以案为鉴,以案促改心得体会5篇
对于心得体会而言，保持一个深刻的立意观点是很关键的，优秀的心得体会可以表达出我们内心的真实情感，本站小编今天就为您带来了以案为鉴,以案促改心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
以案为鉴,以案促改心得体会篇1
为认真落实“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。
以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。
议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作一定能取得良好成效。
以案为鉴,以案促改心得体会篇2
近期公司组织学习了冯新柱案例及以案促改文件，使我对冯新柱案有了进一步的认识。冯新柱身为党的领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，对人民群众的切身利益漠然视之，对党中央关于脱贫攻坚重大部署落实不力，消极应付，却利用手中权力肆无忌惮为个人谋利益，捞好处，导致严重违反党的政治纪律和政治规矩，严重违犯党的工作纪律、组织纪律、生活纪律和廉洁纪律，毫无"四个意识"观念，他与相关人员订立攻守同盟，对抗组织审查，违犯中央八项规定精神，长期接受企业公款宴请和旅游，违规选拔任用干部，收受礼金、礼品。利用职务上便利为他人谋取利益，并接受巨额财物，涉嫌受贿犯罪。
冯新柱案再次给我们敲响了警钟。一名党的高级领导干部，受党教育培养多年，本应以俯首甘为孺子牛的精神服务人民，但却由于理想信念缺失，道德败坏进而堕落成阶下囚，不但毁了自己的前程、自己的家庭，更重要的是毁坏了党在人民群众中的光辉形象。这是因为冯新柱在改革开放深入进行的重要时期，社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离造成的。此次警示教育会是一次再提醒、再教育会议，冯新柱的腐败行为，使我们真正在思想上受到了震憾和教育，也值得我们每个人深思与警醒。
作为一名党员，在日常的工作生活中要时刻做到：坚持政治理论学习，坚定理想信念，不断提高自身的思想觉悟和道德水准，进一步提高自身的政策水平和理论水平。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务。坚持为人民服务的宗旨。在任何时候都要把党和人民利益放在首位，正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益，牢固树立"为人民服务"的思想。
透过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性和紧迫性。作为一名党员，要用心维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，做一个清清白白的人。
冯新柱案告诉我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
我们要从冯新柱案中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同发奋来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
以案为鉴,以案促改心得体会篇3
有句老话我们再熟悉可是了，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，堤溃蚁穴、气泄锋芒，吃拿卡要看似事小，实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是小事一桩，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建设永远在路上，反腐斗争永远不停歇，要狠刹吃拿卡要不正之风，让四风树倒根灭。吃拿卡要频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思想上松一寸，行动上就会散一尺，应对诱惑、利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化，最终坠入腐败的深渊，永远不能自拔。毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，伤透了老百姓的心。吃拿卡要不正之风，必须治理，必须遏制，必须狠刹。一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住，权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行，不让吃拿卡要行为有机可乘;要加强领导干部梦想信念、党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。对待吃拿卡要行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们吃到后悔，拿得扎手，卡住前途，要到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，强化监督举报，让吃拿卡要分子无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。
以案为鉴,以案促改心得体会篇4
2020年4月26日上午，分局召开了以案促改动员部署会，中层以上领导干部和全体民警参加了会议。会议上，我与参会民警一同观看了《红色警戒一》、《酒驾之祸生命之殇》两部警示教育片，重温了入警誓词，学习了市局下发的《身边的警示》（一）民警违纪违法典型案例。会后，我又认真学习了市局、区委政法委等各级文件精神，按照要求开展了自学。学习中，发现典型案例中的人，有我不认识的，也有我认识的其他单位的领导、同学，甚至还有身边的同事，他们中有涉嫌受贿犯罪的，有犯危险驾驶罪的，有违反廉洁纪律、工作纪律的，有作风懈怠，履职不力的。这些案例让我们警醒，也值得深思。在此，我浅谈几点感悟和体会。
一、公安民警要始终做到秉公执法、清正廉洁。惩恶扬善、秉公执法、清正廉洁，是人民警察的重要品质和行为准则。我要以对人民高度负责的精神，深入推进执法规范化建设，坚持理性、平和、文明、规范执法，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。要把公正廉洁执法作为公安工作的生命线，准确把握人民群众对公平正义的新要求，大力推行阳光警务，努力从源头上、机制上减少和杜绝人情执法、关系执法、随意执法，切实提高执法公信力。要大力整治执法突出问题，严肃查处违法违纪案件，以铁的纪律打造一支人民满意的廉洁队伍。
二、公安民警要始终做到忠于职守、敬业奉献。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要把履职尽责与对群众负责统一起来。积极组织广大民警认真学习《党章》和习近平总书记重要讲话精神，激发队伍活力，激励民警斗志，进一步拓宽工作视野，延伸服务触角，增强服务意识，形成立足岗位，忠于职守、尽职尽责的工作热情，努力在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。
三、公安民警要始终做到政治坚定、对党忠诚。忠诚是人民警察的警魂。只有把忠诚融于血脉、铸于灵魂，才能真正做到对党、对祖国、对人民、对法律的绝对忠诚，才能真正攻无不克、战无不胜。我要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、法治意识，在大是大非问题面前做到认识清醒、立场坚定、旗帜鲜明，确保党的路线方针政策在公安工作中得到不折不扣的贯彻执行；始终把忠实履行党和人民赋予的神圣职责作为自己的使命，切实做到责任面前敢于担当、危难面前勇于挺身、名利面前甘于淡泊；坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强政治建警，坚定不移地做党和人民的忠诚卫士。
四、公安民警要始终做到牢记宗旨、心系群众。来自人民、根植人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。公安工作的本质是群众工作，公安工作的根基在群众，血脉在群众，力量源泉也在群众。只有牢固树立群众观点和为人民服务的宗旨意识，始终把人民的利益放在位置，公安事业才能永葆生机活力，才能取得一个又一个的胜利。我要牢固树立群众观念和为人民服务的宗旨意识，始终以宗旨意识服务群众，以感恩情怀回报群众，以转变作风赢得群众；要在实践磨砺中积累群众工作经验、提高群众工作本领，善于从社情民意中发现问题，从群众呼声中查找不足；要多做顺民意、解民忧、惠民生的好事实事，建立与群众同呼吸、共命运、心连心的深厚感情，为公安工作赢得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。要坚持民意主导警务不动摇，严厉打击各类违法犯罪活动，扎实推进社会管理创新，大力加强矛盾纠纷排查化解，不断推出便民利民举措，提升人民群众安全感和满意度。
以案为鉴,以案促改心得体会篇5
机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。
削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着能够利用的“权力”。所以，为了提升工作效率、方便群众办事，必须下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡能够采用事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事供给“绿色”通道。
提升服务质量。削减权力，并不意味着服务能够缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确职责，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务；要建立包括电话投诉、手机信息、网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府；要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。
建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台，理解群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。
转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环境。
近期，以武汉局集团公司张霁欣违纪违法案件为镜鉴，我们开展了深刻吸取案例教训扎实推进以案促改专题教育，通过查摆剖析，我深刻认识到，对党忠诚，坚守底线，是一条不可逾越的红线。下面，根据对案件案情的认识，结合工作实际，谈谈心得体会。
有句老话我们很熟悉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则害处极大。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是“小事一桩”，殊不知，滑坡只有起点，没有终点。
“吃拿卡要”频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的放纵与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和管制，所以导致很多事情就存在偷偷地、潜规则存在，这在一定程度上助长了有权人的为非作歹思想；其二，思想意识的滑坡。面对诱惑、利益，思想松啦，行动散啦，一些领导干部难以抵御，出现侥幸、走险的行为举止，攀比、钦羡、腐化，最终坠入深渊，永远不能自拔。
纵观张霁欣等落马官员，都有其共同特点，或为权利，或为金钱等，丧失理想信念，迷失政治方向。究其原因，理论武装不够，党的信仰弱化是根源。对照反思，不论在什么地方、在哪一级岗位上工作，党员干部都要强化理论武装，学深悟透，增强政治意识，真信笃行。否则，就可能在政治方向上走岔、走偏
作为一名车间基层干部，一定要牢记根本，把服务职工作为日常工作的出发点，摆正位置，塌下身子，不忘公仆这个本质属性，做到不谋私利、克己奉公。对个人名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。不能像张霁欣之流那样，把追求个人功名、力求步步高升作为支点，把公权力作为获利的工具、以权谋私，成为违纪违法的“两面人”。
“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉”。以案促改，其最终目的就是要改，要端正思想，改变作风。一是要工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为车间职工谋利益，办实事。二是要在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。注意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
相信只要牢记“莫伸手，伸手必被抓”警训，持续转变工作作风，回归公仆属性，政治生态必定会越来越清明。
通过典型案例警示教育，我在思想上受到了震撼和教育，不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名公职人员肩负的职责重担，要提高拒腐防变的能力，始终保持廉洁自律。一是全力抓好以案促改。制定专项以案促改实施方案，分解落实任务和责任，结合通报的违纪违法案件，尤其是与地矿部门职责密切相关的鲁山县非法采砂问题，迅速在全局开展警示教育和以案促改工作，抓住关键环节，补齐制度短板，提升以案促改工作的精准度。紧盯squo;关键少数squo;，切实抓好党员干部警示教育，坚持问题导向，对标问题差距，深刻剖析问题，制定整改措施，使干部职工有所震动，以实际行动贯彻落实警示教育和以案促改工作。二是全面推进从严治党。认真落实党组管党治党的主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员的squo;一岗双责squo;、纪检部门的监督责任，着力抓好党风廉政建设和反腐败工作。加强常态化学习教育，切实发挥教育引导作用，使党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩。深入开展违反中央八项规定问题专项整治、squo;小金库squo;专项整治、squo;四风squo;专项整治、squo;帮圈文化squo;专项整治，从严落实市委、市政府、市纪委的部署要求，真正做到把权力关进制度的squo;笼子squo;里。三是全力推进高质量发展。紧紧围绕市委、市政府山水宜居绿城建设的总体目标，提升政治站位，坚持问题导向，对照中央和省环保督察交办问题清单，严格落实矿山主体责任、部门监管责任、乡镇属地管理责任，强力推进绿色矿山、露天矿山、废弃矿山综合整治工程和生态修复，推进地矿管理工作高质量发展，为汝州山水宜居绿城建设做出新的更大贡献。
