单位婚育证明7篇 婚育证明：缔结幸福、启迪未来

《单位婚育证明》简介：作为一项重要的证明材料，单位婚育证明对于职工的婚姻和生育状况起着关键的证实作用。它不仅为单位提供了了解员工基本情况的依据，也为职工享受相关权益提供了必要的支持。通过该证明，单位和员工之间的关系也更加亲密，相互信任得到进一步加强。

第1篇

兹有兹xxxx，性别xxxxxx，民族，xxxxxx出生日期xxxxx，身份证号码xxxxxx，与xxxxx，性别xxxxxx，民族，xxxxxx出生日期xxxxx，身份证号码xxxxxxxx，于xx年xx月xx日依法登记结婚。双方均为初婚，现无子女，望给予办理一胎生育登记卡。

第2篇

兹证明________（为我公司职员），女，民族_______，系________省________市人，身份证号码：________________于20___年___月___日与________依法结婚，________（男方）为_______省_______市_______区居民，身份证号码：________________。双方均为初婚，婚前无违法生育行为，望给予办理一胎生育登记卡。

第3篇

姓名：xxx，出生年月：xxxx 年xx 月xx 日，身份证号xxxxxxxxxx，于xxx年xx 月xx日登记结婚，系初育。

第4篇

兹有_________地区_________人，性别_________，民族_________，出生日期_________，身份证号码_________，与_________地区_________人，性别_________，民族，出生年月_________，身份证号码_________，于_________年_________月_________日依法登记结婚，双方均为初婚，于_________年_________月_________日政策内生育第一胎男孩（女孩），看看男方婚育证明格式。现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器（或工具或药具），情况属实，特此证明。

第5篇

兹有我单位职工xx ，性别 x ，身份证号码xxxxxx ，与姓名 xx，性别女，身份证号码xxx ，于20xx年04月30日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。

婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的证明文件，不仅有已婚已育的证明，还有未婚未孕的证明哦。婚育证明主要是给当事人婚育状态出证明的本子，可别小看这样的.一个本子，如果你是外来媳妇，想要在夫家生娃，那么准生证的办理，一定要出示你自己的婚育证明，然后才能生娃。

另外，外来务工人员在办理了流动人口婚育证明，交居住地计划生育部门后，当地计划生育部门便将我们纳入了计划生育管理服务的对象，这就意味着我们就可以在当地享受计划生育/生殖健康服务，而不用再花费时间、路费回原户籍地接受避孕节育情况的检查。遇到什么困难还可以得到当地计划生育部门的帮助哟，是不是非常有用呢？

另外按规定有关部门在审批流动人口暂住证、营业执照、务工许可证等证件时，要查验《流动人口婚育证明》，没有《流动人口婚育证明》的，不予批准。对拒不按规定办理、交验《流动人口婚育证明》的，当地可依照有关规定予以罚款。

第6篇

兹有__地区__人，性别____，民族____，出生日期____,身份证号码____，__地区__人，性别____，民族____，出生年月______，身份证号码______，于__年____月____日依法登记结婚,双方均为初婚，现无子女，望给予办理一胎生育登记卡。

第7篇

现有我单位关__，女，身份证号码____，政治面貌：群众，工作单位：北京市首钢集团；丈夫张__，男，身份证____；政治面貌：___，工作单位：___。二人于__年___月___日结婚，现已怀孕，属初婚第一胎，前去贵处领取孩子《生育服务证》，特此证明。