有关艺术团个人计划3篇 艺术团个人计划:创作,表演,超越自我

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本文旨在探讨与艺术团个人计划相关的内容。艺术团个人计划是指团队中每个成员制定的个人发展规划,旨在提升其艺术才能。通过深入分析与实践,我们将分享独特的经验与见解,帮助艺术团成员实现个人梦想,并为团队的发展贡献力量。让我们一同探索艺术团个人计划的奥秘!

有关艺术团个人计划3篇 艺术团个人计划:创作,表演,超越自我

第1篇

2、对于高水平的成员有高要求,对于水平相对较低的,加强基础训练,或者进行以优带差。

4、校内有活动需排练节目时,每周训练取消,换成每周几次机动密集强度排练。

1、基本功训练:可以请有基本功的同学训练成员或者请有过教舞经验的人进行训练。

2、形体训练:需穿高跟鞋练舞,以基本舞蹈动作或走秀的形式训练成员挺拔的气质。

3、乐感、节奏感训练:训练成员对于音乐的身体律动。

4、表情训练:表情在舞蹈中是生命力和表现力的体现。

5、舞种训练:根据平常的舞种进行有目的、有针对的训练。

6、针对式训练:针对成员的弱项与强项进行修正及做相应的调整,扬长避短。

3、定评。训练过程中根据成员的表现给予审核评分。

1、舞蹈部成员较少,尤其缺乏男成员。应再进行有目的性的扩充纳新。

2、若需上台表演节目时,统一服装是必须的。在这方面申请服装经费。

有关艺术团个人计划3篇 艺术团个人计划:创作,表演,超越自我 第2张

第2篇

建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。倡导奉献精神,把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性,搞好艺术团队伍建设,和日常训练,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜,为实现学校“小科做大、文科做强,理科做好”的目标和外显二中特色而努力奋斗。

1、广泛挑选师生文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。

2、各队务必在新的学期,积极探索、务实求新,打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。

3、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。

4、艺术团主页的创建及制定维护管理办法,专人负责宣传维护。

5、制定并落实艺术团值日制度,确保艺术团规范运作,确保每周各队的训练落实到位,保证艺术团节目质量。

2、各队根据自身情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

3、各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。

1、各队应根据本队的实际情况制定本队的训练计划,在计划中要对学生的掌握情况有预见性,要根据学生在不同时期的掌握情况制定相应的月训练计划、

2、各队教练要根据月计划制定具体实施的周训练安排,要根据学校规定的校教研日(周三下午第三节课)为主要训练时间,另外各个队的教练可在不对学生正常学习影响的前提下另行安排训练时间、

3、团长要对各根据月计划对每月的训练情况进行检查和平定、

4、每个学期各个队要在学校进行成果展示,并且要求元旦要展示一场精彩的高质量的文艺汇演、

第3篇

为了明确下一年的工作具体情况,管理学院艺术团下学年工作计划,如下:

加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。

抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。

加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。

1、积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程,争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才;

2、与文艺部配合学院举办好元旦晚会,不仅负责开场,中场,结尾的节目表演,全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好;

3、配合学院各大小晚会,提供好的节目和礼仪服务;

1、在这一年里,艺术团每周开一次例会,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务;

2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分;

3、礼仪队:加强礼仪的训练,计划每周安排一次礼仪课,礼仪队队长为队员上课;

4、主持人队:每周上课一次,请比较有经验的同学为队员上课;

5、舞蹈队:每周活动两次,在晚会前期加大练习力度;

1、完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。

2、完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。

本学期管理学院艺术团已整装待发,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。

今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。

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