IT运维职位面试3篇
来源：个人简历站 2.82W
总共是经过了3面，第一面是一些简历筛选通过之后会首先进行电话面试，在电话中会问一些简单的技术上的问题，测试你的计算机和专业技能。第二面是一对一的面试，在这个面试当中他会详细的和你讨论关于这份工作上的一些问题以及考核你是否适合担任这份工作。最后一面就是hr面了，都是和你讨论关于薪酬方面的安排，起初工资可能并不高而且试用期一般6个月，不过过后会比较好，工资提的比较快。
面试官的提问：你觉得自己有什么优势适合这份工作？
你之前的工作为什么会辞掉？
------面试经验2面试公司：平安数据科技 职位：IT运维
总共是经过了3面，第一面是一些简历筛选通过之后会首先进行电话面试，在电话中会问一些简单的技术上的问题，测试你的计算机和专业技能。第二面是一对一的面试，在这个面试当中他会详细的和你讨论关于这份工作上的一些问题以及考核你是否适合担任这份工作。最后一面就是hr面了，都是和你讨论关于薪酬方面的安排，起初工资可能并不高而且试用期一般6个月，不过过后会比较好，工资提的比较快。
面试官的提问：你觉得自己有什么优势适合这份工作？
你之前的工作为什么会辞掉？
------面试经验3面试公司：索尼爱立信 职位：IT运维
索爱外包出去的IT运维，要求值夜班自己不是很愿意去。
首先是笔试很简单，笔试之后直接一对一面试主要是了解你的背景，不会问技术问题。
之后原本有一个老外电话面试，后来不知道怎么取消了。直接一个manager面试，主要是面试的是英文，没有难度，这个也过了。
一周后通知我过去终面，面试官很有气场可能看出我不太想去吧，fail啦
面试官的提问：主要是考察你的背景，英语，沟通能力。技术要求比较杂，数据库，c#，网络都懂一些就好了，问的技术问题都
------
