茫茫求职大军，研究生失去优势？

不管是考研学生，读研学生，还是我们的家长，都或多或少的认为研究生毕业就一定能够找到好的工作，一定能能够找到待遇好，工作压力小的工作，有这样观点的学生和家长太多太多。

然而，正是因为这样的观点的长期存在，所以每当硕士研究生毕业季的时候，一旦有研究生找到一份看起来并不是那么如意的工作时，总是会有很多人质疑：为什么很多学生读研之后还是很难找到高薪的工作呢？难道研究生不值钱了吗？

目前我们每年研究生毕业人数达到80到90万。在读研究生人数达到260万左右。这是一个非常巨大的数字，并且，2019年的研究生招生计划比2018年普遍都有扩大。应该说，每年接近100万的高学历人才进入职场，对职场的冲击还是非常大的。

本科毕业，有差不多三分之一的学生会报考研究生，其中有想深造的，有的是想再学习三年，规避一下就业压力，而真的为了追求高薪而读研的相对还不多，对于毕业的研究生的看法，职场中也是看法不一。有的单位之所以要求起始就研究生学历，目的也不一样。其实很多工作别说研究生能做，本科其实也一样能做。甚至是专科学历，也一样可以做。比如说，银行的柜员，其实早期的银行柜员都是银行的中专学校毕业的。而现在则要求本科甚至是研究生。所以，高学历低配置也是普遍现象。

毕业人数多，就业压力大，和本科生在在同一个职场竞争，这就导致研究生的薪资水平很难与本科生拉开差距。至于说高薪难找，其实高薪岗位就是这么多，而很多时候这些薪水岗位又并非是指论学历招聘，还是论能力来招聘，和本科生应聘同一个高薪岗位，自然也就觉得岗位更少，获得更难。

选择考研就意味着你要全身心投入一年甚至更长的时间去学习，这就是时间成本，与此同时 ，还有一年两次的招聘季，身边的同学都找到不错的工作，你有可能因为考研而失去一份不错的offer。如果没有考上，将意味着你错过的最佳的就业时机，错过无数的工作、实习机会。

为什么考研，为什么坚持考研，或许就是想要变得和别人不一样。也可以说，至少在学历上，变得比别人优秀。

比不过富二代官二代的出生，比不过天才的天赋，做为普通人能比的就是勤奋，而现如今的中国，如果你不是怪才，最直观衡量你能力的，或许只有学历。当然，非文凭论，只是说，考研是更优的选择，但不是唯一的选择。