社区工作岗位职责7篇 社区工作：责任与奉献

社区工作岗位职责是指负责为社区居民提供必要的服务和支持的一项重要职责。这包括组织社区活动、推动社区发展、解决社区问题等。社区工作人员需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。他们的工作直接影响着社区居民的生活质量和社区的发展繁荣。

第1篇

2、 主持召集居民会议或户代表会议或居民小组代表会议；

3、 向居民会议或户代表会议或居民小组代表会议报告工作；

4、 监督检查本居民委员会各项工作的贯彻执行情况；

5、 向街道办事处以及市辖区，不设区的`市的人民政府汇报工作，争得对工作的指导、支持和帮助；

第2篇

一、根据本级党组织的工作安排，认真落实负责服务项目。

二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。

三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信；提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询；组织党员定期开展教育培训；组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。

四、负责党员服务中心的.外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。

五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。

六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。

第3篇

一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。

二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。

三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。

四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。

第4篇

3、负责本部门人员招聘、考核及培训方面的协调工作。

4、行政班， 一个星期休一天半，节假日按国家法定假日休假。

1、男女不限，能吃苦耐劳，能适应下乡工作，整体形象好，有较强的语言表达能力和与人沟通能力；

第5篇

1、负责健康业务建设，提升服务水平，满足顾客健康服务需求;

2、根据分公司健康中心业务发展要求，设计和开发所辖业务的运营模式;

3、高效管理，业务创新，提升分公司健康管理中心的核心技术水平;

4、通过业务发展规划及年度工作计划，并带领团队达成本部门的业绩指标;

5、负责分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的'工作，并推动实施，确保组织高效运转;

6、健康中心预算费用管理:严格按照预算指标实施部门费用管理;

7、通过加强与员工日常沟通及本部门各项活动的组织开展，逐级落实对团队成员的培养责任，建立良好的工作氛围，促进员工的成长发展。

第6篇

1、负责全国网络推广、网络咨询管理及绩效考核制定；

2、负责线上、线下社群的构建和运营，打造有生命力的自组织社群；

3、策划设施各类社群线上、线下活动，提升社群的粘性及活跃度；

4、持续挖掘社群用户各层次需求，并对社群运营效果进行分析反馈；

1、有新闻传播、公关广告、中文相关专业，有相关工作经验；

2、深度社交媒体使用者，精通各大互联网社群基因，对互联网营销传播有独到见解；

3、拥有敏锐的洞察力，高情商，善于倾听、沟通和协调，快速活动策划和执行能力；

4、出色的'创意思维和文字功底，有态度、神脑洞，能够驾驭多种语言风格及表现形式；

5、具备良好的职业素养和商业思维，优秀的资源整合能力和推进能力

第7篇

3.对涉及各有关职能部门的个案进行协调，请有关部门协助和配合解决。

4.做好对已办结个案的`汇总工作和对典翅个案的信息报道工作。

5.做好社区服务网站的维护工作，收集社区服务信息，不断充实、完善社区服务信息库。