矿工的演讲稿8篇

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我们可以通过写演讲稿来表达演讲的主题,对一篇演讲稿来说,结尾写好是非常重要的,下面是本站小编为您分享的矿工的演讲稿8篇,感谢您的参阅。

矿工的演讲稿8篇

矿工的演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家 身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。 改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观兖矿集团辉煌史,无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹,无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识,作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。

他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造平等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!

在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗? 为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了688工作机制,加大了党员干部落实三项制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。在如此的氛围下,他们造就了一支逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。

有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出决战48小时,拿下1308工作面。

在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。 在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界。

矿工的演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位矿工兄弟:

大家好,今天,我代表矿工妻子站在这里,我演讲的题目是《愿将柔情化平安》。

如果有人问我,这世界上你最期盼和最需要的是什么?是生活的富足,还是地位的显贵?我会毫不迟疑地回答:“我最期盼和最需要的是丈夫的安全!” 我想对所有奋战在井下一线的矿工朋友们说一句:您的安全牵动着我们的心,我们,愿将生活中的柔情化为你们的平安。而矿工妻子的柔情是什么呢?

柔情是一种理解。理解像一座桥,沟通人与人的心灵,化解人与人之间的误解、矛盾。假如没有理解之桥,那么,人世间将会出现多少遗憾和不幸,夫妻间将会出现多少埋怨和指责。作为矿工的妻子,更要学会理解丈夫。煤矿作业,危险性特别大,特别是赶上过断层、遇淋水,他在井下一干就是几十个小时,回到家,满身的疲惫,满脸的倦意,不顾你的问候,不顾你的卫生要求,把身子摔在床上,沉沉的睡去。他的辛苦、他的劳累,谁去体谅呢?他的冷落,他的懒惰,谁去理解呢?我们。只有做妻子的细细体味其中的酸甜苦辣,对丈夫多一份爱,多一份理解,给丈夫营造一个舒心、放心的家庭环境,丈夫才能踏踏实实、安安全全地坚守在工作的第一线。

柔情是一份宽容。宽容是一种深厚的涵养,是善待生活、善待他人的境界;宽容是一种巨大的人格力量,它能产生强大的凝聚力和感染力。面对丈夫,我们要怀有一颗宽容的心,不能乱发脾气、使性子。当深夜里,孩子发起高烧,独自抱起孩子,跌跌撞撞地奔跑在通向医院的路上时,不要埋怨,因为他正在几百米的地下,弯着腰,挥汗如雨,默默劳作。当一大堆家务活累得你腰酸背痛,而他却酣睡在床时,不要气恼,因为他连续工作了十几个小时,已经太累了,该好好歇歇了。面对丈夫,多一份爱,多一份宽容,他们会看在眼里,记在心底,懂得对家的责任,懂得用工作中的细心、认真,用自己的安全擎起这份责任。

柔情是对丈夫工作的全力支持。矿工的工作不容易,作为妻子,要全力支持他们的工作,做他们的坚实后盾。支持是多方面、多角度的。

是精神上的鼓励、支持,当他们取得成绩,被评为安全标兵、先进工作者时,由衷的表示赞叹,做桌好饭来表扬;当他们工作受挫,情绪低落、愁眉不展事,暖语开心,真诚拥抱来安慰;当他们放松“安全”这根弦时,读读规章讲讲危害巧言来相劝。

支持是把家里的后勤工作做好,不要让他有任何后顾之忧。选择了矿工,选择了这群质朴能干的汉子,就选择了坚强。一线工人不容易、不容易啊,我们作为后勤兵,后院永远不能失火,永远都不能叫他们再为这个家分心;选择了,就要坚强,他们回到家里,因为知道他们很辛苦,所以我们愿意承担起家里的一切大小事务,没有埋怨、更没有不满;因为知道他们的不容易,所以家里面能做的、不能做的,我们都尽量自己去扛着,默默的。高兴的时候,第一个想和他们分享,而不如意的时候,我们愿意自己承受,因为只想他们能高高兴兴下井,平平安安回家。

矿工的演讲稿篇3

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!据上海等大学对江苏、浙江、上海152家企事业单位进行调查时发现,有79%的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养,这足以说明爱岗敬业的重要程度。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激-情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。

我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入项目工程建设,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建设的工程先后荣获过国家鲁班奖、詹天佑奖和铁道部全路火车头奖章,还被授予过全国优秀项目经理、铁路重点建设功臣和科技拔尖人才等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。

矿工的演讲稿篇4

尊敬的:

我是一名普通的警察,从我从警的那天起,便义无反顾地投身警界,去追求和平卫士那浪漫而又神秘的情怀。在与犯罪分子打交道的过程中,我渐渐地明白:在和平环境里,再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险;在治安形势严峻的今天,再也没有哪个职业比警察更疲乏、更艰辛;在市场经济社会里,再也没有哪个职业比警察更让人感到密不可分。和平时期,面对凶残和暴戾人民警察义无反顾,用鲜血弹奏着生命的乐章。

既然,我们选择了人民警察这个的职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造严格执法,热情服务的神圣警魂……。而这一切,正是时代对我们的呼唤;这一切,正是我们实践三个代表所必须遵循的信条。

既然,我们选择了人民警察这个的职业,就应该把立警为公、执法为民放在第一位。牢固确立社会主义法治理念在整个公安工作中的指导地位,与时俱进,坚持立警为公、执法为民,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护社会稳定。要真正实现和谐发展,构建和谐社会是当务之急。而作为人民卫士,和谐正是我们的主题,平安正是我们的使命,维护社会和谐平安正是我们义不容辞的责任。为了推进和谐建设,给全镇人民创造一个和谐稳定社会网治安环境,只要能让百姓安居乐业,只要能让罪犯闻风丧胆,工作中的辛酸苦辣我们都会当成甘甜雨露去品尝。

××镇治安形势是相当复杂的,一是外出做违法事情(抢劫、诈骗)的多,二是吸毒人员多。我所光是复函每年最少都有360多件,基本上是每天都有人在外因违法犯罪被抓被判。铁拳挥动,利剑高悬,维护稳定,守卫平安!20xx年我所已强戒吸毒人员9人,行政拘留6人,治安罚款陆万多元,为了派出所的正规化、规范化建设,更是多方筹集资金,添制各种办公办案设备,修建厨房,购买健身器材。全所民警,时刻网在用行动践行着科学发展观的精辟论断,时刻在用行动践行着对家乡父老的忠诚诺言!也正因如此,才会有今天雷厉风行、智谋神勇、和谐发展的××警察。我们完全有理由相信,经过这次学习实践的洗礼,我们的队伍素质会得到进一步提高,我们的事业会书写出新的篇章。

风潮汹涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。新的形势特别是当前经济危机的大环境催使我们加速发展,新的任务和谐警民关系建设需要我们真抓实干。铁肩担道义,肝胆写忠诚,在科学发展观指导下,在神圣职责赋予下,机遇与挑战并存,我们正站在新起点,回应新期待,开创新局面,全力推进和谐××的建设,让警徽在发展、秀美的××的天空绽放出和谐光芒!

谢谢大家!

矿工的演讲稿篇5

身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是要有爱心。

师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。

鲁迅先生有句话:教育是植根于爱的。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。全国劳模、北师大林崇德教授认为,疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会亲其师、敬其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

爱心不是教育的全部,但爱心是教育的最基本的前提条件,如果每个儿童的喜悦和苦恼都敲打着你的心,引起你的思考、关怀和担心,那你就勇敢地选择崇高的教师工作作为自己的职业吧,你在其中能找到创造的喜悦。正因为爱,所以会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,所以对教育、对学生更加充满爱的情感。真正的教育,正是这种爱与创造永无止境的良性循环。

教师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的烛光,学生美好人生的开端掌握在教师手中,教师只有用自已的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能超越人的自然属性而达到完美的境界。只有以爱心才能教会学生去爱身边的每个人,爱身边的一草一木。教育家马卡连柯曾经说过:爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。如果我的学生是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果我的学生是花朵呢,我一定做好护花的绿叶;如果我的学生是幼苗,我一定当好称职的园丁;如果我的学生是卫星,我一定当好把他们送上万里征程的火箭;如果我的学生是火箭呢?我一定当好一名火箭兵,用我坚实的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。别为了让家长认识你,别为了让老师认识你,最美的发现在孩子们的眼睛里。当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于灿烂的星空之中,在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真、善、美。老师们,为了太阳底下最光辉的事业,让我们携手并肩,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前吧。

矿工的演讲稿篇6

有一种选择叫坚守雷锋同志曾经在自己的笔记中这样写到:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远地坚守着你生活的岗位……我愿永远做一个螺丝钉。我不禁问自己:如果我是一名人民警察,我该拥有怎样的信念和理想,我是否能用自己微弱的一分光和热擦亮那庄严的国徽和坚实的盾牌?事实是,我确实是一名人民警察,而且是一名刚刚加入公安队伍的女警察。 有人说,女人穿上这身藏青蓝,能真正诠释警察的内涵.飒爽英姿的女警一面透着国家机器的威严与阳刚,一面写着爱民为民的和蔼与温柔。今天,我很荣幸地作为其中一员站在这演讲台上,把我所看到的、听到的,感受到的谱写成一曲深情的赞歌,献给监守在平凡的岗位上可亲可爱的女警们。 太阳燃烧,因为它选择辉煌;高山伟岸,因为它选择坚毅。当我作为一名人民警察置身于这片广阔天地时,我发现,有一种选择叫坚守。女警是警队中的一个特殊群体,她们与男警一道,肩负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪的神圣职责。在繁重的公安工作中,她们坚守岗位,坚守职责,展现了新时代女警巾帼不让须眉的风采,真正撑起了公安工作的半边天。 做人难,做女人更难,做一名坚守信念的女警更是难上加难。多少次,放弃了与家人共享天伦,投入到寒彻身心的冬夜,守望着万家灯火;多少次,不顾父母殷切的关怀,不顾孩子深深的呼唤,巡逻在大街小巷,指引着车辆一路平安。孤独和寂寞与我们长年相守,委屈和不解与我们朝夕相伴。是我们不孝顺吗?是我们不温柔吗?是我们不爱自己的孩子吗?不!我们何尝不惦记自己的父母,何尝不挂念自己的丈夫,何尝不牵挂自己的孩子,但在我们心底里有一个更加坚定的选择:那就是坚守。在这阳光明媚的七月里,我们自由地呼吸着和平安宁的气息,几位公安队伍中党员大姐的音容笑貌不期而至,浮现在我们的眼前,跳动在我们的心间,她们就是:中原大地上的女英雄任长霞:扫恶打黑,她铁面无私;扶危济困,她柔肠百转。十里长街,白花胜雪,挽幛如云,那是矗立在百姓心中的丰碑!一个女民警、基层领导,用一名共产党员无私的情怀,赢得了百姓的爱戴,引领着广大党员自觉走在最前方。

矿工的演讲稿篇7

同志们,朋友们:

多少次,我希望编一道歌,题目叫《矿山魂》;多少次,我想写一首诗,题目叫《矿山魂》;我多少次登台演讲,希望讲一讲“矿山魂”,因为那令我刻骨铭心的井架、天轮,都无声地塑造着矿山魂,塑造着那些矿山的主人,塑造着那些共和国的开拓着,塑造着这伟大时代的主人翁。

李大钊曾经说过:“绝美的风景,多在奇险的山川;绝壮的音乐,多是悲凉的韵调;高尚的生活,常在壮烈地牺牲中。”矿工也是人,是有血有肉有感情的人!他们都有一颗美好的心灵,自然也应该拥有美好的一切。然而,当开采光和热和重任落在了他们的肩头,他们义无反顾地在深深的地层中贡献着青春,贡献着爱!

徐州的百里煤田,有大量的薄煤层,许多矿工在不足0.8米的薄煤层摸爬滚打!0.8米,同志们可以想象到这个实在称不起“高度”的高度,它还不及这话筒架高度的1/2,上是岩石,下是岩石,就在岩石的夹缝中,我们的矿工在那里佝偻着身子,一镐我镐地开采着煤炭。没有花香鸟语,更难享受阳光普照,大自然甚至剥夺了他们坐直了身体歇一下的权力。他们的膝盖上、胳膊肘上都磨出了厚厚的老茧!倘若是到井下参观爬上一趟,我们或许可以忍受,但我们的矿工却是一天、一年,十几年甚至几十年,就在这0.8米的狭小空间里开采着成千上万吨的煤炭!我说,从某种意义上讲,正是我们千百万矿工用自己坚强的脊背,托起祖国大地,托起了古老的万里长城!

要奋斗就会有牺牲。在冬天的寒风里,煤矿特殊的生产环境使一位老矿工永远失去了他那也是矿工的儿子。他哭了,老泪纵横,一夜之间竟两鬓如霜!可在朝霞映照东方的时候,他来到了那留有两代人血汗的井架旁,把自己唯一的小儿子又送到了百米井下。党委书记握着这位老矿工的手,哭了!泪眼中,他仿佛看到老矿工幻化成了一尊石质的雕像,在这刺骨的寒风中傲寒而立!

全国劳模、旗山矿采煤工任启忠,在被矸石砸掉两颗门牙的情况下,没有休一天病假,依然坚持下井,吃饭时嘴张不开,他就用手把大饼掰碎,和着血水一齐下咽。这是何等的毅力,这是怎样的奉献!

有人说,矿工们是为了钱才如此拼命。我说这是对矿工的亵渎!钱,纵然可以买业一切,却买不来那强烈的主人翁意识,买不来那不屈的矿山魂!亚运会召开在即,一位还有一天就要退休的老矿工下子捐了二百元。他说道:“国家是咱自己的国家,开亚运会是咱大家的事,捐了钱,看亚运会心里踏实!”这朴实无华的语言,像那高耸的井架,没有装饰,没有点缀,但却有着异样的奇伟,令人肃然起敬!

矿工是画家,用自己的双手使这时代的画面绚丽多姿;矿工是诗人,每天用风钻在深深的地层中书写崭新的诗篇。闪光的乌金上没有刻上矿工的名字,印上矿工的私章,但那诗篇却发表在千家万户的炉膛!

但就是这样的无私奉献,就是这样的拼搏奋斗,得到的却不全是理解和支持。有折叠伞飘来的嘲弄,有蛤蟆镜下射来的冷眼,在爱情的码头上,还时常没有矿工小船的泊位!但矿工自有矿工的气度,矿工自有矿工的潇洒。正如马克思说的那样:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家献身;那时,我们所感到的就不是可怜的、有限度的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地,但是永恒发挥作用的存在下去,而观对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”千千万万的矿工,构筑成矿工魂的丰碑。这丰碑上,镂刻着矿工的悲壮,镂刻着矿工的牺牲与奉献,也镂刻着矿工的粗犷与豪放,镂刻着矿工特有的乐观与幽默!他们把每天的上下井美其名曰:腾云驾雾。即使在百米井下,他们也不绝欢声笑语。矿工的生活是充实的生活,矿工的世界是多彩的世界!国家科委的发明奖中有徐州矿工的名字,中国美术馆的神圣殿堂里有徐州矿工的丹青妙作,中国矿业学院这矿业界高等学府里有矿工的朗朗读书声,中央电视台的黄金时间播放了徐州矿工的大型歌舞,全国青工技术大比武中徐州矿工获团体总分第四,矿工的代表全国劳模任启忠等人去波兰、捷克旅游观光,用那看惯了煤海的眼睛,尽情领略多瑙河的异国情趣!如果说,矿工魂筑成的是一座高山,那它除了具有岩石一样坚强的`秉性,还是一座开遍鲜花的高山,有血,有肉,有闪耀着奉献者光辉的灵魂!

朋友们,当您想写一首诗,想唱一支歌,请别忘了那高高的井架,那飞旋的天轮,那800米深处的一片赤心,那湛蓝天下的巍巍矿山魂!那就是——可贵的主人翁精神!

谢谢大家,我的演讲完了。

矿工的演讲稿篇8

尊敬的各位领导及亲爱的各位同事,大家下午好!

今天很荣幸的站在这既陌生又熟悉的讲台上,心情无比激动,忙碌的春节已经过去,可我们爱岗敬业的精神依然如故,说起春节期间的工作,我们只是在一个普通的岗位上做着平凡的本职工作,没想太多,只是想到房间就像我们制作的产品,而产品全部出售对任何人来说都是一件非常开心的事情,所以就想方设法让黄房态变绿,绿房态变红,却不曾想到还能得到如此高的嘉奖,在这里我谨代表客房部全体员工感谢春节以来一直和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬意:你们辛苦了,感谢你们!这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位xx人。

我们xx人爱岗,我们xx人敬业,我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐饮洗碗大姐,谁也不空不闲,餐饮、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐饮忙客房,忙完客房忙餐饮,甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜,这种精神实在可嘉。正因为拥有这样的团队,皇家才会脱颖而出,才能挑战残酷和激烈的市场竟争经久不衰,且在酒店业业绩一直名列前茅,然而辉煌的背后却是我们xx人默默辛勤的付出,劳动是高尚的,只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜悦。

今天我还想借此机会和大家分享一下我平时在工作中的一些服务用语上的小窍门,过年期间,我负责六楼的卫生,对六楼的住客情况非常了解,所有续房的、新入住的都了如指掌,有一天在613房做卫生,客人头天入住,要求换床单被套,当时我看到床上非常平整,其实没必要换,但我又不能直接拒绝说不换,只能试探性的问客人:你好!请问您的房间今天是不是有客人来?客人说:没有。我心中暗自窃喜,就跟客人?:您的床单刚睡了一晚,因为现在全世界都在环保,提倡节能降耗,我们在没换客人的情况下三天一换,如果有特殊原因我们随时更换,相信您也非常热爱我们的地球。结果客人被我说的不太好意思,就说好的,不用换了,还说:服务员,你们酒店要经常培训吧?我乐坏了,说是的,感谢您对我们工作的支持与配合。最后客人还向我道谢,夸我们酒店的培训到位,其实我们平时工作中好多自己可以掌握的小窍门,1、省时;2、省钱。省了时间酒店省了洗涤费,而布草还延长了寿命,这就是效果,希望大家在工作中能灵活运用。

我们一路走来,班组里有60℅——70℅是沉淀下来的老员工,对企业来说,有喜有忧,喜的是,老员工就是一笔财富,因为沉淀下来的都是能经过大浪淘沙的,她们有专业的知识和过硬的操作水平,对企业就是最大优势。可是忧心的是,老员工也会有安于现状,不求上进的心态。在这种情况下,我们就不好管理,并且带不好新员工,给企业带来的就是负面影响,因此我们要不断地学习,加油更新,要带着班组人员像重生的老鹰一样,不断地磨利擦爪,钻研业务技能,挖掘客人的需求,把工作推进又一个高的起点,最后的目标是希望在黄总的带领下,晋升四星后,再创辉煌。祝大家鼠年身体健康、工作顺心、万事如意!感谢大家的聆听。

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