学期工作总结怎么写5篇 "有效梳理学期工作,事半功倍!"

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学期工作总结是每个学期结束后必不可少的一个环节,它不仅能够让我们对这个学期的工作进行全面的回顾和总结,更能够为下个学期的工作提供制定方向和改进方法。接下来,我们将为大家介绍如何写好学期工作总结。

学期工作总结怎么写5篇

第1篇

本年度,我热爱学生,热爱本职工作,有良好的师德师风,能以身作则,为人师表,做学生的表率。本学期我主要担任三个班的英语教学工作和一个班的班主任工作,虽然任务比较繁重,但我还是尽自己最大的努力,教好每位学生。

班主任工作中,我注意建立良好的师生关系,平时多与学生交流谈心,在学校举行的各项比赛中,做到与学生共同,着重培养学生的集体主义精神和集体荣誉感,使每位学生都有强烈的集体荣誉感,心中装着集体,乐意为集体服务。因此,我班在参加各项比赛时,都会精神饱满,充满信心,努力做到最好,所以也取得了好成绩。如上学期举行的三歌比赛,我班获得一等奖,本学期的队列比赛获得第一名,体育节各项比赛总分获得第一名,上学期我班被评为文明班等,通过这些活动,增强了学生的各种能力,也体现了他们的集体荣誉感。

在课堂中,我经常采用生动有趣的教学方法,如做游戏,唱歌,课文扮演等,这些都能使学生在轻松的环境中掌握知识。对成绩较差的学生我经常以加倍的爱心去关心他们,辅导他们,课堂上,我会设计出适合他们的问题,多提问这些学生,答对了立刻给该小组加分,给予表扬。这样,这些缺乏信心的学生信心来了,觉得自己也一样可以为小组出力,信心也慢慢回来了。慢慢地,他们回答问题的声音变得响亮了,小手也经常字课堂上高高的举起了,还常常惟恐叫不到自己呢,于是,我又捉紧时机,在测验中,只要他们有进步,就在班上表扬,由于他们的进步,我们全班成绩都得到提高了。果然,他们觉得自己也能为班集体出力,学习更加努力了。在这个学期的水平测试中,四(1)班的成绩得到了很大的提高,从三年级的883分提高到9411分。其中,丁江伟,袁海敏,杨文杰等几位同学还从原来的不及格提高到70多分和80多分。

在课研方面,我勇于担任上公开课的重任,如上学期的开放日公开课《what time isit?》和本学期的学校公开课,都获得了大家的好评。我还积极写论文,本学期的论文《精彩导入,妙趣横生》获得了江海区20__年度优秀论文评比活动三等奖。

经过一年来的努力,取得了较好的成绩,上学期所教六(3)班参加期末水平测试平均分852,高于区平均分,合格率978%。本学期所教四(1)班平均分9411,合格率100%,优秀率8542%,四(2)班平均分9655,合格率100%,优秀率9565%,三(1)班平均分945。均超街道平均分,合格率均达上级要求。

成绩只代表过去,我会以此为起点,更加努力,做一位优秀的人民教师。

学期工作总结怎么写5篇

第2篇

在新课程改革大潮中,我以饱满的精神投入到了新学期的工作中来。本着求创新,求发展,不断提高自己的业务水平的目的,根据学校20__年教学工作计划来制定我的个人教学工作计划。

面对新的课程改革,教育对教师提出更高的要求。不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能适应新课程实验改革。为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在一个学期的基础之上,要利用业余的时间进一步学习有关于新课程改革的理论知识及最新的教育理念。尝试着把学习渗透在工作的点点滴滴,融合到备课和讲课上来。把学习使终放在第一位,只有不断的学习,才能充实自己,才会有不断的创新,才会不断的发展,我将继续不懈地努力,刻苦专研,成为新型教师,适应时代发展

1.在课堂教学改革中严格要求自己,努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率,我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手,让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每天记日记的习惯,注意总结经验,在课堂常规训练上有自己的特色。

2.扎实做好新课改的每一项工作。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上,本学期我仍将毫不松懈地用好新教材,深入学习新课标。新学期开始,我把“如何进行小组合作学习”作为自己研究的子课题。在教学中做进一步的深入研究,在学期末将上交一份有价值的论文,同时会以年组研究课的形式汇报自己的研究成果。本学期我还会十分重视成长记录袋的使用,使其发挥应有作用。主要表现在:扩充成长记录袋的内容、定期专人负责装袋、定期进行总结评价、鼓励家长参与,保持教育一致性。

3.为提高教师的业务水平,学校组织了丰富多彩的教研活动。我将报着学习提高的态度积极参加六年制一年的校内“讲评推优”课、校内首届“教师基本功大赛”、“师徒结队验收课”、“校内评估课”等教研活动。在向别人学习的同时使自己的业务水平有所提高。

4.教案的编写是作为教师必做的一项工作。但如何使教案的编写更具科学性、实用性,我将尝试着冲破传统备课的清规戒律,编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。

5.根据学校这一学期对写字教学提出了很高的要求。我打算在写字上要下大功夫,首先注重自身写字水平的指导,其次加强对学生的写字指导,注意学生对汉字基本笔画、基本结构的把握,增强学生“提笔就是练字时”的意识,使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏能力。

三.“备”、“改”、“批”、“辅”、“查”是教师的常规工作,每一项都十分重要。在备好课,上好课的同时还不要忘记对希望生的辅导工作,要晓之以理,动之以情,用爱心去帮助每一个希望生,最重要的是有成效,让每个希望生都能在学期末的时候有所提高。在作业布置上要多动脑筋,多留一些孩子们喜欢的,有创新能力培养的作业,让每个学生不再为作业而苦恼。

多彩、多元的社会急切地呼唤着创新,教育也迫切地呼唤着有活力、有创新能力的教师。我将努力学习,不断提高自己的业务水平,为兴安二小辉煌的明天贡献自己的一点力量!

第3篇

提起笔又是一学期!感慨于时光的匆匆,有时也愿回首走过的路,因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦。在工作上,我们克服种种压力,用满腔的真诚和科学的态度迈着坚实的步伐走过来了!一串串脚印,一串串收获。下面就本学期的班主任工作进行回顾总结:

我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。于是,我着手对管理体制进行“放权”,通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力,自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。

比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随便丢纸屑杂物的学生会受到教育,再也不随便丢纸屑杂。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

小学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛,口算比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,与多位家长进行交流。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的.一点得失体会。

第4篇

本学期,我认真做好班主任的角色,以平等包容的心情去面对每一个同学,跟学生做朋友,成为他们知心人、领路人。我主动倾听学生意见,了解他们实际情况,因材施教,收到了不错的教育效果。下面是我一学期来班主任工作的做法:

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理咨询及综合素质处于迅速发育的时期,思维活跃,但认识比较肤浅;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿能力强,但知识较贫乏,辨别是非能力较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我认识、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想,如果一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,穿着打扮邋遢随便,这时你无论用多么动听的语言来教育学生,要求他们干净整洁,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个榜样的作用,真正做到为人师表。

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这其实反映了班主任和学生之间的一种不平等关系,班主任并没有尊重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面体现出来:一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,不要采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出批评意见时,班主任要虚心地接受。我们常教育学生要虚心地接受别人的批评意见,同样,作为老师也要虚心地接受学生对他提出的批评意见,不能因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川,有容乃大。”事实上,一个越是勇于接受别人批评的老师,学生越会尊重他。当然,学生也可能因认识水平的有限,有时提出的批评意见是偏激的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要采取包容的态度,要允许学生出现这样的差错,因为学生毕竟只是孩子,你要尊重学生,这样你会赢得越来越多的学生的信任。

影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,就好比在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。不错,但是也正因为这样,有的家庭孩子和父母之间产生了矛盾,孩子和孩子之间也发生了争斗,所以在我们的学校教育中,要避免类似情况的出现。你所面对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生出现同样的问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁。比如,当好学生和差生出现同样的问题时,你不能因为他是差生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解;当好学生和差生犯同样的错误时,你不能因为他是差生而严加指责,他是好学生而装做没看见;当好学生和差生面对同样的权利时,你不能因为他是好学生而多给他些机会,他是差生就剥夺他的这种权利。这样,会使得差生感到老师的不公平,和班主任之间产生一种对立的情绪。因此,我们在对待好学生和差生的时候,要强调平等的原则,甚至于在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样更能赢得学生的信赖,尤其是差生的信赖。差生,由于学习成绩较差,所以他们的心理咨询负担较重,也容易产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时,如果班主任能公平的对待每一个学生,给差生和好学生同样的权利和机会,那么,差生就会认为老师对我也很重视,并没有因为我的成绩差而歧视我,从而激发出学习的热情来。

一学期的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,取得成果,你只有本着“尊重、平等”的原则,用心去对待每一个学生。

第5篇

在市教育局的正确领导下,在地方党委、政府和社会各界的关心支持下,我校以学校文化建设为抓手,全面提升内涵建设,以学校易地新建为契机,全面加快跨越发展步伐。进一步规范办学行为,严格执行省教育厅的“五个严格”、xx市教育局的“三项规定”和xx市教育局的“九项规定”等精神,围绕我校“在今后三到五年内把我校建设成为省内知名,全国有影响的特色学校,并致力于做中国新xx市的优秀高级中学”的办学目标,秉承“学以至理,行以至诚”之校训,彰显“高境界、大智慧、真胆略”的学校精神,全面贯彻“让每一个学生都成才,让每一个教师都成功,让师生的每一天都有进步!做顶天立地有本事的崇真人”的办学理念,书写教育教学工作的新辉煌,打造美丽崇真,实现教育理想!

20xx年,我校各方面的工作成果显著。学校先后荣获了xx市文明单位、xx市教育行风建设先进单位、xx市教育质量综合评估二等奖等十余项集体和条线荣誉。学校高考也取得了辉煌,超指标的比例位居全市第一。

一年来,我校先后有师生60余人次在各级各类竞赛中获奖,发表及获奖的教育教学论文10余篇;有15位教师获得中、高级教师职称资格,;在市局新一轮的骨干教师考评中,新增了7位市级骨干教师,其中房改华老师被评为xx市语文学科带头人;教育硕士人数不断增加,目前,我校已拥有教育硕士(含在读)34名。

下面就我校一年来的主要工作向各位领导作简要汇报。

20xx年,我校着眼于未来发展,努力打造一支师德高尚、业务精湛、具有奉献精神的教师团队;不断加强党员队伍的战斗力,体现党员教师的榜样作用;积极提高学校干部队伍的整体素质,优化业务和管理等能力。

(一)党员队伍建设。以争先创优活动和“再教育、再弘扬、再实践精神”的活动为契机,我校党支部结合学校自身实际,积极加强学校党组织建设,在争先创优活动中,积极签订《党员公开承诺书》,响应市局号召,积极深入学习和宣讲十九大精神,坚决拥护党和国家的方针大计。

(二)干部队伍建设。本年度,我校积极强化了干部的行政能力。无论是校级领导,还是中层干部,都要求在理论修养和专业技能上能起模范带头作用,在具体工作中能够以品德服人,以能力服人。明确岗位职责,开展批评与自我批评,解放思想,激活思维;明确工作重点,积极反思,提升效率;明确工作目标,规范工作行为,公开工作业绩。在9月初,完成并上报了学校中层干部的改选和任命工作。

(三)教师队伍建设。学校始终把教师的切身利益放在学校工作的重要地位,在千方百计为教师的个人发展和才能发挥创造条件的同时,努力提高教师的教学能力和科研水平。

切实加强师风师德建设。我们认为培养良好师德的关键在于提高教师的精神境界和职业道德修养,良好的师风师德是打造学校品牌的重要元素,本年度,我校积极响应市局号召,开展了“师德建设专题月”专题活动,每月印发一份师德学习材料,并以《告家长书》的形式欢迎家长和社会各界的监督,特别强调在任何情况下教师不体罚学生,不搞有偿家教,不以职务、身份之便谋取私利。与此同时,开展了“崇真杏坛”月度人物评比活动,并在教师节发放奖金,正面引导,在教师中形成积极向上的价值观。

努力提高教师业务能力。本着为学校发展的原则,本年度,我们为全校教师发放了共3本理论书籍,开展读书征文竞赛,全员参与,促进思考,增加了教师思想的厚度,从精神层面提升了我校教师的幸福指数,安心于教育事业;鼓励教师继续教育和专业深造,本年度,我校教育硕士(含在读)占专任教师的比例提高到20.9%;一年来,我校教师参加各级各类的学科培训率超过100%;共有10余人在市级以上基本功、评优课中获得一、二、三等奖;课题研究成果不断,所有课题均全部结题,今年我校又积极开展了5项省市级课题,其中成功申报为省十二·五规划课题。

在教师专业发展方面,我校已经基本形成了较具特色的个性机制。20xx年,教务部门根据学校教师业务现状,在教师自我诊断的基础上对全校教师全面复诊,剖析个人专业化发展的优缺点,分“起步型、发展型、骨干型、研究型”四个类型量身定制专业发展方案,在今年的市局组织的骨干申报中,我校有近10位教师通过了初评。

20xx年,以新课程标准为依据,围绕“让每一个学生都成才,让每一个教师都成功,让师生的每一天都有进步”的办学追求,我们引导教师确立“五个发展观”:全面发展观、全员发展观、长远发展观、科学发展观、快乐发展观。旨在建办让学生满意的学校,从而让家长满意、社会满意。

全面发展。后中生源较差,有十分之一的学生经过艰苦卓绝的努力有望进入本二,还有十分之*到能进奔三,还有一半人无法进入本科。即使进入本科的,也是高校中的末流学校。如果只抓文化科学习,不注重德、体、美的全面发展,势必让许多学生处于陪读状态。针对这种现状,新学年伊始,我们本着对学生的未来负责、对学校未来发展负责的原则,做了向下延伸和向上拓展两项具体的工作:

一是在金港镇教管办的要求与支持下,借用我校的资源,将港区、新塍初中的四个初一班放到我校的北校区进行教学,此举旨在让本土优秀学生在享受到更好的教育的同时,进一步得到崇真文化的熏陶和感染。

二是积极主动地与省内外艺术类高校联系,为我校较多地学生找到人生发展的更宽的路径,xx月x日上午,中国传媒大学南广学院与我校签订了生源基地的协议,根据协议,南广学院每年将派出教师对我校的部分学生进行专业达标培训,这一举措可以让我校更多的学生进入本二就读,而且对我校拓宽办学思路,向上拓展多元发展空间有着深远的意义。

全员发展。为无望升入本科的学生提供各自发展的空间和平台,让他们不枉费三年的高中时光,每一个学生都有自己的收获。本学期,学校将学生社团开展作为全员发展的平台,借此让每一个学生都能找到自己的价值和成长空间。目前,我校南北校区共有桥牌、武术、剪纸、舞蹈、摄影等社团20余个,外聘教练2名,每周日下午3:00到5:00开展活动。自9月份以来,各个社团都有了比较健全的组织机构和研究学习的计划,并且部分社团已初见成效,如摄影社团有了小型的摄影展,舞蹈社团初出茅庐,捧回了省级三等奖,演讲与主持社团为学校培养了几名非常出色的主持人,从9月份开始我校的升旗仪式都由他们主持,秋季田径运动会也是在学生会的体育部的组织下圆满举行。

xx月,是我校的社团嘉年华,到目前为止,在学校德育处的组织下,已开展了一系列以社团机构为主要支撑的学生活动:运动主题有课间操比赛、冬季三项比赛;篮球、足球、乒乓球比赛;才艺展示主题有崇真之光书画、摄影作品展;崇真形象大使选拔;崇真好声音十佳歌手;中华经典诵读;美丽崇真征文;崇真达人秀;互动主题有棋社擂台赛;爱心义卖;班级文化评比;宿舍评比;大合唱比赛。这一场嘉年华盛会,一定能够让每一个崇真学子记住母校,记住曾经的青春

长远发展,不只是关注学生当下的高考,还有为将来的发展提供素质和潜能的支撑。本学年,我校在体育课程改革上走出了重大一步,让整个高一年级的学生按兴趣申报体育课程,再根据学生选择的情况,重新组建体育授课的形式,我们的目标是通过三年的学习,争取让每一位学生在得到身体锻炼的同时,掌握两到三项的体育技巧和相对专业的运动知识,让他们在高中三年所学到的技能和知识受用终生。

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