职场励志
这篇文章不是量化的调查报告,而是在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的人正在面临。可能...
“酒香不怕巷子深”,这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样,要想在职场树立自己的个人品牌并提升其价值,要学会推销自己,把自己当做商品来主动宣传,把职业含金...
〖摘要〗戈达德说“有的人想离开,他们觉得他们不能跟老本板合作。这篇《职场危机的十种表现》或者对你有用,不妨阅读阅读。眼前工作没了兴趣,换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么?用专家的话讲,那就是职业生涯走进了...
有个故事很受启发。约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档,工作一直都很认真,也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意,然而一件事却改变了两个人的命运。一次,约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这...
1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意,这也是表现能力的一个机会。2、“这事没法做”或“这事一直就是这...
如何把自己修炼成高薪人才美国《财富》杂志是这样评价金领的:年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局的调查显...
批评和表扬一样同属于一种激励方法,其目的是为了限制、制止或纠正某些不正确的行为,预防类似的问题再出现。批评是为了帮助下属认识并改正错误,重新回到正确的轨道上来。因此,作为领导者,必须学习研究这门领导艺术,讲究批评...
前天收到了新公司的offer,是一家外企,此前曾想着若有一天能找到工作,一定要把自己这几个月的求职路给大家分享一下。平时很少写文章,手有点生锈,就随心而写吧,就当还愿,就当为自己攒点人品,祝自己以后一切顺利。切入正题:本人...
1、做事要从小事做起,要细致入微。有时,细节决定成败。世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。小事做不好的人,那他同样是做不了大事的人。2、做人、做事要有时间观念。不守约、不按时赴约是最坏的习惯。没有时...
大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上,比如:告诉我们该如何领先、如何“赢”等等。比起我们每天实际生活中面对的琐事,这些都属于宏观的范围;然而在现实中,真正拖住我们的而是那些日常的琐事——我们每天早上...
文/徐洁“高考结束了,又将会有这么一群孩子,迫不及待地扔下书包,去聚餐、通宵上网、旅行、KTV、闲逛、狂欢……认为自己终于解放了。殊不知,你们离开的,就是天堂。”回头想想自己十年的职业生涯,对这条微博内容真的特别有感...
“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示:“因为有‘小人’的存在,我们活得精神抖擞;因为有‘小人’的存在,我们活得谨慎而认真;因为有‘小人’的存在,我们斗志昂扬、意气风发...
许多职场人士在经历一番打拼后,却猛然发现,自己的地位和经济条件仍在原地踏步,而与自己资历一样的人却成为了主管或高管,细想一下工作成绩,自己并不逊色,甚至在企业的发展过程中,起到中流柢柱的作用,为什么自己的收获却比不上...
〖摘要〗我们经常会发现一家公司的员工表现出了惊人的一致性,无论是他们的气质、言行还是年龄、态度。小编为大家分享了一篇什么样的工作才是一份合适的工作,一起来欣赏吧!什么样的工作才是一份合适的工作什么样的工作...
某市一家二级医院,院长很威严,对工作追求完美,对下属要求很严,天天绷着阴沉的面孔,员工都称他“老阴天”,医院员工都害怕他,只要他发现工作不到位,无论是中层还是员工,不分场合、地点,不分青红皂白,不问事情原委与过程,劈头盖脸就...
职业规划:人生一堂必修课“30岁之前,别指望挣多少钱!”这是当我刚踏上营销路上的时候,我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子,我不敢说这句话可以让我受用一辈子,但起码让我至今受用。后来当我做到我上司同...
谨记十二条职场潜规则七月份,又一批职场新人走出校园,刚进入社会,进入一个全新的陌生环境,每个人心中都有一丝丝的忐忑。刚走入职场到底要注意什么呢,记住下面的职场潜规则,能让你的工作美满不出错。一、不要背后议论别人。...
职场失意就从这六个问题开始检讨当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。检讨术之一:你喜欢算计别人吗?任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为...
最近看了谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》很受感悟。上面有教人积极上进的一面,也有教人怎么生活,与人相处的一面。克服内心的恐惧,不要有太多的所谓的压力和负担,去限定自己的行为。作为给职场女性首推的书,看后还是有些启...
置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围...
转眼工作十年了,在华为的十年,正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司,高速发展的十年,见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中,在大潮中边学边游泳,走到今天。现在我要离开公司了,准备去开始新的事业,接受全新的...
作为中层管理者真难呀,见企业的领导人没有你的份,也许你的工作成果常常被上司拿去作为政绩,什么时候都只可以作配角,上要受上司的气,下要受管理人员的气等,请问你摆正好你的心态没有?觉得这些都是你的份内之事没有?我想告诉你...
这一观点,对于大学生来说,更有意义。现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业,再择业”。这种论调不是今年就有,而是多好多年前就出现了,并且屡屡出现,不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候,也会有很多人相...
一、解决问题的能力每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。二、专业...
1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。(因为你管不了它)2、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊,越对你不利)3、你只是中学毕业,通常...
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