文科类专业的履历表样本

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　个人基本简历　　

姓名：	-	国籍：	中国	无照片本站
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	江西	身材：	168 cm59 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	29 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

经营/管理类:经营、管理、策划　企业策划　

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职-

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广东省

个人工作经历：

公司名称：	北京某公司起止年月：2002-12 ～ 2007-12
公司性质：	所属行业：
担任职务：	业务方面，管理方面，其它方面。
工作描述：
离职原因：

公司名称：	矿山起止年月：1996-01 ～ 2002-11
公司性质：	所属行业：
担任职务：	安全管理工作
工作描述：
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

水槎中学

最高学历：

高中

毕业-

1995-07-01

所学专业一：

文科

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1994-01	1995-12	水槎中学	无	初中

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

社会经历各有所不同，知识、经验自有深浅，现实社会，现实面对。人生的成就在于已，在于人，在于机遇，在于已备的条件，企业在于用人，刨、稳、发展等方面都需要精英人士的开拓来变搏，某集团老总在商业多年经验之谈，有几句实言讲到：有德有能破格录用，有德无能培养使用，有能无德限量使用，无德无能坚决不用。以企业来谈：内部：信用、技术、管理是重要稳业发展。外部：信誉、质量、市场是重要创业发展，成立一个企业后，首先抓好外面业务工作进展，随着市场的需求更进，做好内部管理工作，技术前进，保证质量过关，这是一个大概整体结构，以各个问题进行处理，变迁之时，又需要另外各种方式和方法来更正；业务方面：如何对业务的方案进行前程推进，处理好与客户的以后继续合作，扩大业务发展，信誉、质量是必需；管理方面：以稳定技术和其他（她）人员流失，不断地培养新技术和人员增长，保持不起内乱，要有共同前进思想和不必浪费资源，问题是企业的主要路数的行程，包括制度、待遇、厂的需求，如何进行管理、等，国策以人为本、以本某认为工、企业、商业同样要以人为本才有进度。
　　我出入社会已有短暂十几年，以经验等方面，请德能之士多多指评。

　详细个人自传