感恩单位演讲稿3篇 "深情回顾,感恩之心:写给单位的演讲稿"

来源:个人简历站 3.14W

本篇文章是为了感恩单位而撰写的演讲稿。在这个特殊的时刻,我们要对所属单位给予高度的赞扬和感激,同时表达我们团队的凝聚力和归属感。诚挚的话语将会传递给每一位工作伙伴,让我们更加紧密地团结在一起。

感恩单位演讲稿3篇

第1篇

忆往昔,看今朝,心里感慨万千,是谁锻炼了我,是谁成长了我,实现了我的个人价值,让我过上了幸福生活;又是谁让我找到了自尊、自信与自强,给了我更高的社会价值,是山西四建!此时此刻我心怀感恩之心,站在这个四建为我们每个人搭建的平台上,想起了那首触动了多少人的心弦、洗涤了多少忙碌于事业的人尘封已久的心灵之歌:《感恩的心》,“我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出,我的脆弱;我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我。”

“滴水之恩,当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德,我们每个人走向社会,走上工作岗位,在领导与同事的支持与帮助下,我们才能在社会上一步步实现自己的个人价值与社会价值,才能在社会上更好的生存、生活,因此是“爱”让弱小的我逐渐变的强大,是“爱”和“感恩”使我们这个社会得以有序运转、生生不息。

感恩的升华便是回报、付出、责任、忠诚。心怀感恩的人其责任感、忠诚感强。一朵花的娇艳,包含着园丁对工作的忠诚;一枚果实的饱满,包含着农民对土地的忠诚。同样我们山西四建的发展,也离不开我们每个四建人对自己企业的忠诚。20xx年职工大会上鞠经理提出了“精·诚文化”,使我牢记心中,同时将“精·诚文化”所倡导的行为与理念作为我工作岗位上的座右铭。其武装了我们的头脑,更新了我们的观念,引领着我们向更高的标准与要求奋进。

我们受传统儒家思想影响,自小就从小说演义和父辈的言传身教等多种形式中,感受和继承了这一中华传统美德——忠诚。忠诚就是要求我们忠于自己的岗位,尽心竭力的做好自己的各项工作,忠诚是可贵的,它给人坦荡与自信。我们一个人的忠诚,可以换来我们一生的成功。而无数人的忠诚,将会是憾天动地的合力。

在现如今的市场经济中,资本如同大海里四处觅食的鲨鱼,只要传出猎物的气息,很块就会吸引凶悍的猎食者蜂拥而至,市场竞争残酷而激烈,我们四建要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,独占鳌头,我们四建人需心怀感恩,做到“精·诚文化”中的诚信(诚信社会,诚信员工)、真诚(真诚做人,真诚做事)、忠诚(忠诚四建,忠诚国家),同心同德紧密围绕企业既定的战略规划努力奋进。我坚信:在感恩与忠诚的指引下,我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,兢兢业业,真抓实干,我们四建一定拥有更加光辉灿烂的明天!

感恩单位演讲稿3篇

第2篇

首先请允许我代表团委、科研所祝姐妹们:节日快乐,美丽如花!祝男同胞:工作顺利、事事开心;祝大家:身体安康,合家幸福!今天我演讲的题目是《感恩于心奋斗不止》听《百家讲坛》,看感动中国……伴随着“滴水之恩,涌泉相报”“饮水思源”等感恩文化成长,我们知道了感恩是一种美德、是一种态度、是一种情怀,同时也是我们人生的一种使命。

人的一生会得到很多恩情,从小有父母的养育之恩,老师的教育之恩、到长大后,领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩等,对这看到的、想到的一切,让我们没有理由不去做一个感恩的人,因为我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。

集团公司提出今年为感恩年,也是原地起跳跨越式发展创新年,我们要创造辉煌,集团总部建设的宏伟蓝图已经展开,与德国公司的强强联手,员工收入的持续增长,中坝办公、住宿等一系列工程即将开工,华明将更加和谐安康,无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天,一切表明,转型变性后的集团,铸造和谐安康的百年华明指日可待。

华明是我们幸福生存的家园,我们每个华明儿女在为集团奉献着青春和智慧的同时,集团也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢华明,感谢华明培养我们,感谢华明让我们成长,感谢华明给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚华明的具体行动。因为只有懂得感恩的人,才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现,要珍惜岗位,要有危机意识,要知足常乐,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。说到这里,相信在做的很多人,都会和我一样心潮激情澎湃,热血沸腾,因为这其中有太多的感想倾诉,而今天我要讲的是华明优秀员工的其中一位,劳动功臣吴开来与华明之间的感恩之情,便是我们学习的榜样。吴开来在他平日的岗位上,在最普通的生活中,毫无自私自利之心,对工作不管是领导、还是普通员工,只要是你叫到他,他从不推脱,不管是上班还是下班,他总是满腔博大深沉之爱,他不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作,在面对外面的高薪诱惑,还能自觉地把企业利益放在高于一切的位置。也许你不是华明人,你不会懂得这其中的情意,用吴开来的话说;谢厂长和张厂长两位领导对我有知遇之恩、而公司给予我有待遇之恩,在我出车祸是公司又给予了我关爱之恩,所以我的根已经深深扎在了这块土地上。而企业感恩他扎根集团的付出,给予他劳动功臣每年的慰问和生活上的关心关爱之情。集团和吴开来用事实给我们上了相互感恩的生动一课,当然在我们这个大家庭还有很多这样对企业、对两位领导有着太多感恩和情意的员工;不管那家结婚生子、生老病死、孩子的教育问题、家庭纠纷等,对两位领导都有着太多的感恩。也许,我们平日说的不多,但是,我相信都会在我们的工作中;会在我们的一句问候里;会在我们相互的微笑的眼神里......我们一起10、20多年的风雨兼程,这种融洽的情意不是最好的说明吗?

华明是一个温馨和谐的大家庭,这其中有当家人感恩为企业发展中做出贡献的所有员工;感恩社会,回报社会的等种种义举;有员工对企业的忠诚和坚定。我们华明要想发展壮大,有这两条作为支撑,在加上我们大家团结一心、奋斗不止的决心,其可能性将不言而喻。猛虎只能生存于森林,雄鹰只能飞翔于天空,优秀的员工生存于良好的制度与环境中。所以,对猛虎最大的感恩与回报就是更辽阔的森林,对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空,对集团、员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!我们知道,感恩是双向的,有人与人的感恩,人与企业的感恩,人与环境的感恩。常怀一颗感恩的心,我们会更知足、更快乐;常怀一颗感恩的心,我们会更忠诚、更敬业;常怀一颗感恩的心,我们会更宽容、更平和。作为我是团委和科研所日常工作负责人,需具备通盘考虑全局的能力,要承上启下、沟通内外、综合协调,当好领导的参谋助手,做好服务表率。我要感谢谢总、张总对我孜孜不倦的教诲和生活上无微不至的关怀、推心置腹的话语,这些时常让我感恩在心;谢总和张总他们那种忘我的工作热情和奋斗不止的态度,时刻激励着我用心去工作,努力去工作,快乐去工作。让我怀着一颗感恩的心,看待我周围所有的人。感恩伤害我的人,是他们磨练了我的意志;感恩鼓励我的人,是你们让我信心十足;感恩授予我知识和技术的人,是你们照亮了我前进的道路;感恩帮助我的人,是你们给了我新的希望。也许,我们也曾有过迷惑、也曾有过动摇,但是,我们最终选择坚持和坚定!让我们一起放开胸怀,学会感恩,让我们的心胸更加宽广,让我们心无旁骛地享受生活!

天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。华明集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?历史已铸就了集团公司全面腾飞的基石,使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任,让我们立足本质,秉承“三忠于思想,抵御诱惑树三坚”,从一点一滴做起,从身边事情做起,常怀感恩之心,奋斗不止,为全力实现集团公司“一五”期间又好又快和谐发展,发一份光、散一份热,肝胆相照、奋斗不止、青春无悔,我始终坚信:青春会因你的奋斗而绚丽多彩!

第3篇

首先请允许我代表团委、科研所祝姐妹们:节日快乐,美丽如花!祝男同胞:工作顺利、事事开心;祝大家:身体安康,合家幸福!今天我演讲的题目是《感恩于心奋斗不止》听《百家讲坛》,看感动中国……伴随着“滴水之恩,涌泉相报”“饮水思源”等感恩文化成长,我们知道了感恩是一种美德、是一种态度、是一种情怀,同时也是我们人生的一种使命。

人的一生会得到很多恩情,从小有父母的养育之恩,老师的教育之恩、到长大后,领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩等,对这看到的、想到的一切,让我们没有理由不去做一个感恩的.人,因为我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。

集团公司提出今年为感恩年,也是原地起跳跨越式发展创新年,我们要创造辉煌,集团总部建设的宏伟蓝图已经展开,与德国公司的强强联手,员工收入的持续增长,中坝办公、住宿等一系列工程即将开工,华明将更加和谐安康,无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天,一切表明,转型变性后的集团,铸造和谐安康的百年华明指日可待。

华明是我们幸福生存的家园,我们每个华明儿女在为集团奉献着青春和智慧的同时,集团也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢华明,感谢华明培养我们,感谢华明让我们成长,感谢华明给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚华明的具体行动。因为只有懂得感恩的人,才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现,要珍惜岗位,要有危机意识,要知足常乐,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。说到这里,相信在做的很多人,都会和我一样心潮激情澎湃,热血沸腾,因为这其中有太多的感想倾诉,而今天我要讲的是华明优秀员工的其中一位,劳动功臣吴开来与华明之间的感恩之情,便是我们学习的榜样。吴开来在他平日的岗位上,在最普通的生活中,毫无自私自利之心,对工作不管是领导、还是普通员工,只要是你叫到他,他从不推脱,不管是上班还是下班,他总是满腔博大深沉之爱,他不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作,在面对外面的高薪诱惑,还能自觉地把企业利益放在高于一切的位置。也许你不是华明人,你不会懂得这其中的情意,用吴开来的话说;谢厂长和张厂长两位领导对我有知遇之恩、而公司给予我有待遇之恩,在我出车祸是公司又给予了我关爱之恩,所以我的根已经深深扎在了这块土地上。而企业感恩他扎根集团的付出,给予他劳动功臣每年的慰问和生活上的关心关爱之情。集团和吴开来用事实给我们上了相互感恩的生动一课,当然在我们这个大家庭还有很多这样对企业、对两位领导有着太多感恩和情意的员工;不管那家结婚生子、生老病死、孩子的教育问题、家庭纠纷等,对两位领导都有着太多的感恩。也许,我们平日说的不多,但是,我相信都会在我们的工作中;会在我们的一句问候里;会在我们相互的微笑的眼神里。。我们一起10、20多年的风雨兼程,这种融洽的情意不是最好的说明吗?

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