为好朋友？

2019-02-15 “在公司里，该不该和同事成为好朋友？”，这个话题，相信是不少职场人都有的困惑，毕竟作为同事，每天都朝夕相处，很容易就产生情感，所以有人认为职场复杂，和同事成为朋友后，牵扯利益时，就易发生纠纷；有人则认为，只要有感情，也可以发展成...

在工作中，到底应不应该走出舒适圈

2021-10-09 舒适圈是什么？舒适圈不是一个具体的范围，你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手，并且很擅长的东西。人有一种习惯，就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着，这种“舒适圈”一旦被建立，就会让人无比依赖，从...

职场发展：该不该转型？

2020-06-12 Frank在一家著名大上市公司的市场部任职，虽说待遇优厚，但Frank总是觉得自己还没有找到职业突破口。因为在这里，他没有独立担当一个企划任务的机会，由于分工太细，很多细节他只能闻而不能亲手涉及。5年里Frank把能做的都做熟...

长期加班该不该辞职？

2019-02-16 一般分两种情况。一、不辞职如果是以下几种情况，我觉得可以考虑渡过这段时期，冷静思考再决定，甚至留下来，继续努力。1、压力是动力其实，我们回想一下，自己职业生涯成长最快的时候，往往是加班最多的时候。当一项业务能够让你...

不是路已走到尽头，而是该转弯了

2022-02-28 不是路已走到了尽头，而是该转弯了，这句话很有意思，让人看了会有许许多多的感慨。当你遇到一件事情，已无法解决，甚至是已经影响到你的生活、心情时，何不停下脚步，给心灵一个修禅打坐的时间。或许换种方法，或许换种角度，或许换条...

下班后领导发微信该不该回？

2019-01-27 前几天看到一条朋友圈：领导去外地出差，周五下午的飞机。朋友周五下午四点给她发微信确认工作内容（不是很紧急）。在公司等到七点钟（六点下班）领导一直没有回她信息，她就先回家了。到了晚上快十点，领导回了他的微信，说她的内容不...

职场里该不该抱团取暖

2020-06-13 王丽今年刚大学毕业，进了当地一家小有名气的广告公司。因为行业关系，公司里年轻同事居多。王丽原以为，大家都是年轻同事，公司的人际关系相处起来应该相对简单。但入职一段时间后，王丽才发现，即便大家都是年轻同事，公司里依然...

求职信的该和不该

2019-12-01 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职...

求职信的该与不该

2019-12-04 求职信应与履历分开，自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计，以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职...

想要在职场中走远应该怎么做

2019-04-01 既然踏入了职场，走进了这个充满竞争、诱惑、利益或者满足感的世界里，大家自然而然地，都会受一些影响。想要让自己变得越来越好，想让自己在这个环境中掌握生存技巧，从逐渐适应到游刃有余。所以，对于很多职场人士来说，大家都希...

该不该和同事打听工资？

2019-02-15 你如果你点开了这篇文章，就说明，你也很想知道其他人的工资，换句话说，你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。这种想法无可非厚，但是，通过探听别人工资的方式，其实是不明智的。工资比较不该局限于一个公司有些公司财力...

职场避免走弯路，你应该懂的10个道理

2019-07-14 在工作场所中，有许多您不知道的事情，但是您不知道的这些正是职场的生存规则，这些规则使您在工作场所站稳了脚跟，因此您将失去很多机会。今天，小编总结了您在工作场所应了解的10个道理，希望能帮助您避免走弯路。1.观棋不语真...

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