求职的痛，你有多久没经历过

去年年底的时候，因为这样那样的原因，我选择辞去当时的职务。

当时刚刚结婚没多久，心想着趁着这样的时间好好地放松一下，到这里玩玩，那里转转，再不用朝九晚五的生活让我变得懒散。只是，旅游真心是一件烧钱的事情。眼看着钱包越来越瘪，“找工作”成为家庭的头等大事被提上日程。

过完年，我们两口子趁着年后跳槽的高峰期投入到轰轰烈烈的求职大潮之中。

邓先生算是非常幸运的，在投出了三份简历之后就有人约他面试，而上班地点居然离家仅仅一条街的距离。他潇洒而去，侃侃而谈，约莫三个小时之后，便有了一个让人比较满意的结果。

钱多活少离家近，怎么滴也占了“离家近”这一条吧，再加上上司和蔼，公司发展前景可观，这也算是给我和小伙伴们一个大大的信心。我们意气风发，情绪高昂，披甲挥剑上战场，然后，就没有然后了，到今天为止大家还依然收获惨淡。

这一批人，一个此前做市场督察，目前离开职场三年的全职妈妈；一个此前做市场运营，目前家有大肚婆的准爸爸；一个此前自我创业未果的大龄未婚男；再加上之前做新媒体，目前大龄已婚未育的我。

三年全职妈妈，不做市场多年，要么没有面试机会，要么被嫌弃做不了跟不上市场。好吧，退而求其次，毕竟赚钱才是做主要的。不做市场，做销售。降低标准的结果就是，作为一个有五年市场经验的她，需要重新开始做一份底薪2000的销售，请注意，这份销售的薪酬还不含话补、交通补助及各种社保。去吗？不去！这样的薪酬抵不过在家对孩子的陪伴。

准爸爸，市场运营，这职位算是求职中比较好找的一类了吧？然而现实是，面对即将生产的妻子，他需要的是一份相对而言离家较近且有双休的工作。可目前来说，双休，真的是可遇不可求……

好吧，那我们继续来看看这个未婚未育，不要求双休，不要求离家近的大龄单身男青年吧。做得了技术，跑得了市场，扛得住路远，忍得了加班，甚至还能够接受不缴纳任何的保险，唯一有点要求的就是薪资。这，不算过分吧？况且这薪资也没有要求万八千啊。可就这，也寻寻觅觅了快三个月，才得到一份差强人意的工作。

现在，剩下的就是我了，一个已婚未育的大龄女青年。众所周知，这恐怕是求职路上最不容易成功的一类群体了吧。我也是这么安慰我自己的。每每满怀希望的去，每每身心俱疲的回。嗯，我必须要说，一个在行业内有八年工作经验的人，被开出一份所有薪资补助加起来还不到3000元且单休无社保的价格，我也是欲哭无泪了。

眼看着，已经三月末了。这轮年后求职高峰也差不多接近尾声了。已经许久未曾在求职路上挣扎的我，经过了这轮沉浮之后，慢慢的想清楚了一个道理。像我们这种总是挣扎在一线的打工者，仅凭工资永远也只能够维持饿不死的状态，想要稍稍挥霍下，都需要精打细算。更别提我们这群被国家逮住使劲坑的一代，再也没有单位给我们养老了，过了50岁也面临无人聘用的窘况，国家的养老保险还不到时候发放。（好吧，就是按时发放，现在企业按照最低标准缴纳的养老保险，请问到时候我们拿到手究竟能有多少呢？能起多大的用处呢？）

想想，总觉得心惊胆战。现在买不起房开不起车还能啃老的我们，难道到了那个年纪要啃小么？

生活充满希望，但希望总在遥不可及的远方……