公司后勤员工辞职报告2篇 “后勤员的告别信:离开公司,记住这些岁月”

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本文以“公司后勤员工辞职报告”为主题,探讨员工辞职对公司后勤工作的影响。通过分析辞职原因与后勤部门工作的关系以及可能带来的挑战,旨在帮助公司了解并应对员工流失的情况,从而保持后勤工作的稳定性和高效性。

公司后勤员工辞职报告2篇 “后勤员的告别信:离开公司,记住这些岁月”

第1篇

我现在十分遗憾的告诉您一件事,我要跟公司提出辞职了,这是我早就决定好的事情了,按照规定,我将在一个月之后跟公司人事部办理离职手续,这就意味着我没办法再为公司作贡献了,您先放心,我并不是因为公司的某些原因要辞职的,仅仅是因为我个人有事要去处理,已经无心再留在公司工作了,我在公司后勤部的这几年时间,我过得很开心,大家对我都十分的友好,特别是遇到您这么个好领导,我也是三生有幸了,但是我没办法携手陪大家走下去了,对不起。

您也知道我不像那些现在还尚且年轻的同事,想干嘛就干嘛,您也有了解过我的家庭情况,我的儿子今年也高三了,马上就要面临着高考了,我早就跟我丈夫商量过,我要不要辞职回来专心做儿子的陪读,后来想想还是算了,这孩子一直都没让我们多操心,是个十分懂事的孩子,但是您知道吗?最近电视上说了好几起什么高考学生因为什么学习压力太大,有跳楼的,有抑郁症的……作为一个母亲,我实在不想自己的孩子在这个节骨眼上出什么事情,况且现在高三的学习压力大是众所周知的,我不能因为我儿子成绩一直不错就对他放任不管,我最终还是做了这个决定,辞职给他陪读。

首先,我觉得我的陪读是能为他高考献出自己的一点力量的,让我觉得自己也帮上孩子的忙了,要知道我自己那时候,就是因为家里经济条件不好,我高中读了一年就辍学了,这是我一辈子的遗憾,我不想我的孩子再留下什么遗憾。至于我为什么非得要自己的给他陪读,有以下几点:

1、在校外租个房子,每天晚上可以跟自己的妈妈说说心里话,这样心里就不会有事了,况且在校外住,助眠质量也比在寝室的好得多,他们寝室我去过,有一次中午去,他们在午休,他的那几个室友鼾声如雷啊。

2、有我在,我至少能保证他一日三餐的营养,现在高三身体健康可不能落下,我可不想在这个关键时候,他还只能吃学校的饭菜,我到时候每天都要熬鸡汤给他喝。

3、能管束他,不在这关键的时候,走了弯路,现在这社会,手机、电脑游戏、谈恋爱害了多少学生啊,我可不希望我的孩子在这个紧要关头给我掉链子。

综上所述,就是我想去陪读的原因,我是个俗人,我没有想过在职场上多么大放光彩,我只希望我的家庭能圆满美好,我的孩子能有出息,对于我来说,工作跟孩子,我会毫不犹豫的选择孩子。希望您能谅解我的这个决定吧。

公司后勤员工辞职报告2篇 “后勤员的告别信:离开公司,记住这些岁月” 第2张

第2篇

我很遗憾自己在这个如此繁忙的时候向公司正式提出辞职。

弹指瞬间,来到xxx公司也快两个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。回首这两个月以来,真是一言难尽……

在我即将离开这个曾经成长过,奉献过,快乐过,痛苦过,充实过的大家庭时,我以笨拙的笔迹写下了这封信。提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友行走在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的准备一下我接下来的学习生活了!

也许我并不能算是一名优秀的`后勤人员,因为我的工作能力不是最强的,待人处世不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

在公司工作的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。两个月以来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

虽说公司乃我们生活的大家庭,在我在此工作生活的几个月来也发现一些本人认为的遗憾,也可以说是我辞职的间接原因。就我认为一个公司乃至企业集团的长久发展离不开员工的团结奋进,高管的正确决策和对待员工的平等态度,以及各项措施的顺利实行和完备后勤保障!但对于xxx来说,许多方面都达不到上述所说的要求!员工生活水平的恶劣,生活的枯燥;以及不是所有的员工都能和谐的相处,主管等与员工都有很大的隔阂,看似平静的公司实则波浪翻滚,内部矛盾纷扰!上级对待下级的态度让人担忧……这样的环境怎能让人安心自己为公司努力工作,怎么能留得住人才啊!公司的内部也需要改革,不是领导让员工努力工作,而是员工自觉努力工作,这需要你们自己去发现好的方法去解决问题!

说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,在还没有被批准的这段时间里,我依然会把我的工作做好,希望领导能尽快批准!

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