高质量标准培训计划格式
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一、 培训目标
(培训的具体目的,要达到什么效果,形成什么影响等)
二、 培训内容
(列出将要开展的培训项目、内容具体到细节)
三、 培训讲师,培训对象
(哪些层面人员的培训,讲师安排)
四、 培训形式
(具体开展培训的方式,如:课堂、实操实践等等)
五、 培训进度和时间安排
(详细制定培训时间表,计划,培训时间的安排)
六、 培训考核
(有无考核、考核形式、考核结果,培训结果的表现形式)
七、 培训要求
(对参与培训学员及主讲师的要求,对培训目的、过程等方面的要求)
八、 培训签到,培训照片
(对参加培训的学员进行签到,照片记录并存档)
九、 培训不合格、缺席处罚规定
(对参加培训人员考核不合格给予相应处罚,无故缺席相处罚)