党委换届相关事宜介绍范文
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党委换届也是需要按照一定规章程序、相关制度来进行的，本站为您推荐的范文，希望有所帮助。
检查组成员：
苗 峰 省委组织部部务委员、干部二处处长
李铁安 省委组织部干部监督处调研员
赵自彬 省委组织部干部二处调研员
胡 毅 市委组织部副部长
李 伟 市委组织部调研员
检查内容：
5月11日晚电话抽查县区换届纪律知晓情况（彰武县抽查20人）。
5月12日在我县检查内容包括：
1、查阅开展严肃换届纪律工作的文件和资料。
2、与县委、人大、政府、政协主要负责人和纪委书记、组织部长进行个别谈话。
3、约请部分县乡领导干部、“两代表一委员”、离退休老同志等召开座谈会。
4、召开会议进行问卷测评，人数不少于80人。
5、抽查2个乡镇
在乡镇检查内容包括：
1、查阅开展严肃换届纪律工作的文件和资料。
2、与党委、人大、政府负责人，以及党委有关成员进行个别谈话。
3、约请部分党代会代表、村党组织负责人、大学生村官等召开座谈会。
4、结合个别访谈、专题座谈，向乡机关干部发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》、《治理拉票效果评估表》，一般掌握在30人左右。
严肃换届纪律工作相关规定
中纪委、中组部严肃换届纪律要求 ：
“5个严禁、17个不准和5个一律”即严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
“六严”即严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核。
省委严肃换届纪律要求 ：
“四条硬杠杠”即换届纪律知晓率不高的，不能正式启动换届工作；签署承诺书的干部没达到95%以上的，不能正式启动换届工作；未设立换届专用举报电话的，不能正式启动换届工作；督查组没到位的，不能正式启动换届工作。
市委严肃换届纪律要求 ：
“六个百分之百”即：换届纪律知晓率达到100%、换届纪律承诺率达到100%、专题谈心谈话率达到100%、督查覆盖率达到100%、举报信息报告率100%、举报查核专办率达到100%。
