有关防暑降温通知模板汇总4篇 炎炎夏日，防暑降温必备通知模板集

本文汇总了各类单位针对夏季防暑降温的通知模板，包括办公室、工厂、学校等场所，涵盖了各种防暑降温措施和注意事项，供读者参考。建议各单位及时制定并发布“防暑降温通知”，落实防暑降温工作，确保员工和学生的身体健康。

第1篇

目前我市正值夏季，白天以炎热高温天气为主，为切实做好20xx年夏季建筑工地防暑降温工作，确保一线作业人员身体健康和生命安全，我局对本地区防暑降温工作作出了安排部署。现将有关要求通知如下：

（一）有关企业应认真落实防范高温天气的各项措施，加强对防暑降温保健知识的宣传，平时多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。

(二）有关企业应严格执行《建设工程施工现场环境与卫生标准》（jgj 146-20xx），确保施工作业人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要；露天或者高温条件下的`作业人员应当采取必要的防护措施，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温；地下室、隧道等密闭的作业环境，应落实通风措施；应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，并加强对饮用水、食品的卫生管理和夏季易发疾病的监控，防止现场作业人员发生传染病、食物中毒等事件。

（三）当天气预报发布高温黄色预警信号（日最高气温将达到35℃以上、37℃以下）时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短作业人员连续作业时间，并且不得安排室外露天作业人员加班；当天气预报发布高温橙色预警信号（日最高气温将达到37℃以上、40℃以下）时，用人单位全天安排作业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；当天气预报发布高温红色预警信号（日最高气温将达到40℃以上）时，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。

（四）应按照有关规定，及时向从事高温环境作业的劳动者发放高温补贴。

（一）监理企业应加强对施工企业落实现场防暑降温措施的检查，对未落实防暑降温工作的工地，应及时将有关情况报送当地住建局安监机构。

（二）各县（市、区）住建局应针对高温天气加强对建筑工地检查，重点对施工作业时间、高温天气作业劳动保护、防暑降温措施等情况的检查，督促建筑施工有关企业建立健全防暑降温工作制度、落实防暑降温措施，确保建筑工人身体健康和生命安全。

第2篇

目前，我县已进入盛夏酷暑季节，为切实做好全县建筑施工夏季高温防暑降温工作，有效防止、杜绝工人中暑和各类职业危害事故的发生，根据国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)文件要求，现就建筑施工防暑降温工作通知如下：

各单位要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，结合实际，制定方案、压实责任，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温等恶劣天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

作业单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

(4)因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中署的应急准备工作。

各单位在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的'方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是塔吊和施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意操作。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以职工宿舍闷热为由，擅自将职工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。

各工地要切实加强夏季工地食堂安全管理，食堂从业人员必须持有健康证，不得采购和使用三无产品，不得使用来源不明的散装植物油、调味品，不得采购来源不明的禽畜肉制品，严禁不合格食品流入工地食堂，要搞好食堂卫生，加工过程严格生、熟分开，做到标志明确，分开使用，定位存放，用前消毒等，多措并举，确保舌尖上的安全，防止发生传染病、食物中毒等现象。

四、确保建筑工地各项消防措施落实到位

各单位要按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《施工现场施工临时用电安全技术规范》有关规定，制定并落实消防安全制度、施工现场防火技术方案，落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查。民工宿舍、办公等临时用房应采用阻燃材料为芯材的彩钢板搭建，临时建筑防火间距、现场临时消防通道、临时消防设施等设置应符合国家标准。消防器材、消防安全标志应完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道应畅通。电焊、电工等特种作业人员应持证上岗，并严格执行动火审批手续和用电操作规程。在建工程不得违规住人及违规设置宿舍，宿舍内不得使用大功率电器，不得私拉乱接。

各单位要持续关注暴雨、大风等恶劣天气对建筑施工的安全影响;要持续关注施工现场的基坑、脚手架、建筑起重机械、高大模板等重大危险源，加大巡查、排查频次，认真落实防范措施，要针对高温多雨的特点加强预防，特别要做好防触电、防坠落、防中暑、防重大设备事故，确保汛期安全生产形势稳定。

今年以来，我县的数起建筑施工生产安全事故均发生在工程施工后期阶段，且与赶工期、抢进度存在很大关系，因盲目赶工期、抢进度，各工种、各班组交叉作业，安全隐患极大，给建筑施工安全生产带来严峻挑战。各单位深刻吸取事故教训，尊重科学规律，科学施工，严禁不顾客观规律随意压缩工期，要坚持以人为本，坚决反对用工人的生命换取工期。

第3篇

随着夏日的.来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：

1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。

2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。

4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。

第4篇

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的'管理人员不属于高温补贴发放对象。

1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;

3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。