入职的邀请函2篇 邀你加入我们！——一封入职邀请函的温暖呼唤

入职邀请函，是一份公司向新员工发出的正式邀请，欢迎其加入公司并开启新的职业生涯。邀请函通常包括公司简介、福利待遇、工作职责等内容，是一份为新员工提供必要信息、引导其顺利入职的重要文件。

第1篇

您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待

3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)

三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。

第2篇

我们想邀请您担任xxxx电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的`试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；

2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：xxxxx