劳模事迹材料6篇

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【篇一】

劳模事迹材料6篇

十七年扎根矿山,他将一生中最美好的时光奉献给了深爱的煤炭事业,执着的坚守在煤海安全生产第一线,用心当好兵头将尾,在服务企业安全发展的生动“劳动模范”称号的下石节矿掘进一队生产一班班长**。

学以致用带出蓝领精英团队

作为一名一线班组长,**自觉加强自身业务知识学习,注重班组队伍整体素质的提升。他坚持学习安全规章制度,处处发挥模范带头作用,为职工树立榜样。带领班组职工加强安全喊破嗓子不如干出样子

**年3月份,他被调到生产一班担任班长时,**在班前会上明确向职工表态:“领导既然信任我,安排我在生产一班任班长,我决不能辜负领导的期望。我有信心让我们生产一班一个月变样、三个月变好、六个月变强。”为了干好工作,他敢于担当负责,时时处处以身作则,艰难险阻身先士卒,不让别人去做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到;
以自己的言行带动职工,无论何时、何地、如何变化从不冒险作业和违章指挥。在困难面前他毫不畏惧,知难而进,迎难而上,每当遇到淋水大,过地质变化带等特殊情况,他都会第一个冲锋在前,积极深入现场掌握实际情况,预测生产中可能出现的问题,科学合理地组织生产。**年9月份,2#风井大巷维护施工中,**发现正在施工的区域部分顶板掉渣增多,支柱下沉明显,组织大家快速撤离现场,有效保护了职工的生命安全。他始终坚持高标准严要求,每次进入工作面他都是手拿尺子,检查工作面锚杆支护、挂网做到上尺拉线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实“四位一体”验收开工制度,认真抓好每个施工工序的精细化管理。积极发扬“亮剑”精神,团结带领班中职工打了一次又一次的漂亮“硬仗”和“胜仗”。功夫不负有心人,不到半年的时间,生产一班的安全管理、技术力量和施工质量发生了质的变化。**也以自己吃苦实干的人格魅力信服职工,树立威信。

人本管理让安全成为大家的共同追求

作为班组的带头人,他坚持以人为本和创新管理并举,结合工作实际青春热血献煤海铮铮铁骨铸安全。**时刻以一名党员的标准严格要求自己,带头坚守在煤海第一线,用实干行动诠释了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“煤亮子”精神,他所带的班组多次被矿评树为“星级班组”,**个人多次被矿评为“劳动模范”、“优秀“安全生产先进个人”、“优秀班组长”称号。近日,他被公司授予

“劳动模范”荣誉称号,实现了一名煤矿工人从平凡到卓越的华丽转变。

【篇二】

“待人热情,朴实厚道”,这是**给人留下的第一印象。作为一名从基层一步步成长起来的分厂厂长,**务实进取、敬业爱岗,始终以服务矿井为己任,狠抓内部管理,搞好安全生产,培养技能人才,形成人才梯队,紧盯“治亏创效”,扩宽外部市场,各项工作均取得良好成绩。近日,在矿业公司召开的“双先”表彰会上,**载誉而归,被表彰为矿业公司**--**年度劳动模范。

迎难而上克难关

自我加压创效益

**年,面对煤炭市场低迷,经营严峻被动的不利形势,机电分公司(厂)为抓好“治亏创效”,降低综机设备大修成本,积极探寻新的经济增长点,经过审慎作为分厂厂长的**在该公司(厂)领导的大力支持下,立足新使命,自我加压、迎难而上,召开职工大会,动员所在分厂职工上下联动齐心协力攻难关,抽调15名素质过硬的精兵强将,组建掘进机大修施工队伍,制定安全施工措施,确立了施工安全第一责任人和现场施工负责人。在与生产厂家技术人员的紧密配合下,**又组织分厂职工精心查阅相关掘进机大修资料,熟悉工艺流程和装配技术要求,对掘进机涉及的机械、电气和液压控制三大部分进行认真钻研和实战拆解练兵,制作拆卸和组装工艺牌版,使大家将拆机、查找故障、修复、装配、试机、养护等工序过程由完全不懂,到逐步掌握技能技术水平,积累了经验锻炼了队伍,再到保证质量缩短修理修理工期。仅**至**年,该分厂共修理完成局内综掘机EBZ160型4台、EBZ200型3台、MG300/730型采煤机2台;
局外综掘机EBZ150型1台、EBZ160型1台,均通过正常试运转,顺利经矿方合格验收。这些设备的成功修理,不仅让职工有活干,又能提升职工技能水平,并已累计节省返厂家大修费用、运输费,人工费及部分配件外购费合计120余万元。

勤学乐做带队伍

技术攻关解难题

**重视学习,善于学习,把学习作为掌握知识,增强本领,搞好工作的重要手段,通过学习有关煤矿机电设备管理和修理方面的知识,吸取先进经验,全面提高自身的综合素质,确保了各项工作任务保质保量完成。在他的带领下,车间内学习风气蔚然成风。矿业公司东区矿井关闭后,**所在的分厂接收了不少从矿区转岗分流的职工,这些职工工作能力参差不齐,就要求老职工要主动帮助新来的职工,让他们尽快熟悉情况,尽早进入工作角色。同时大力开展“师带徒”活动,要求车间职工利用工作身先士卒走在前

用心呵护守家园

**年7月26日,**地区狂降大雨,山洪暴发,机电分公司(厂)正位于该区域低洼地带,水势凶猛地大量洪水先后越过厂大门、厂区二道门两处防洪线和冲毁的围墙缺口奔腾而下,倾泻涌入,导致大量洪水涌进煤机厂内,洪水最深处达1米多深。洪水压境,抢险救灾就是第一要务。

**冒着倾盆大雨来到车间,坚守岗位阵地,靠前指挥,一面带领职工用沙袋堵住车间门口,一面组织分厂职工在抗洪前线抢险,大家光着膀子,仅穿着裤头,站在黄泥汤里,拿着耙子、掂着铁锹、轮着铁钩,拦截从上游冲下来的木头、油桶等漂浮物,避免杂物集聚拥堵排洪口。可由于机电修理分厂位于厂区最低处,厂区的洪水汇聚奔流,裹挟着各类杂物垃圾还是堵塞了厂内最大的泄洪口,造成行洪不畅,眼看急剧攀升的水位就要漫过车间门口的防洪沙袋,**不顾个人安危,冒雨站在已浸没大腿的洪水中,用钩子来回清理淤积在行洪口水篦子上的杂物,方便快速泄洪,用“关键在做”的实际行动模范带头、冲锋陷阵,亮出党员身份,带领职工走在前列、干在实处,给公司挽回了近15万元的财产损失,受到了公司领导和群众一致好评,他本人也被评为抗洪抢险先进个人。

“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,**同志立足平凡岗位,用自己的实际行动,甘于奉献、吃苦耐劳精神,在“治亏创效”追赶超越的工作【篇三】

从工人、班组长、采煤队长、副矿长,他一步一个台阶,踏实走来;

30年“苦修”,怀着对煤炭事业的雄心,默默无闻,风雨兼程,练就了一个铮铮铁骨的矿山硬汉;

他,就是**矿生产副矿长,公司**--**年度劳动模范**。

热爱矿山

甘做贡献

1968年,**出生于**北的一户普通农民家庭,从农村走出的他始终保持着农村人那种任劳任怨、待人真诚、不怕吃苦的优良作风,正是基于这种优良品质,使他在不同的工作岗位上,取得了不寻常的业绩,赢得了广大职工一致称颂。自2007年担任**煤矿生产副矿长后,面对艰苦的生产环境和生活条件,他没有丝毫动摇,更加坚定了对煤炭事业的执着追求,他以顽强的毅力全身心地投入**煤矿的发展中去,多次被各级组织授予安全生产先进个人、优秀员工等荣誉称号。

勤于学习

不断进取

他经常给同事讲:“一个人只有不断地获取新知,才能不断进步”。他始终把加强学习能力放在第一位,不断强化理论学习和专业技能学习,认真学习党的十八届五中全会、六中精神以及公司有关文件精神,全面把握“两学一做”学习教育的深刻内涵,并先后系统学习了煤矿《三大规程》、《煤矿安全风险预控管理体系规范》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》、《机械化采煤工艺》等著作并能够做到活学活用。他在工作期间,先后自学完成并取得西北大学本科、省委党校研究生学历,被评为高级工程师和经济师。同时,他充分发扬民主,认真听取一线干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个人员的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。此外,充分利用媒体以及参观考察机会,认真学习兄弟单位在安全生产、市场开拓、节能环保等方面的先进经验,借鉴成功的做法,并因地制宜创新管理模式,切实提高管理与服务水平。

身先士卒

业精于勤

2004年,**担任综采队队长时,**矿正在搞技术改造,由落后的传统硐室炮采改为综采放顶煤工艺。作为综采队队长,他深知自己的责任重大,在此期间,他同矿领导反复协商,交换意见,基本形成共识后,立即组织综采队开展机械化综采放顶技改项目。他反复翻阅有关参考资料,多次征询有关专家意见,仅用了短短4个月时间就完成了综采技改的各项前期准备工作任务。技改工程于2004年初正式启动,无论是井巷拓建、设备安装、设备调试,**总是一丝不苟,从不允许出现任何差错。在那些日日夜夜里,他总是和工程技术人员、工人一起,哪里需要他就出现在那里,那里艰苦那里就有他忙碌的身影,用废寝忘食形容他那时的工作情形可以说毫不夸张。工人们轮班上岗,**却要不换班地坚持到底。大家都劝他休息一下,他说:“综采队技改拿不下,我就放心不下呀”。正是在这种强烈的责任心的激励和支撑下,**始终忘我地工作着。在**年矿井搬家倒面的过程中,他身先士卒,同职工入井同上同下,连续里两个多月奋战在生产一线,直到工作面生产正常才得以短暂休息,赢得了广大干部职工的一致称颂。

勤于思考

创新工作

**一直认为管安全最重要的是要规范员工的操作行为,形成良好的安全文化氛围。为此,他带头规范指导、规范工作、规范现场环境,全矿形成了良好的安全工作氛围。在各区队的安全学习上,他用浅显易懂的语言把安全条规讲的深入、透彻,并把自己结合工作实际,自编的安全顺口溜交给工人学习:“进入碛头先找顶,彼此时刻要提醒,进头之前先探掘,风筒探头必跟进,大钩中钩阻车器,按章操作要仔细……”,通过这些安全守则,提醒员工规范操作,不违章作业。

**以他顽强拼搏的精神,科学求实的态度,搏击煤海,铸造了骄人的成绩,实现了人生的价值。

【篇四】

一个转型矿井的业务转政工,勤学苦练。爱学习、善思考、常钻研是**的工作习惯。从工程技术人员改行做政工工作,为弥补专业知识的不足,他认真查找各种有关推进民主管理,促进公开。**年,矿井正在寻找转型方向,职工面临分流安置。他充分发挥职工和企业的桥梁纽带作用,利用职代会职能,保证职工参政议政权利。按程序签订集体合同,保证合同的认真履行。深化矿务公开,向职工开诚布公。涉及职工切身利益的重大决定,保证了公正、公开、透明。

加强群安工作,安全生产。整顿车间群监会,亲自参与考核选聘群监员,让业务能力精,责任心强的安全生产骨干补充进群监队伍,教育培训率达100%,以此提高素质,强化职责。以井口接待站为龙头,开展了群监员关心员工疾苦,温暖人心。把“送温暖”工作的着力点放在关爱困难职工身上。近两年,由于职工收入下滑,困难家庭越来越多,他精心做好帮扶救助工作,通过各种渠道帮助职工子女上学,发放临时性救助、冬寒补助等帮助职工渡难关、解难题。尤其关注矿井富余人员的生活动态,生活确有困难的,将他们及时纳入困难职工群体,进行必要的救助。对于工病亡遗属,他加强协调沟通,保证抚恤金和生活费按时发放。

稳定职工队伍,化解矛盾。针对职工分流安置初期,等、靠、依赖思想严重,他天天到区队、家属区,与职工和家属交流沟通,针对职工反映的问题,梳理出共性和个性问题,区别对待,加以解决。为避免劳动关系纠纷,在矿劳资部门在出台工资定额方面的政策前,他都组织召开职工代表座谈会,在广泛征求意见后,方可出台实行,保证了职工权益不受侵害。

**这样一位心系群众、勇于创新、扎实工作的劳动者,把美好的青春奉献给了矿山,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。正是这样,他被亲切的称赞为职工的“娘家人”。

【篇五】

“我这辈子就是喜欢煤矿这一行业,就喜欢看着机电设备安全运转,已经放不下了”。**项目部机电副总工程师兼机电部长**,用最朴实的语言谈着自己的工作。他用自己的行动践行着吃苦耐劳、甘于奉献的高尚品德,用心当好机电设备安全高效运转的守护者。

立足岗位

勤奋敬业

今年35岁的**,自2006年参加工作以后,他总是利用业余时间加强自身业务知识学习,并在查阅各类机电技术相关书籍的基础上,独立撰写了《矿用综掘机内喷雾水路存在的问题及改进意见》、《浅谈综采设备选型配套依据》、《电牵引采煤机电气维护与故障诊断分析研究》、《浅谈煤矿井巷固定式胶带输送机安装》等论文,其中合著的《浅谈综采设备选型配套依据》获**省煤炭学会关于“高产高效矿井机电装备及信息化”征文活动的二等奖。

在机电设备管理方面,**加强机电运输设备维护、检修力度,开展实施设备“点检”制度,每月根据设备点检表及隐患从**年12月担任**项目部机电副总工程师兼机电部长以来,**立足岗位,兢兢业业,从2301工作面回撤中的机电运输到2122工作面机电设备的安装调试,他总是第一时间跟到现场,盯在现场,带领机电管理部技术人员认真排查可能影响机电设备安全的隐患,确保了各类机电设备的安全高效运转,推动了安全生产。知道他的人都说“一提起机电设备,他就像上了发条一样,永不疲倦”。

尽职尽责

勇于担当

机电管理部负责矿井的机电设备、运输、供电、供、排水、压风、通讯及人员定位系统管理工作,面对人员少,工作任务重的局面,**身先士卒,吃苦耐劳,遇到急难险重任务总是冲在最前面。

**年1月份的一天,2301工作面采煤机不牵引,他接到**年8月至**年11月是**项目部成立以来第一次综采工作面回撤以及安装,机电管理部主要承担2301工作面回撤机电设备的装车、拉运、地面交库工作,以及2122工作面机电设备的装车、拉运、工作面安装调试等工作,他结合矿井实际制定编制了《2301工作面设备回撤总体安排》以及《2122工作面设备安装总体安排》,做到明确职责、统筹安排。他每天奔波于**矿供应处和工业广场等地,还要经常下井查看工作面回撤、安装进度及质量,经常来不及吃饭、休息就又忙着和**矿相关部门沟通协调。在他的不断努里下,最终提前安全顺利的完成了工作面的回撤、安装工作。

实干巧干

创新先锋

**在推进项目部“小改小革”工作中,充分展现了他“技术达人”的本色。2122工作面切眼掘进期间,按照以往**煤矿切眼掘进使用的40T刮板机,因掘进期间因钢性摩擦导致链条、刮板、溜槽损坏,既影响进度而且材料配件消耗大,针对这一情况,他与部门专业技术人员经过现场查看,分析原因,设计了加工了电滚筒胶带输送机,不仅减少了链条、刮板、溜槽的投入,而且提高了工效。为彻底解决了枯水期井下供水紧张的问题,他与**矿商议建成了三盘区瓦斯抽放泵站循环水复用系统,完善了一盘区185水仓井下废水复用系统,从根本上解决了矿井生活用水难题。他带头优化了2122工作面机电设备供电系统,在2122工作面设计采煤机与泵站使用磁力起动器单独控制启动,工作面机电设备出现故障时容易排查问题,而且某一个开关故障时不至于影响其它机电设备。为了减少工人劳动强度,他提议在2122工作面运顺新增加了DYD-90型液压单轨吊车,不仅提高了工效,而且有效保护了工作面的缆线。同时,为确保工作面液压系统正常运行,他请示相关领导后,在工作面液压系统增加了一台DFGLZ2000S型反冲洗高压过滤站,有效的过滤了液压系统中的杂质。

多年征程风雨路,点滴铸就矿山魂。**以强烈的责任感和对企业的无限忠诚,用青春和汗水书写自己对矿山的无限深情,谱写了一曲守护矿山机电设备安全运转的赞歌。

【篇六】

在**矿综采队这支素有“钢铁之队”之称的队伍中,他17年如一日奋战在井下一线,视安全生产为己任,是领导眼里“放心”的骨干,是工友心中“贴心人”,大伙称赞他是“当代煤矿工人的好榜样”。他就是公司**-**年度劳动模范,**矿综采队党支部书记**。

身先士卒当好“引路人”

身为基层一线单位的党支部书记,**深知自己肩负的责任重大。每逢关键时刻,他总是身先士卒,冲在最前面。

**年5月,2405工作面突遇地质变化带,随着工作面的推采,断层逐步加大,推采愈加困难,这是自矿井2002年投产以来遭遇的前所未有的困难局面。**临危受命,带领职工在一个月的规定时间内,顺利完成大型设备回撤、入井等一系列工作。综采队干部职工全部主动放弃休假,无一人临战退缩,积极投身到攻坚战中,团结一心为关乎矿井发展的大事献计献策、出力流汗。前后历经76天施工改造,工作面又恢复了激情奋战、火热生产的运行场景。

**年,2408工作面运顺突遇地质变化带、两巷顶板下沉。**迅速组织召开区队班子会和班组长会,进行安全风险评估,大家各抒己见提合理化建议,制定挑顶处理、安全监督、现场管理措施,合理安排人员落实施工方案,迅速有序进行运顺顶板挑顶、支护及护帮,迅速扭转了被动局面,使生产步入良性发展轨道。矿井连续三个月单月单产创建矿以来最好记录,为快出煤、出好煤、多出优质煤奠定了坚实基础。

在2405工作面进行回撤时,由于工作面压力比较大,机械设备工况老化,有些支架的支柱无法收回,直接影响回撤和装运。他充分利用班前会时间为职工讲解安全注意事项,带领职工迎难而上,现场手把手的给职工讲解如何快速安全的撤出支架的作业措施。最终,经过30天的连续奋战,综采队安全顺利的完成了回撤任务,并且创造了矿井最快回撤工作面的记录,充分展现了这支“钢铁之队”在关键时刻不畏艰难、每战必胜的优良作风。

因势利导担当“领军人”

在面对煤市持续低迷、经营举步维艰的形式时,**紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局,主动适应新形势、新常态、新任务的要求,结合所在区队工作特点和职工思想实际,积极创新支部工作方式方法,增强党建工作实效,发挥党组织把握方向、凝聚合力、推动发展的重要作用。

围绕矿党委构建“党委探路子、部门出点子、支部创牌子”党建工作新格局整体思路,结合支部自身实际,**以严抓安全生产、精化工程质量、树立廉政党风、构建和谐区队为工作切入点,倾心打造“先锋”之队特色支部品牌,有效助推了区队各项工作健康有序开展。

以“严规范、重精细”为重点,在全矿率先推行了井下材料“六化”管理;
按照公正、公开、公平的原则,组织队委会成员研究并实施“三工转换、三卡并存”管理模式,全面激发了职工干事创业热情。制订了发现隐患奖励制度,极大的鼓舞了全队职工的搞好安全工作积极性,严格执行按劳分配原则和坚持工资、工分、奖罚、三公开两上墙制度,完善了监督约束机制,增强了工资分配的透明度,有效的提高了班组工作效率。

情真意切做好“贴心人”

针对所在区队人员较多,人员结构复杂的实际,**坚持把“心系职工,做职工的贴心人”作为支部工作的出发点和落脚点。

**经常深入到职工身边了解他们的思想动态,围绕创建“和谐型”区队目标,建立完善了干部与职工结对子、走访谈心、精准帮扶制度,通过经常跟职工交流谈心、定期到职工家中走访看望,帮助职工解思想之惑、精神之闷、心理之压。严格执行按劳分配原则和工资、工分、奖罚“三公开两上墙”制度,积极完善了监督约束机制,增强工资分配的透明度,有效调动了全队广大职工的工作积极性和主动性。

他积极探索新途径,不断创新管理方式,帮助职工在思想上解惑、在经济上解困、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压,增强了职工的大局意识、责任意识,增强了职工对区队的信任度和对企业的归属感。

悠悠十余载,激荡矿山情。**是**新一代矿工的杰出代表,更是众多拼搏奋斗在这一方热土上**人的缩影。他把岗位打造成实现人生价值的大舞台,在风雨中磨砺,在创新中奋进,为实现**梦拼搏奉献。

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