员工与员工打架检讨书2篇 “悔过与团结:员工之间争斗的反思”

来源:个人简历站 2.12W

本文将围绕员工与员工打架事件展开,以一份真诚的检讨书为主题。通过梳理和反思,我们希望深入探讨问题的根源,并提出解决方案,倡导员工之间的和谐相处与良好沟通。本文旨在引发思考,帮助企业及员工意识到打架行为对个人和组织的不良影响,并积极促进职场和谐与团队合作。

员工与员工打架检讨书2篇 “悔过与团结:员工之间争斗的反思”

第1篇

我于20xx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手.

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的.棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

员工与员工打架检讨书2篇 “悔过与团结:员工之间争斗的反思” 第2张

第2篇

我是xxx部门的员工xx,这次上交这份检讨书是特地对这次我和xxx在寝室里发生的恶劣打架事件来道歉的,十分的对不起!

做为一个在xxx部门的老员工,我十分清楚公司在管理方面的严格要求,我也知道自己这次犯下的事情有多么恶劣的影响。可是当时我还是和xxx这样做了,我们严重触犯了“公司同事必须友善相处”和“公司宿舍条例”中不允许公司员工争吵打架的规定。十分的抱歉,这是我在当时实在气昏了头,没能冷静的判断状况,导致我们触犯了公司和宿舍的规定。现在想想我们吵架的原因真是非常的幼稚。作为一个成年人,我们居然会为了这样鸡毛蒜皮的小事而惊动您,实在是非常的不因该。在这里我先大概的描述下我们昨日发生争执的原因:

在x月x日的时候,我和xxx在下班期间不小心发生了一点碰撞,导致了一些不愉快。但我们谁都不肯承认是自己的问题,其实现在想想当时两边都有错。然后好巧不巧的是,在之后回到宿舍之后,我们又不小心撞到了一起,这次还把xxx的晚饭撒了。这次就没那么容易就算了,我们互相责怪起来。最后因为谁都不肯松口,才导致了之后的打架事件。

现在再回过头来看看,在转角撞到人明明是双方的责任,为什么就是不肯先说一声对不起呢?如果我能先松口,说不定就能“化干戈为玉帛”,之后那些不愉快的事也不会发生,我和xxx的关系也不会从互相帮助的.同事变成了互相敌视的状态。

做为一个员工,我一直严格的要求自己在工作上的努力、上进,却忘记了,公司是由所有的员工共同支撑起来的。与同事之间的关系也是一样的重要!现在发生了这样不愉快的事情,我和xxx都非常的后悔,我们这样在宿舍里公然打架,不仅对自己不好,也有损公司的名誉。我们在公司打架的名头传开,也在同事间导致了不好的影响。

但是我们已经有反省了!经过一段时间的调解,我们已经都已经原谅了对方,也承认了自己的错误。可是这样对公司的影响依然没有消除,所以我们也同意了公开道歉,向公司和同事们道歉。希望领导能看在我们诚心认错的份上,原谅我们这一次,我们保证再不会有下次这样恶劣的事情发生。

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