科技大会讲话稿3分钟3篇 "创新引领未来：科技与我们的使命"

今天，我们将为您呈现一篇科技大会讲话稿的精选内容。在这3分钟的讲话中，演讲者深入探讨了科技的创新、应用和发展趋势，以及在人类历史进程中的重要地位。让我们一起来听听这场关于未来发展的精彩演说吧！

第1篇

时光荏苒，时间在大家辛勤工作间不知不觉的步入了20xx年，农历春节也即将到来。在这个辞旧迎新的日子里，我们在此召开20xx年浩信集团科技大会，对今明两年的公司科技工作予以总结和计划。首先，请允许我代表浩信集团全体员工向一直奋战在科技研发工作一线的所有科技工作者致以崇高的敬意和衷心的慰问，感谢大家在过去的一年里在传统产品生产工艺改进、新产品创新研发、技术更新改进等领域的辛勤工作和智慧创造。

质量管控工作和技术研发工作是我们浩信14年的两大工作重点，质量是我们的生存之本、立业之基，而技术研发则是我们展业之矛、成功之源。技术研发工作既可以促进质量管控工作的实施，更决定着我们企业未来的发展和市场竞争力，创新是一个企业的灵魂。

近年来，随着国内外经济形势的变化，市场竞争愈演愈烈，企业发展如同逆水行舟，不进则退。这也就要求我们必须积极转型，从原有的基础加工生产和简单代工制作，努力的向拥有自己核心技术和独立品牌的方向进行积极转变。如何转型，这就要靠我们浩信科技工作者的智慧和创新。只有大力发展科技研发，才能增强我们的市场竞争力，才能使我们在当今和未来市场牢牢的占据一席之地。

科技工作是孤独的，需要忍耐别人所不能忍耐的孤独和寂寞，需要忍受无数次失败的煎熬，同时科技工作又是美好的，在那里有精神的碰撞和智慧的闪光，可以享受攻克难题、获得成功的喜悦。希望大家能在接下来的工作中，在总结13年的工作得失，去芜存菁的同时，认真做好14年的工作计划并安琦有序的落实开展。

在此提前预祝大家春节愉快，在以后的技术研发道路上大有突

第2篇

大家好！ 今天，齐翔集团的全体员工又迎来了一年一次的科技工作者表彰大会。

作为齐翔集团的一名员工，我感到由衷的自豪；作为先进科技工作者代表 在这里发言，我更是感到无比的荣幸。值此，向关心和支持我们的各位领 导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高 的敬意！ 回顾过去的一年，在锦江阁 21#楼高层工程，我作为项目部主要管理人 员，负责现场技术及质量管理工作，这是公司对我的培养和信任。在工作 中，我作为现场技术人员，虚心学习建筑科技工作者的优良品质，继承老 一辈科技工作者的踏实作风，吸取许多先进施工经验，从实际出发，同项 目部其他管理人员一起努力开拓创新。在工程创建科技示范工程及省优质 工程过程中， 重点应用了鸿盛外墙外保温节能体系—eps 模块组合保温墙体 及新型组装式楼板支撑体系等新技术，还推广应用了建筑业十项新技术中 的粗直径钢筋直螺纹连接应用技术、新型防水 jd-js 防水涂膜应用技术、 建筑企业管理信息化技术等。公司指派我作为技术骨干会同建设单位去哈 尔滨参观学习鸿盛外墙外保温体系-大模内置 eps 模块组合保温墙体在工程 中的操作应用，我还通过互联网和天津市鑫福盛新型建筑模板有限公司交 流学习该单位研发的组装式顶板支撑体系的技术应用。通过学习和交流， 我基本掌握了这两项应用新技术，操作要领，但还需要在工程中实践。工 程施工中，我协助公司总工并参与编制施工组织设计及创优方案，各项应 用新技术专项施工方案及质量通病防治措施。为了能够保证工程质量，实 践新技术，我和项目部质量管理小组始终坚守在现场第一线，对操作人员进行技术质量交底，监督重要工序的施工过程，悉心、耐心的指导工人操 作，并对质量进行跟踪检查。公司领导经常到现场慰问和指导工作，对技 术创新工作给予了大力支持和鼓励，这使得我的工作开展的有声有色，并 能有创新和拓展，使我得到了充分的锻炼和展示，圆满完成各项工程任务。

新型外墙外保温工艺确保了外保温层的安全性和可靠性，彻底杜绝了 质量通病的产生，确保了建筑节能达到设计标准。新型建筑模板支撑系统 达到了节约能源、节省工时，节约费用、并达到了清水砼施工的效果。这 些新技术的应用为公司节省工效，创造了效益，提高了工程质量。省市主 管部门多次质量大检查中，本工程新技术的应用均获得好评。

在过去的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但还是有许多需要提高 的方面，比如新技术的应用、新规范的学习掌握、熟悉更多与专业相关的 知识。我想所有获奖的同志都不会沉寂在今天的荣誉与掌声中，让我们积 极行动起来，努力掌握专业知识，学习应用新技术，不断提高自身的综合 素质。我们将把过去的成绩作为新工作起点，以更高的标准严格要求自己， 狮子机在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保 持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入工作，以此来报答 各位领导和同事的鼓励和期盼。

建筑业科技质量工作在突飞猛进的发展，我们广大科技工作者将有更 广阔的空间，发挥自己的才智，跟上形势的.要求，学习新技术、实践新技 术、推广新技术，用我们的辛勤劳动创造科技工作的新成果。让我们携起 手来，把齐翔集团的明天建设的更加美好。

第3篇

今天我们隆重集会，对20xx-20xx学年度的学生先进集体和个人进行集中表彰，旨在树立榜样，引导学生成长。

这次表彰类别众多，既有科技创新、音乐美术、运动体育、防疫先进等单项突出的奖项，也有三好学生、优秀团员（少先队员）、阳光少年等综合表现的奖项。这充分体现了成都七中实验高举“五育并举”旗子，坚持“创造最适宜师生发展的教育”的教育价值追求，既鼓励学生全面发展，又支持学生个性发展，做最好的自己。

这次表彰受奖面广，仅是被表彰的个人就多达2319人，受奖率高达40%。“花开百朵，各表一枝”，每一个孩子都有优秀的一面，学校教育的使命就是要把学生引向他感兴趣的地方，引向他擅长的领域，引向更高远的境界。七实学子，千万不要把“学习成绩好”作为唯一目标，而要立足于自身综合素质和核心素养的提升，以“合格+特长”的目标去发展自我。

我们为什么要开表彰会？表彰会的目的是指引方向、树立标杆和激励成长。表彰会不是学校教育的专利，国家发展、社会治理、企业管理等都离不开表彰会。国家在新中国成立xx周年之际，颁发“国家功勋勋章”，以及“人民教育家”“人民楷模”“人民英雄”“人民艺术家”“人民科学家”等国家荣誉称号。华为公司不但举行开发者大赛、软件精英挑战赛等赛事，每年还举行综合性颁奖典礼。任正非的管理理念就是“所有细胞都被激活，这个人就不会衰落”，而激活细胞的办法很简单，“跑到最前面的人，就要给他奖励”。

“承认别人的优秀”和“自信自己的优秀”，这两者并不矛盾和冲突，而是可以相互促进的，是一个硬币的两面，都少不得。我们要有勇气承认和尊重别人所取得的领先和成绩，而不是小肚鸡肠的“羡慕嫉妒恨”，也不是自怨自艾去妄自菲薄。承认别人的优秀，更好地反省自己和激励自己，并以此为榜样，虚心向他们学习，从而在“取法乎上，得乎其中”过程中使得自己更加优秀。如果盲目地“自信自己的优秀”，缺乏“承认别人的优秀”的气度和胸襟，就会在夜郎自大中故步自封。因此，在某种程度上讲，“承认别人的优秀”，相对于“自信自己的优秀”，更能体现自身内心的强大，更有利于促进自我成长。为此，我提议我们真诚地把最热烈的掌声献给今天受表彰的集体和个人。这个掌声不仅是献给“今日的他人”，更是献给“明日的自己”。

其实，还有一部分学生同样值得我们尊重和肯定，因为他/她一直坚持奋斗和努力，只是由于多种原因，他/她暂时没有取得像今天受表彰的学生那样取得了高出一筹的结果。古人云，“但问耕耘，莫问收获”，优秀与否不能简单地看结果，还要看其奋斗的过程。化蛹成蝶是一个过程，成蝶之前需要有化蛹的蛰伏和积累。在没有取得期待的结果时，依然坚守初心，依然持续奋斗，这份执着和坚韧同样值得我们点赞。为此，我还提议我们真诚地把最热烈的掌声献给默默无闻奋斗着的自己，既是献给今日自己的“为蛹”，也是献给明日自己的“成蝶”。

“优秀是一种习惯”，希望各位七实学子养成追求卓越的标高和常态。

“幸福是奋斗出来的”，希望各位七实学子要有奋斗的激情和行动。

七实学子，为了更加优秀的自己，为了优秀的明天，加油！