企业复工肺炎疫情防控预案 公司肺炎疫情防控工作方案及生产复工方案(范文)及集团复工复产工作会议上的讲话

公司肺炎疫情防控工作方案及生产复工方案范文及集团复工复产工作会议上的讲话 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。

一、成立应对疫情领导小组 组 长 副组长 成 员 其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组**部负责、系统指导组**部负责、宣传舆情组**部负责3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。

二、职责 应对疫情防控领导小组职 1接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

2加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责 1开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

2建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

3准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩。

4统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责 1行政部负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

2市场部负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

3经营公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1 办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2 车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3 公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4 库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次; 计划部主任指定专人负责 消毒采用75酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道QQ群，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用品采购口罩、酒精、84消毒液 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理外协和送货人员 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫准备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。

3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员含物业公司、相关方等外单位人员必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。

5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

六、复工的防疫工作安排 一必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径或到过武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察每天联络打卡，等身体恢复健康再来复工。

3.根据复工人员情况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

二必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理表面喷洒75的医用酒精或84消毒液。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8.重点部位办公人员密集区域、会议室、报告厅每日3次消毒; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢按键、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

三必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具地铁、公交。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

四必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。

3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

五采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验，采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。

4. 研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。

6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

七、差旅和现场服务的防范措施 *月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。

*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

八、突发事件管理 1. 责任部门责任人 2.进入公司时处置进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写体温异常通知书附表2，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写体温异常通知书附表2立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账附表8。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

****有限公司应对新型冠状病毒疫情领导办公室 2020年*月*日 集团公司党委书记在全力做好疫情防控与复工复产工作会议上的讲话 以习近平同志为核心的党中央始终高度重视疫情防控工作，习近平总书记一直亲自指挥、亲自部署，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，打响了疫情防控的人民战争，打响了疫情防控的总体战，形成了全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作的局面。习近平总书记的重要讲话，为我们打赢疫情防控阻击战注入了强大的信心和力量。我们要认真学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。

进一步巩固前一阶段抓早抓细疫情联防联控取得的成效，把从严防控与有序开工有机统一起来，全力做好疫情防控工作，保持生产生活平稳有序，确保疫情防控与安全生产“两手抓、两不误”。

一要提高政治站位。当前最关键的是要把落实工作抓实抓细。集团各级党组织和领导干部要进一步增强大局意识、全局观念，尽快找差距、补短板、堵漏洞，坚决反对形式主义、官僚主义。要把职工群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，把应急负压救护车生产作为最紧迫的任务来做。要层层压紧压实各级疫情防控责任,各级领导干部要冲锋在前、带头抓落实，把疫情防控这个当前最重要的工作抓好抓实抓彻底，作为检验党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。

二要加强组织领导。集团各级党组织要加强组织领导，强化“一盘棋”意识，坚持“外防输入、内防扩散”，严把细把疫情防控“四道关口”，把科学防治、精准施策贯穿到联防联控、群防群治的各环节、各方面。统筹抓好疫情摸排、消息报送、疫情管控、物资保障、舆论引导、监测预警、值班值守、复工复产等各项任务，组织总部各部室和权属企业有效防控疫情。要强化内部管控，优化复工方案和复工前的防疫方案，持续落实好24小时值班制度、疫情动态信息日报制度，建立员工健康档案，做好异地返回人员的情况摸排、14天自我隔离、医学观察，以及返厂职工的体温测量和健康体检，发现疫情及时报告。严而又严、实而又实、细而又细做好各项防控工作，全力以赴守护职工群众的生命安全和身体健康。

三要主动担当作为。集团各级领导班子和领导干部要深刻认识疫情的严峻性和复杂性，科学判断形势、精准把握疫情，切实担负起主体责任和第一责任人责任，坚守岗位，靠前指挥，勇于担当，忠诚履职，激励引导集团各级党组织在疫情防控及安全生产中勇挑重担、担当作为。要充分发挥党组织引领示范作用，把疫情防控作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，坚定站在疫情防控及安全生产第一线，做到哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率。要全力以赴与时间赛跑，争分夺秒提前完成负压救护车生产任务，在践行初心使命、履行社会责任中。

四要做好一线考察。要按照中组部和省委组织部相关通知精神，将疫情防控工作纳入权属企业领导班子和成员年度考核的重要内容，作为评价和考察识别领导班子和党员干部的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和党员干部，要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部；

及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部；

严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。激励引导广大党员、干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验。要注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，及时发展入党。让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

五要强化监督问责。集团各级纪检监察部门要坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动各级领导班子严格落实主体责任，把职工群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，把习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委的决策部署不折不扣落到实处。要督促各级党政领导干部特别是主要领导干部切实增强政治责任感，引领带动集团各级党组织充分发挥战斗堡垒作用、共产党员充分发挥先锋模范作用。要督促落实联防联控措施，做实做细日常监督，督促落实企业防控全覆盖，构筑严密防线。要严格执纪，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、省政府决策部署敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；

对不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；

对在疫情防控工作中失职渎职、挪用救援款物等违纪违法问题，坚决依纪依法调查处理。

六要注重舆论引导。要及时解读政策，做好信息发布，解惑释疑、回应关切，引导广大职工不信谣、不传谣，营造坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。要加强疫情防控安全教育，加大新型冠状病毒知识宣传力度，按照集团党组编印疫情防控工作指引，科学指导干部职工正确认识和预防疾病，规范疫情防控行为，做好个人卫生防护。要及时宣传集团助力打赢疫情防控阻击战的具体举措与实际成效，广泛宣传在疫情防控及安全生产中涌现出的典型人物和先进事迹，用身边事激励身边人，把好党员、好干部、好职工的标杆树立起来，引领带动集团广大干部职工团结一心、众志成城，汇聚起共克时艰、共渡难关的磅礴力量。