企业月活动总结最新8篇

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通过对活动总结的书写,我们深入研究了未来活动中创新和改进的途径,认真写活动总结都是我们奋斗的印记,也是前行的动力,本站小编今天就为您带来了企业月活动总结最新8篇,相信一定会对你有所帮助。

企业月活动总结最新8篇

企业月活动总结篇1

为贯彻落实集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,我项目部以“强化安全发展理念,提升全员安全素质”为主题,并结合生产实际情况,编写了“百日安全”活动实施方案。以次活动为契机,定期开展各类专项安全检查并对各类安全隐患进行排查、分析、整改、统计,利用培训教育、视频学习、板报等形式对安全知识进行宣传。通过安全自评价、总结不足、交流研讨等工作,使安全管理成为一项长治久抓的任务,从思想意识上融入到整个项目管理和施工过程当中,形成了良好的施工氛围,有效的预防了各类事故的发生。通过“百日安全”活动的取得了显著成效,有力的保障了项目的安全生产。现将“百日安全”活动总结如下:

一、提高认识,强化管理

神木新村产业发展服务中心自20xx年开工以来,严格按照安全生产管理制度化、规范化、标准化进行管理,公司下发“百日安全”活动文件后,项目部高度重视并成立以项目经理为组长、项目部全体成员参与的“百日安全”活动领导小组,负责推进活动的开展,制定具体、贴合工程实际、可实施性强的活动方案。活动分工明确,从上到下建立起监督、监管体系,实时对开展情况进行动态管控和调整,对本次活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融入到日常工作中去,形成“人人管安全,处处讲安全”的良好施工氛围。

二、广泛宣传、营造活动氛围

活动期间,项目部根据实际情况,组织相关人员进行培训教育4次,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识。

通过“班前会”、“专题会”等形式讲解和培训,强化预防事故和自我保护能力,全面提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行专项管理,提高安全生产技能,将事故隐患消除在萌芽状态。

三、抓落实、重实效、除隐患

为了将本次“百日安全”活动落到实处,使本次活动的开展有成效,项目部各级管理人员通过在现场进行安全检查、宣讲,针对活动中出现的问题,及时指导、督促,认真落实对所查出隐患的整改工作,保证活动的`顺利开展。在“百日安全”活动中,坚持日常检查、定期安全检查和不定期安全检查及各类专业检查相结合的检查方式。活动期间,共组织检查17次,检查出问题“58”条,已全部整改合格,整改率100%。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,对反三违等人员全员进行安全教育培训,使我项目部“百日安全”活动变得更加生动、更加全面,根据活动期间违规统计分析,违规频率及次数比较活动开展前明显下降。有力地推动了安全工作稳步向前发展。

四、效果评价

本次”百日安全”活动 开展以来,我项目在安全生产上取得良好效果。从管理人员到广大职工,通过活动的深入开展,安全意识得到提高;危险辨识能力、危险防范意识、安全保护措施明显增强。

五、心得体会

1、思想认识到位,才能认真搞好“百日安全”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以付出行动。开展“百日安全”活动,提高了安全生产意识,降低了安全生产事故的发生,为项目安全生产起到了积极作用,形成无形的资产。

2、把握创新,才能使“百日安全”活动不断深入。安全生产管理工作需要大胆的想法、创新的思维,才能适应时代的发展,不断推进管理水平的提高。

3、突出重点,才能达到开展“百日安全”活动的最终目的。在“百日安全”活动中,我项目部始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现及时整改到位,通过领导小组全体成员共同努力,发现和消除了诸多安全隐患,夯实了安全生产基础。

六、不足之处

尽管“百日安全”活动开展有声有色、效果显著,但还存在一定的不足。

1、全员参与“百日安全”活动积极性有待于进一步提高。

2、尽管强化了班前会对各种危险源辨识的理解,还是有个别作业人员屡次未能严格按照要求作业。

七、后续工作要点

继续实施“学、教、宣、查、改、评”六部曲,推进产业发展服务中心项目安全生产管理工作稳步向前。

“学”:组织有经验、好做法的一线员工,定期召开现场会,观摩交流会,学习好的样板,提高自身业务水平,提升项目管理水平。 “教”:组织经常性教育,安全警钟要长鸣。让安全意识在每个作业人员心中生根发芽,繁衍生息。

“宣”:利用现有设施做好施工现场和生活区安全文明施工多层次、多形式、多样化、全方位宣传工作,萦绕和渲染出浓厚和良好施工氛围。

“查”:组织各级管理人员定期检查,认真履行各自的安全生产责任制,坚持实事求是、认真排查现场存在问题,对存在问题落实整改、复查,做到问题彻底解决。

“改”对现场存在问题及时整改,对照整改标准,持之以恒将现场的施工做到小问题不过班,大问题不过天。

“评”就是坚持每周一小结,每旬一小评,每月一考核,对所有班组管理情况进行排序评优,予以表彰。

通过本次“百日安全”活动的开展,在我项目部上下收到良好效果,提高了管理人员和广大职工对安全生产重要性和必要性的认识,增强了管理人员和广大职工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天、安全无小事、安全责任重于泰山等意识已经成为的普遍共识,在开展工作中,安全意识和考虑已明显增强,各项安全措施得到进一步落实。

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真快呀,安全生产月活动结束啦,相信我们都从中积累了不少的经验和教训,是时候要开始准备写安全生产月活动总结了,总结可以对以往活动的经验教训进行分析,明确今后的工作方向。那么安全生产月活动总结的重点是什么呢?下面的内容是工作总结之家小编为大家整理的企业安全生产月活动总结报告,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。

一、领导重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动有效开展,20xx年x月x日,xx安全保卫部转发省联社传达了《关于开展“安全生产月”活动和20xx年上半年安全检查工作的通知》,部署了我行“安全生产月”活动的内容和时间,要求各部门和各网点负责人高度重视此项工作,广泛发动全体干部职工,积极参与“安全生产月”活动,努力提高全行员工的安全生产意识和安全操作水平。

二、广泛宣传,注重实效

宣传活动当月,一是线上通过微信公众号开展“安全生产大家谈”、“微课堂”等活动,二是线下通过各营业网点宣传展板和厅堂摆放宣传折页,,三是在营业网点设置宣传咨询台,向过往群众和员工宣传安全生产知识,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题组织开展安全生产知识宣传活动,向员工和社会公众普及安全生产知识,积极营造全员关心安全生产,参与安全发展的浓厚氛围。

三、开展安全教育,提高员工的安全意识

6月15日晚,我网点开展了本单位安全检查自查会,部署了6月份安全检查自查工作内容,共同学习了消防安全知识,使员工学会如何正确使用消防器材,火灾发生时疏散和逃生的要领等等。

四、开展应急预案演练,提高防范应急能力

“安全生产月”活动期间,网点开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练工作,通过应急预案的演练,进一步检验和完善了应急预案,提高了员工的防范技能和应急处置能力,起到了预期效果。

五、开展安全检查,加强安全管理。

“安全生产月”活动期间,xx纪委主任xx和安全保卫部主任深入我网点,对、营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查,对检查中发现的安全隐患要求及时进行整改,排除了隐患,确保了安全生产无事故。

我网点按照合行要求开展了“安全生产月”活动,围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”这个活动主题,扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练工作,增强了全体员工的安全意识和应急处置能力,进一步夯实了安全基础管理工作,为xx安全生产提供了坚实的保障。

xx银行

xxx年xx月xx日

一个月以来,公司以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,分三个阶段,以形式多样的宣教活动,面向全体职工推动安全文化建设,营造了良好的安全生产环境,现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下:

一、成立活动领导小组,周密安排部署。

在集团下达“安全生产月活动方案”之后,我公司立即成立了以总经理为组长、生产副总为副组长、各部门、车间负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组,具体实施活动和开展日常工作。通过科学制定活动方案,并组织全员学习,在公司范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。

二、形式多样,成效明显。

一是突出了宣传发动,营造“安全生产月”活动氛围。共悬挂宣传标语三幅,并以“强化红线意识,促进安全发展”为主题,从活动实施方案、交通安全、消防安全、安全常识等方面进行了展板宣教。

二是举办安全知识培训。6月19日,公司在三楼会议室举办了安全生产知识培训。全体员工参加了本次培训,培训的主要内容:一方面重点阐述了安全生产的含义和作用,培训中从火灾事故、机械事故、交通事故、触电事故等各方面进行案例分析,讲课过程中图文并茂,使员工深刻认识到安

全生产无小事;另一方面公司结合实际,组织全员学习了在发生火灾时消防器材的使用方法和消防应急预案实际演练活动,使公司员工的消防知识水平再提高。

三是开展道路交通安全整治活动,针对龙泉范围内接连发生的几起事故做重点解说,详细向员工解说无牌无证的危害及给企业带来的风险,对无牌无证车辆坚决不准进厂以规避企业风险。

四是开展安全生产隐患排查治理工作。针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点,在认真抓好各项宣传活动的同时,以抓好夏季高温及汛期事故防范为主导,针对新进设备多,现场电力电气复杂等,我公司组成专班,不断排查隐患,本月共检查发现2起安全隐患,现场下达了整改通知书,对于安全隐患做到了及时发现、及时处理,安全检查做到有检查、有记录、有整改、有效果。

总之,通过本次活动,进一步强化了员工的安全意识、提高了全员安全素质和安全技能,有效防范和减少安全生产事故的发生,推动公司安全、又好又快发展。

为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》,确保我公司电力系统安全连运,厂、车间、班组三级对搞好安全供电工作非常重视,主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对供电安全的管理,不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全规程和各项制度的贯彻执行,加强安全检查和监督,坚持“以人为本”的管理理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,不断夯实安全基础。在全方位的安全管理模式下进行安全教育和管理,主要做了如下工作:

一、层层落实安全生产责任制层层落实安全生产责任制,是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,将厂的安全目标分解到各个车间,我们从思想到位,组织到位,责任到位,措施到位“四到位”着手,落实各级各类人员安全生产责任制。各级领导充分认识到安全是电气系统的基石,是公司生产连运稳定的保证,是企业效益的基础,无论何时,“安全第一”的思想丝毫不能动摇,安全工作丝毫不能松懈。广大干部职工对安全生产的重要性认识越来越深刻,认识到搞好安全工作必须狠抓管理,层层落实安全责任制,只有如此,才能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中,首先做到了领导重视安全生产工作,以确保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大检修作业时主管领导上岗到位,尽职尽责。分厂与各车间安全第一责任人签订安全生产责任书后,各车间也与班组签订了安全生2 产责任制,将安全责任制目标层层分解,落实到班组、个人,把安全责任与每个人的切身利益结合起来,真正做到“安全生产,人人有责”。

二、强化安全培训,夯实安全基础我们始终坚持做到抓安全学习不松懈,认真组织员工进行安全规程和相关安全制度、技术的学习培训:严格按照电业安全工作规程要求,对上岗前的员工进行安全培训和考核,经考核合格的人员才准予上岗;积极开展“安全生产月”和“百日安全无事故”竞赛活动,为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及《山西省安全管理条例》,进一步增强员工安全生产的思想意识,提高巩固电气系统的安全水平,我们成立“安全生产月”活动领导小组,对如何开展好“安全生产月”活动进行了布署,按计划有条不紊的进行了实施,达到了预期效果和目的。通过安全培训学习、考核和开展安全活动,使大家对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握,增强了厂全体员工对电气安全连运的重要性和必要性的思想认识,从“要我安全”向“我要安全”转变,把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。

三、加强隐患排查,做好隐患治理为保证安全生产工作目标的实现,我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则,大力普查安全缺陷及隐患,针对查获的安全隐患和薄弱环节,进行整改落实,采取一切可行的处理办法和措施,切实加大整改力度,做到决不3 放过一个隐患,不留一个死角,根据检查情况,按轻重缓急,有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作,并注意在整改进行过程中严格落实《电力安全工作规程》的相关规定,认真做好工作人员的安全防范措施,认真执行“两票三制”制度,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,坚持工作现场“一对一”监护制度,为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。

四、坚持开展安全大检查安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作,也是《安全生产法》赋予我们的神圣使命,安全大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。每次检查时,我们以文件形式下达检查通知并召开会议组织各车间进行发动工作,各车间对各自辖区进行自查,整改并上报有关材料,再由分厂对车间、班组进行复查。在安全大检查中主要以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点,结合安全评价工作,对主设备进行认真检查,对缺陷、隐患及时认真地进行整改,对现场的违章行为进行处罚,确保安全生产目标的实现。通过检查、整改,厂各车间的安全生产管理工作有了进一步加强和提高,管理力度不断加大,全厂安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进,安全生产工作有了长足进步。

五、开展反“三违”活动,杜绝“三违”行为反“三违”,即反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,一直是我们着力开展的重要工作,我们在查隐患的同时,将查“三违”也作为安全检查的重要内容,通过对车间、班组的日常检查、月检和安4 全大检查等工作,检查“三违”行为,对发现“三违”行为进行严格处罚,并与车间领导及班组长联责,督促各级领导干部严肃查处“三违”行为。为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增强遵守安全规章制度的自觉性,我们一方面组织开展对违章行为的全面识别工作,同时积极组织车间、班组开展安全活动。通过历次安全活动的开展,公司“我们并不想使自己受伤害,因此能够进行自我管理,预防危害”、“无论是生产还是效益,任何情况下,一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由”的安全理念以及厂“操作标准化,行为规范化”的活动主题深入人心,厂全体员工正努力建立“自我管理、自我约束”的安全机制,安全综合素质的整体水平得到了提高。总之,安全工作是一项综合工作,要靠全体干部职工共同努力,要常抓不懈。抓安全管理,要狠抓违章操作,遇事要严肃处理,决不手软。在今后的安全工作中,厂全体员工决心团结一致,排除万难,总结经验教训,勤勤恳恳地工作,在新的一年里,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,安全供电保连运,为公司生产系统的连运保驾护航。

20xx年安全生产月活动期间,xx公司下发了“安全生产月”活动通知,成立了领导组织机构,明确了职责分工,编制了安全生产月活动方案,安排了丰富的活动内容。为了以安全生产月活动契机提升安全生产管理水平,突出安全举措带来的实效,公司设立了安全生产月活动“先进个人奖”、“优秀班组奖”、“安全知识网络答题奖”等奖励措施,有效激励了广大员工踊跃参与,突出了活动效果。

一、营造“安全生产月活动”氛围,举办活动启动仪式。

6月1日,xx举办安全生产月活动启动仪式,全员职工在安全生产月活动主题横幅上签名,表达“我要安全、拒绝违章”的决心,在活动仪式上,宣读了公司安全生产月活动方案,代表发言,表达了共同把安全生产月活动营造成为真正的安全的月份、没有事故的月份。启动仪式当天,组织职工学习了“安全生产月活动方案”。

二、开展丰富多彩的主题活动,通过有效的活动确保了安全生产。

安全生产月活动期间,公司分别开展了班前有奖知识答题活动;每周优秀职工享受免费餐活动;联合安全大检查、隐患大排查活动。

1、安全生产月活动期间每个生产单位安全知识有奖答题活动,知识答题涵盖了安全生产方针、安全基础知识、安全救护、安全事故救援、职业卫生等,职工通过答题丰富了安全知识,答题优胜者可获得各种劳动保护用品的奖励,提升了职工学习理论知识的积极性。

2、公司安全生产职能部门与党委、公司工会共同参与,每周日由生产单位评选安全积极分子,周一将名单报送到公司安监科审核,然后由工会后勤为他们提供一顿免费餐,以奖励他们在活动中的突出表现,有效激励了全员参与度。

3、开展形式多样的安全大检查、隐患大排查,通过隐患排查整改和加大“三违”处罚力度,促进了安全生产水平不断提高,安全形势不断好转。全月杜绝了轻伤和伤亡事故,实现了全月的安全生产。

4、按照“五落实”要求,加强隐患整改落实。全月查处的各类隐患都做到了书面通知,落实顶整改方案、措施,整改责任人、整改资金、验收标准等,做到了闭环管理。严格按照小隐患不过天、大隐患按照重大隐患整治标准落实上报。

5、积极参加“湖北省安全生产月网络知识答题竞赛”,增加干部职工法律法规知识。丰富干部职工的理论知识,在以后的安全生产中把理论知识和实际相结合,从而能更好的搞好安全生产工作。

6、安全生产月活动期间,广大干部认真履行干部带班,高质量完成了下井带班要求,严守现场,做到与职工同上同下,能及时发现隐患并处理隐患,为本月的安全生产打下了夯实的基础。

三、通过落实安全生产月活动奖评,激励先进,鼓舞斗志。

活动结束后,公司按照既定活动方案对安全生产月活动进行了总结评比,评选先进个人15人,先进队班2个,对相关人员进行了奖励,合计发放奖金5500元;对安全生产月“三违”加重进行处罚,“三违”共7人次,合计处罚金额1400元。

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二0二0年六月二十九日

在区卫生局党委的正确领导下,我院根据安全生产、“平安医院”创建的部署要求,紧密结合我院实际,广泛动员全体职工的力量,全面落实“安全生产月”活动计划,深入扎实开展安全生产工作,取得了阶段性成果,有力保障了医院各项工作的顺利开展。现将我院“安全生产月”活动小结如下:

一、加强组织领导,严格落实责任。

医院及时召开了有关科室人员参加的安全生产工作会议,成立了以院长为第一责任人的安全生产工作领导小组,健全各项安全保卫制度,并将安全生产工作的各项任务分解到责任人,并与有关科室签定了安全生产工作责任状;为确保安全生产各项工作落到实处,医院定期进行检查、督促,加大对人、财、物的投入。

二、加强宣传发动,营造良好的安全生产氛围。

医院利用职工会、支部会、院委会等各种会议,不断加强安全生产工作的宣传发动,悬挂横幅、张贴宣传标语,在医院内营造了一个良好大安全生产氛围,使安全生产工作深入每个干部职工的自觉工作中。

三、抓住重点工作,扎实开展安全生产工作。

1、劳动安全。以防火为重点,医院在配电房、药房、库房等重点部位添置了灭火器,保证消防安全。门诊、病房等人员集中的地方保证消防通道通畅。药房、检验科、放射科等各重点科室安装防盗设施,药房安装了防盗监控装置,确保安全。医院实行总值班制和保卫值班制,每天保证有专人值班巡逻

2、医疗安全是医院的生命线,保证医疗安全是医院正常工作的基本要求。医院针对医疗工作的特殊性,制定了医疗事故处理预案及急救预案并组织学习。同时不断加强业务学习,提高医务人员的技术水平,防患于未然。不断加强医疗质量检查,将质量作为各项工作考核的否决条件。

3、强化毒麻药品管理,严格实行“五专”管理,健全药品管理制度,确保不让毒麻药品流入社会。明确麻醉处方的使用,毒麻药品专人管理、专柜储存,保证使用安全。

4、加强医疗废弃物管理,严格执行国家有关医疗废弃物的管理规定,健全相关规章制度,实行专人管理、定点存放、定时回收,保证医疗废弃物的安全。

5、放射科、检验科等重点科室加强有毒物品及放射源的管理,健全有关制度,确保安全生产。

6、加强与公安机关联系,做到有矛盾及时调解、及时处理。内部发挥工会组织的作用,及时调解内部矛盾,保证信访稳定。

通过安全生产月、“平安医院”创建工作的开展,全面促进了医院的各项工作,今后我院将安全生产、“平安医院”工作深入持久地开展下去,保证人民群众的生命健康安全和医院的持续发展。

安全生产月活动通过大家的努力顺利举办,我猜大家都从中收获了许多的珍贵的经历,那么我们可以准备进行安全生产月活动总结,总结是对我们这段时间的工作进行一次全面系统的分析。什么样的安全生产月活动总结是高质量的呢?下面是工作总结之家小编帮大家编辑的《食品企业安全生产月的活动总结模板》,欢迎阅读,希望能够帮助到大家。

20xx年,双江街道安监科在街道党工委、办事处的坚强领导和相关职能科室及各社区(村)的关心支持下,坚持按照安全第一,预防为主,综合治理的方针,以压事故保安全百日攻坚行动、百名干部与千名企业负责人谈心对话、安全生产六打六治等专项整治行动为抓手,实现了辖区安全生产形势平稳可控。

一、 高度重视,加强领导,切实增强做好安全生产工作

街道党工委、办事处高度重视安全生产工作,一是调整成立了以党工委书记任组长,办事处主任任副组长,一岗双责班子成员和科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室在安监科,配齐配强了9名安全生产工作人员,负责安全生产日常事务工作。各村、社区均落实了以主任、小组长为安全监管第一责任人,加强了村(居)安全监管网络建设。

二是定期召开安全生产工作例会,切实解决工作中存在的问题。街道党工委做到每月召开一次专题党工委扩大会议,各科室负责人、村(社区)支书或主任参加会议,明确工作任务,研究解决工作中存在的突出问题。三是认真落实安全生产一岗双责机制,形成了齐抓共管安全生产工作的良好格局。

四是全额保障安全生产工作经费投入。对安监科各项经费支出、管船员待遇予以全面保障。建立健全各级各部门安全生产责任制。五是严格落实安全生产目标管理责任。街道分别与各村(社区)、辖区企业签定《安全生产目标责任书》500余份,落实企业法人代表(业主)为安全生产第一责任人。

二、广泛宣传教育,提高全民安全生产意识

通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、举办安全生产知识咨询、图片展览等形式,广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动,努力提高全社会的安全意识。春运及安全月期间,共发动宣传各类资料12016余份,书写各类安全知识宣传标语600余条,营造了浓厚的安全生产氛围,提高了全民安全生产意识。

三、强化措施,深入开展以压事故保安全和安全生产六打六治为重点的专项行动,确保辖区安全稳定

(一)深入开展道路交通安全专项整治。坚持以打击非法客运为重点,严防各类事故发生。重点开展了道路交通联合联动执法、七小车专项整治、载三人以上非客运机动车辆专项整治行动,严厉打击非法载客行为。一年来,与各行业部门共开展联合联动执法60余次,安监科工作人员坚持天天上路检查,共出动检查人员950余人次,纠违820余件,处罚款2。3万元,实现了辖区车辆守法率达90%以上。

(二)深入开展水上交通安全专项整治。重点监督检查水上作业人员救生衣配备穿戴和客渡船签字发航制度执行情况,切实加强重点水域、港口码头、砂石运输船舶、四客一危船舶、渡口渡船的安全监管力度,严厉查处冒雾、超载、超越航线航行和渔船载人等非法违法行为,全面排整治码头、趸船、渡船、航标等水上设施的安全隐患。截止目前,共开展水上安全联合执法12次,排查整治安全隐患6起,查处非法违法行为3起。

(三)深入开展特种设备安全专项整治行动。以电梯专项整治、小锅炉专项整治、气瓶充装站和检验站专项整治和起重机械专项整治为重点开展特种设备事故隐患排查整治工作,严查严处特种设备领域三非三违事故隐患。对辖区32家特种设备使用单位开展了隐患排查,对查出的一般安全隐患,即查即改,当场消除;对重大安全隐患,报县质监部门实行挂牌督办。

(四)深入开展危化品(烟花爆竹)安全专项整治行动。对辖区家23家乙种危险化学品经营储存从业单位和5家加油(气)站开展了安全隐患排查整治。

(五)深入开展消防安全打非治违专项行动。一是按照属地管理原则,建立了以街道行政辖区为大网格,以社区、行政村为中网格,以居民(社区爱国卫生工作总结)小区(楼院)、村组为小网格的消防安全网格化管理责任机制,将辖区807家重点社会单位、场所纳入监管视线,实现全覆盖、无盲区的消防管理网络。二是以消防安全六打六治为载体,加强对九小场所、三合一建筑、单体住宅楼的消防安全隐患排查整治,在整个活动期间,共组织检查人员480余人次,检查各类单位场所1200余家,责令限期整改非法违法行为3起。

(六)深入开展工贸企业有限空间作业专项整治行动。按照安全生产属地监管原则,要求各区(社区)对辖区560余家工贸企业进行了调查摸底,并建立了安全监管台账,签了目标责任书。一年来,共开展工贸行业安全检查180余人次,排查整治安全隐患14起。

四、深入开展百名干部与千名企业负责人谈心对话活动,推动企业落实安全生产主体责任

安监科把谈心对话活动作为20xx年度安全生产工作及当前压事故、保安全百日攻坚行动的一项重要举措,结合行业监管的重点和难点,制定了谈心对话活动方案及安排表,全年对276家重点企业共开展集中谈心对话活动16场次,参加企业负责人312名。

五、扎实开展用人单位职业卫生基础建设活动

8月中旬,安监科对辖区16家重点用人单位开展了职业卫生基本情况调查,并分行业建立了台账。10月中旬,组织召开了职业卫生基础建设推进会,会上,16名用人单位负责人观看了《白伤之痛》宣传片,并参加集中培训。目前,16家用人单位已严格按照上级创建标准,并按照要求开展各项整治和完善工作,正等待县上检查验收。

今年6月份是全国第十一个全国“安全生产月”。根据集团公司“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,努力消除事故隐患,进一步增强广大干部职工的安全生产意识,提升职工安全素养与技能,取得了显著的成效,现就20xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强组织领导,确保“安全生产月”各项活动的落实

电力实业有限公司根据集团公司“关于开展20xx年‘安全生产月’活动的通知”精神要求,成立了以谷碧成同志为组长,各生产部门主管正职为成员的“安全生产月”活动领导小组。下设办公室,办公室设在生产技术部,具体负责督促、指导、协调“安全生产月”活动的相关工作。制定了“20xx年“安全生产月”活动”实施方案,明确了各个岗位和班组的职责和任务,对我司进一步开展“安全生产月”工作做了具体安排和部署。确保“安全生产月”活动的顺利开展。

二、加强安全宣传,增强全员安全意识

我司在今年“安全生产月”活动中,开展了形式多样的安全文化宣传活动,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。5月底至6月初,在公司办公楼大门前和电网公司收费与营业大厅电子板正面主打“安全生产月”活动主题,和安全活动滚动标语;在公司办公楼和发电公司大门前悬挂“科学发展、安全发展”安全主题横幅;在各变电站、发电厂房、船闸、大坝各张贴一套安全生产活动月宣传标语。为安全生产活动营造良好氛围。

6月10日,参与市安监局与经信局联合组织的安全生产法制宣传,获得了市政府相关领导的高度赞誉。

三、开展形式多样的安全教育培训活动

1、6月12日,公司安委会根据员工不同岗位的需要,购买了一批与之相适应的、国家发改委在今年6月1日实施的gb26860—20xx《电力安全工作规程》,并发给生产部门每个职工。并依据安全活动安排,编制安规复习题,组织专题学习,拟在今年10月份组织生产部门安规考试与安全知识抢答赛。

2、7月初,分别在分司和电网公司组织集中播放新版《人身伤亡事故案例》、《电气误操作事故案例》光碟,警醒广大员工要增强安全意识,珍爱生命,主要是为了预防事故发生,避免在今后工作中因失误诱发故障、事故。

四、开展安全及安全工器具、消防大检查

以“安全生产月”活动为契机,大力开展安全检查和隐患整改工作。6月29日,配合集团安检小组开展安全检查和隐患整改落实追踪的同时,组织发电、电网公司安全与消防工器具、工作票与操作票检查。发电、电网公司安全和消防工器具配置合理,能满足各生产现场需要,工作票与操作票合格率为98%。

通过本次活动的开展,公司上下收到了良好的效果,特别是在组织职工安规宣教播放光碟中,职工边看边讨论,提高了职工对安全生产重要性的认识,增强了全体职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,员工在工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

按照养护站“安全生产月”活动的要求,我项目部深入学习了《关于印发{“平安高速”建设行动方案}的通知》(鄂高管路[20xx]111号)、《关于印发{开展20xx年全省“安全生产月”和“安全生产楚天行”活动方案}的通知》(鄂安办[20xx]34号)和《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(交安委[20xx]2号等文件精神,以“安全第一,预防为主,综合治理”为主题,通过多种渠道,采取多种形式,广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动,取得了显著成效,现将“安全生产月”活动情况总结如下:

一、统一安全思想,提高认识。

按照养护科的活动要求,为进一步加强我项目部安全生产工作,落实各级安全生产责任,我项目部又重新调整了安全生产组织,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好职工培训、安全管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,加大宣传力度,全面提高广大职工的安全意识,使我标段的安全工作落到实处。通过“安全生产月”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导全体职工重视人的生命价值,营造“关爱生命、关注安全”的和谐氛围。以确保整个施工过程中,我标段无重大施工安全事故,无机械设备事故,无火灾触电事故,无工伤死亡事故,无人员中毒等事故为最终安全目标。

二、领导带头组织:

成立安全领导小组,由项目经理任组长、副经理、总工为副组

长,由各部门的主要负责人作为组员。安全领导小组负责 “安全生产月”活动的组织和协调工作。精心策化,认真组织,把“安全生产月”活动的各项要求落到实处。

三、安全工作开展情况:

1)明确了安全工作方针与目标。因为项目部刚刚组建成立。项目经理对本项目安全工作进行了具体部署并提出要求,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。召开安全生产专题例会,对我项目部近期安全生产情况进行认真的学习与讨论。对“安全生产月”各项活动的组织进行专题研究,确保“安全生产月”活动取得实效。

2)建立安全保证体系。建立各级安全责任制度、建立责任制考评办法、建立安全生产例会制度、建立安全生产提取和施工管理办法、建立设施、设备、货物安全管理制度、建立安全培训和教育学习制度、建立安全生产监督检查制度、事故统计报告制度、安全奖惩制度等安全制度。建立各安全生产操作规程。

4)组织好安全生产隐患大检查。由于我项目部施工工地的地域特点(隧道多,桥多,弯道多,上下坡多)。组织职工认真开展安全生产自检活动,重点查:特种设备运行是否正常,特种作业机械情况检查,施工车辆,巡查车辆的刹车、刹车灯、施工警示灯以及灭火器,消防器具等,特别是对排查出的安全隐患进行重点监控,发现问题及时处理,努力将事故消除在萌芽状态。

5)着重抓好对现场施工人员的培训教育工作。有针对性地对职工进行安全生产政策法规、安全生产规章制度和操作规程、岗位安全操

作技能、劳动防护用品的使用、安全生产事故的防范和应急自救互救知识以及安全生产事故典型案例教育。通过多层次的培训教育,普及安全生产政策法规和知识,使全体施工队遵章守纪、按章操作。

对施工配备设置、完善、改造和维护安全防护设施设备。配备、维护、保养应急救援器材。

四、下月安全工作开展计划:

1)在开工前编制各项施工安全专项方案。

2)完善各项安全制度。

3)实施各项安全培训计划。

4)召开安全例会。

根据《xxxxxx》的精神,结合项目部的实际情况,紧紧围绕全国安全生产月“安全责任、重在落实”的主题,在项目经理部内开展了安全生产月活动。现将20__年安全生产月活动总结如下:

一、领导高度重视,组织措施到位。

为加强对20xx年全国安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,20xx年5月13日项目部成立了项目经理xx为组长、质安部部长xx,临时党支部书记兼办公室主任xx为副组长,项目总工及各部门负责人为领导小组,领导小组负责对安全生产月活动的组织领导,质安部为安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实,对项目部安全生产月的安全整治重点进行认真部署,使项目部“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。

二、开展形式多样活动,进一步强化安全意识。

1、深入贯彻“安全责任重在落实”的主题思想,5月30日至6月10日项目经理部定制了一批安全宣传牌,安全标语,悬挂在施工现场;在项目部、预制场、拌和站制作“安全责任重在落实”的活动宣传专栏;发放逃生与急救、企业员工安全知识通用读本、职工安全知识手册、电力设施保护条例及实施细则、中华人民共和国电力法;使现场施工人员牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。

2、6月8日至6月10日19:00-21:30组织全体员工观看20__年安全生产月主题宣传片《安全责任重在落实》;组织观看《近期最新重特大事故精选》、《问责-重特大安全生产事故刑事责任追究和行政问责及反思》等警示教育片。

3、6月11日开展南宁外环公路工程安全生产月知识竞赛考试。6月13日开展南宁外环公路№4项目部安全生产应急知识竞赛考试。

4、6月15日在项目经理部开展安全消防演练。

三、落实隐患整改,注重实效。

1、为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,坚持“真重视、真检查、真整改、真奖惩”的原则。项目部于6月16日开展安全隐患排查治理日,对施工现场存在安全隐患、违规现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。

2、进一步加强雨季安全生产工作,项目部与邕宁区气象局取得密切联系,时时关注天气变化情况,提前做好深基坑、高边坡、高空作业、临时用电等安全防护工作。

“安全生产月”活动即将结束,但安全生产是企业发展亘古不变的话题,我们在总结“安全生产月”活动所取得成果同时,应进一步认真分析存在的问题和不足,进一步夯实安全生产基础。为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神,以人为本,从提高一线人员素质入手,时刻把安全生产放在第一位,时时保安全,处处要安全,严格按照安全生产的要求执行,全面落实安全责任制。加强精细化管理,全面推进,重点突破,为安全生产打下良好的基础。

为切实开展好“安全生产月”活动,我站研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

组长:徐继光副组长:郭树华

成员:王戈、谭乐晓、钟建波、孙波、尹学坤、王晓东

张继仁

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,我站根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。

活动期间,我站发动全体员工,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我站对基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

时间过的真快,安全生产月活动也要和我们告别了,我想大家从活动中都学到了很多东西,我们现在可以将这些做一个安全生产月活动总结,总结可以起到承上启下的作用,积累活动经验,为下一次活动做准备。那么安全生产月活动总结怎么才能发挥它最大的作用呢?下面是工作总结之家小编精心收集整理,为您带来的《企业安全生产月活动的员工总结》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

根据xx集团、局工作部署、公司文件及项目办开展安全生产月相关要求,结合我部实际情况,于xx年x月x日,在xx标范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:

一、领导重视,组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我部成立了安全生产月活动领导小组,由项目经理任组长,副经理和总工任副组长,项目经理亲自负责本次安全月活动的组织实施,各个部门积极配合开展。紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,确保在本次安全月活动中无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用“安全生产月”活动的安全宣传壁画(张贴在项目部围墙,预制厂等)、施工现场挂设安全生产标语横幅,橱窗以及各种会议、大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传,激发了施工人员自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了施工人员心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。x月x日,组织开展签名活动,并在施工现场组织召开安全生产月主题讲解及签名活动,使每一名施工人员明确安全月主题,组织人人参与,确保安全生产;x月x日开展安全生产月专题会议,具体安排安全生产月活动部署情况;x月x日开展防暑降温安全教育培训活动;x月x日开展上半月安全生产月活动开展总结;x月x日开展消防安全知识教育培训。

通过各种教育培训及安全活动,提高了我部各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机,落实隐患整改

注重实际效果为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,我部坚持日常检查及专项检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我部安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我部施工生产提供了良好的现场环境。

四、安全月活动期间正值高温季节

气温越来越高,给安全生产造成一定影响,为了做好防暑降温工作,合理安排作息时间,避开高温时间段,并项目部购买大量的安全防暑降温用品,其中包括菊花茶、冰糖、茶叶、藿香正气液及风油精等安全劳保用品。

通过此次“安全月”活动,使我部在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

为进一步加强安全生产监管工作,提高全乡人民安全生产意识,六月份,麻江乡按照上级有关文件指示精神,突出“科学发展、安全发展”主题,在全乡范围深入开展了“安全生产月活动”,现就活动开展情况总结如下:

一、加强领导、提高认识

为保障本次安全生产活动月活动开展效果,5月28日,麻江乡召开了由四村主干及全体干部参加的安全生产专题会议,成立了由乡长魏昌龙同志任组长,分管安全生产工作的副乡长廖晖同志任副组长,乡派出所、司法所人员及各驻村干部为成员的“安全生产月”活动领导小组。会上,乡党委书记唐学选同志就活动开展的目的意义做了强调,要求全乡干部思想要高度重视,工作要深入村组、企业一线。乡长邓国勇同志就活动分组分工、具体开展做了安排。

二、认真排查安全隐患

六月份由于天气较热,强对流天气较多,安全事故多发。为有效预防安全生产事故发生,我乡按照活动开展实施方案,分成两个小组,出动两台宣传车,对全乡的加油站点、永蓝高速公路及连接线双红公路施工现场、烟花爆竹经营户、学校、企业、民房建筑等进行重点检查,对无证经营、非法经营、存在安全隐患的单位、个人、企业发出限期整改令,情况严重的责令停业整改。共查处烟花爆竹经营安全隐患一处,民房建筑安全隐患一处,公路工程建设施工安全隐患两处,学校安全隐患一处,已督促整改到位。

三、加大安全生产宣传、教育力度

针对部分企业、个人和群众安全生产意识淡薄,安全用电、食品安全等认识较差的情况,安全生产月活动工作组人员于6月14日在乡集镇农贸市场设立了专门咨询台,印制分发安全生产知识小册,并配备广播音响设备宣传安全生产知识。共接待咨询群众300多人次,散发宣传材料2500余份。

通过今年安全生产月活动开展,进一步提升了我乡群众的安全生产意识,有效预防了安全生产事故发生,全乡安全生产持续零事故形势较好,为全乡总体经济发展,社会和谐进步打下了安全基础。

6月是全国的第xx个安全生产月,通风二队紧密围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题,结合职工公开竞聘间断为契机,举行了一系列活动,收到了很好的效果,现将安全月总结如下:

一、加强领导提高认识

为使“安全月”活动不走过场,切实有效取得实效,让全体员工在“安全月”活动中获得提升。我队成立活动领导小组,由队长韩国栋任组长、分管副队长柴会清、高飞任副组长,做到责任明确,上下互动全员参与,人人关心安全、安全关心人人的良好氛围。

二、积极宣传

本次安全活动月正是我公司实行公开竞聘的间断,职工思想波动大,安全意识严重下滑,为此我队在每天的班前会上播放安全警示宣传片、组织职工参加井口“安全发展理念,强化安全责任意识、普及安全法制、传播安全知识、厚植安全文化”等活动,营造浓厚的安全生产氛围。

三、加强培训,促进学习

活动期间通风二队建制刚刚成立,由原来抽放探水队、灭尘队合并而来,合并后由于统一安排工作从在很多交叉作业、跨工种作业,借此机会我队副队长高飞利用班前会组织职工学习安全知识,岗位标准及作业流程,使用职工熟悉掌握多工种的作业内容及安全知识,做到一人多岗、一岗多职。

四、强化体系建设,积极开展全员辨识

活动月期间,我队开展全员参与的风险预控及危险源辨识,逐个岗位、逐个设备、逐个工作环节的辨识,将各岗位、设备环节中的不安全因素抹杀在萌芽状态,全面治理安全隐患,确保安全生产。

五、加强隐患排查、整改

安全检查是最有效的安全管理形式之一,我队制定由跟班队领导、班组长现场监督、检查,发现隐患并及时有效的整改,强化了公司安全基础,解决了一些安全管理实际问题。

通过本次“安全生产月”活动,提高了安全意识,巩固了安全技能,收获频丰。我队将在本次活动为基础上,继续推进安全管理,加强隐患排查,严格制度,落实责任,切实将安全落实到实处,做到全年五事故。

为切实开展好“安全生产月”活动,我站研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

组长:徐继光副组长:郭树华

成员:王戈、谭乐晓、钟建波、孙波、尹学坤、王晓东

张继仁

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,我站根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。

活动期间,我站发动全体员工,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我站对基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

为认真贯彻落实安委[20xx]5号《关于印发《20xx年“安全生产月”活动方案》的通知》文件要求,促进园区企业安全有序,和谐健康发展,管委会紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。现将“安全生产月”活动情况总结如下:

一、“安全生产月”活动落实的基本情况

1、加强领导,成立组织机构。为了让“活动”不流于形式,落到实处,工业园区管委会成立了“活动”领导小组,具体负责“安全生产月”活动的各项活动的组织调度,同时要求各企业也成立了相应的领导机构,负责本企业的内部组织落实。

2、精心组织,抓好工作落实。为全面强化园区企业安全生产意识,使安全生产工作落到实处。园区管委会“活动”领导小组及时组织召开了区内各企业主要负责人参加的“安全生产月”活动动员大会,安排部署了“安全生产月”的各项工作,下发了园区开展“安全生产月”活动的通知。一是各企业在厂区内、公共场所悬挂张贴相应的宣传壁画、壁报、宣传标语、横幅等安全生产宣传材料。园区上下形成了一种浓厚的“安全生产月”活动氛围。二是积极组织大中型企业参加了安委会6月9日在中心广场开展的“安全生产月”宣传咨询日活动,悬挂主题横幅,发放安全生产宣传资料进行安全宣传。三是园区内一些大中型企业按照园区安排进行了安全生产应急预案演练、安全生产知识竞赛、全员安全培训教育、“反三违”和“零事故”为主题的安全文化建设活动及员工的交通安全教育等一些活动,通过这些活动加强了职工安全意识,提高了自我防范能力,使职工懂得了珍爱生命、遵章守纪、安全生产、防范事故的重要性。四是各个企业都进行了安全生产自查活动,及时了消除各种安全隐患。企业在认真做好车间安全生产管理工作的同时,对厂区、车间、设备等都进行了安全隐患排查,集中消除了一批安全盲区、死角和隐患,进一步增强了安全防范能力,确保生产场所稳定平安,实现了“零事故”月。四是联系安监、卫生局、技术监督局、消防相关部门在6月24日至28日对企业进行了为期一周的安全生产大检查,及时排查事故隐患,有针对性的制定了防范措施。通过检查,了解到各企业对安全生产工作认识早、行动快,建立健全了安全生产工作岗位责任制,对职工加强安全生产宣传教育,做到了警钟长鸣;区内的特殊行业,如锅炉压力容器、建筑施工塔机等,操作人员都按要求持证上岗,对危险品储存设施、危房、电力设施等制定了相应的防范措施,消除事故隐患,确保企业的生产经营的正常有序。

二、存在的问题和不足

通过这次“安全生产月”活动,园区企业基本上建立了安全生产责任制,广大员工的安全意识得到了进一步加强,但也发现了不少问题,有待改进。

1、少数小企业对安全生产工作还不够重视,认为企业小,出不了什么事,安全意识差,存在侥幸心理。

2、对新入厂职工的岗前培训、安全教育工作还不够到位,存在一定隐患。

3、安全生产制度不健全。不少企业安全生产制度针对性不强,责任不明确,安全设施不配套、不完善。

三、下一步的工作措施及打算

通过开展这次“安全生产月”活动,结合园区的实际,今后重点抓好以下几个方面的工作:

1、认清形势,提高认识,切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪,增强紧迫感和责任感,加强对干部职工的安全生产教育,提高安全生产意识,建立健全岗位责任制,加大安全生产工作力度,采取有力的安全防范措施。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题,经常到企业车间进行安全检查,并定期对职工进行安全生产教育,使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”,把各类事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的产生。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。今后园区管委会将认真贯彻上级有关安全生产的法律法规,加大对企业安全生产的监管力度,跟踪督查隐患的整改进展情况,对整改不合格的企业责令停业整顿,坚决做到“回头看”,不走过场,不留一处死角,不放过一个疑点,直至彻底消除事故隐患,确保区内生产生活安全稳定。

20xx年7月5日

企业月活动总结篇2

根据油田公司“安全生产月”活动安排,为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展,天然气公司于6月份开展了以“遵章守法,关爱生命”为主题的“安全生产月”活动,取得了一些成效。回顾总结1个月来的活动,主要有以下3个方面的特点:

一、精心策划、详细部署

今年是“安全生产基础年”,我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的1个亮点而给予高度重视。从5月份开始,我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展05年‘安全生产月’活动的通知”文件后,成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司主管安全的副经理吕金光担任组长,活动领导小组下设办公室,负责活动的组织、实施和指导工作,办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任,保证各项活动的顺利开展。5月17日,公司下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》,文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况,明确了活动的主题和目标,安排了活动的主要内容,并对各单位提出了要求:各单位领导必须高度重视,结合本单位的实际扎实有效地开展活动,分工负责,排出运行计划,确保活动取得实效。

二、营造氛围、积极实施

我们紧紧抓住活动主题,从5月份下旬开始,迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮,大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案,并按照计划组织实施。

1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅,张贴“安全月”宣传画,在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。

2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。

3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动,有374人参加,通过普法教育答卷,使员工深入了解安全生产知识,提高了员工安全意识。

4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日,协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。

5、全公司范围内开展事故案例分析活动,组织员工开展以“三违”带来的危害为主题,以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动,深刻分析原因,大讲“三违”带来的恶果,提出预防和纠正措施。通过评审,评出事故案例稿件3篇,公司将给予适当奖励。

7、组织天然气管理站、天然气处理站、cng管理站分别开展应急演练活动。

(1)6月16日,天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练,通过演练,广大职工熟悉了抢险工具的使用方法,增强了职工的应急抢险能力,同时也暴露了一些问题,如各车间人员之间配合不默契,抢险过程不流畅,有些人员对流程不熟悉,今后还要多加训练。

(2)6月26日,cng管理站在母站开展了一场应急演练,内容为加气接头“o”型刺裂,气体大量泄露,启动三级a类预案,要求员工穿好防火服,消除静电,关闭压缩机和撬车内所有闸门,同时相关人员手持灭火器待命,模拟拨打消防电话。通过这次演练,提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力,以应付生产中可能出现的应急情况。

(3)天然气管理站,根据本站特点,在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练,通过演练提高员工应急处理能力,防止事故的发生和减少事故的危害。

8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”,让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项,加强雷击伤害事故防范措施,提高岗位员工自我保护能力,防止雷击伤害事故的发生,大大提高了他们防雷避电知识水平。

三、监督检查,注重实效

在“安全月”期间,我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上,注重实效,进1步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。

公司“安全月办公室”成员结合季度考核,对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查,并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况,本次检查共发现问题3九个,对查出的隐患和问题,能够立即整改的,基层单位立即整改,受条件限制无法立即整改的,我们也及时制定了防范措施并限期整改,通过检查,使“安全生产月”深入人心。

在活动月中,我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作,完成了公司3二十四个防雷避电接地、10五个漏电保护器和48四个静电、电器接地点的检测工作,其中,漏电保护器全部合格,对检测过程中发现的不合格点,分别给责任单位下发了隐患整改通知单,督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。

通过“安全生产月”活动,大大推进了公司的安全生产工作,取得了一些成效,在活动中我们的体会是:

1、领导重视,活动有保障。今年的“安全生产月”活动,受到了公司领导的高度重视,把安全月活动作为重点工作来抓,并且领导亲自抓、质量安全环保科层层抓,并指定专人组织落实,使活动开展的有始有终,扎扎实实。

2、活动形式多样,效果好。今年的“安全生产月”活动,形式多种多样,效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画;从知识竞赛到宣传片,开展了多种形式的活动,提高了员工对安全生产的认识,增强了员工的安全技能。

下阶段,在“安全基础年”的大气候下,我们将继续做好安全生产工作,保持我们的成果,为公司全年安全平稳生产提供保证。

企业月活动总结篇3

通过两天的激烈角逐,xx集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中,坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,遵守赛场纪律、遵守比赛规则,顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平,以优异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。

本次运动会的胜利召开,不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力,锻炼了员工强健的体魄,培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神,同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展,积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展,建设了一支强健而高素质的员工队伍。

xx公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩,但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神,证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进,总有一种精神让我们感动,总有一种信仰让我们泪流满面,我们的运动员是最可爱的人。

当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时,当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时,总会有流泪的冲动。他们,无论欢呼面对胜利,还是微笑面对失败,都已经光荣地完成了使命;他们,用自己的实际行动,支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。

企业月活动总结篇4

3月3日至3月7日,中铁武汉电气化局西安分公司开展了以“魅力女性· 快乐巾帼”为主题的系列活动,庆祝第106个“国际劳动妇女节”的到来,活动以踏青游园、健康讲座、视频会议等形式丰富了公司女职工生活,体现了企业对女职工的关爱。

3月3日,西安分公司机关女职工通过视频连线观看了集团公司机关女工委举办的“魅力女性时装秀”。3月4日,公司工会组织驻地在西安地区的项目部、各基层公司机关和公司机关的32名女职工,游览了“马嵬驿民俗文化体验园”,带领大家体验关中民俗风情、品尝陕西特色美食、了解古驿文化传承。3月7日,公司工会特别邀请到了西安市中医院治未病科的专家来到公司机关驻地开展《关爱女性健康知识讲座》,通过讲座让女职工掌握了更多的女性健康知识,讲座过后专家针对女职工提出的问题进行了详细的解答。主题活动期间公司所属多个项目也结合实际开展了庆祝活动。

通过丰富多样的活动激发了广大女职工关爱自身、热爱家庭、忠诚企业的热情,凝聚广大女职工积极地投身到企业改革发展的各项工作之中,充分发挥“半边天”作用。

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我们经常说:时间就是生命,可这快乐的时光还是这么快就流走了,下面到了我们正式写活动总结的时候了。任何一个人都是在不断地实践与总结中提升自我的。不管怎么说,这么有意义的总结不能遗漏!可是你晓不晓得公司三八妇女节活动总结要怎么写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是工作总结之家小编整理的“最新企业三八妇女节主题活动总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

20xx年3月6日,在第xx个国际三八妇女节来临之际,xx公司xx分公司个险管理本部力邀广大女性朋友,在xx大酒店召开“牵手百年-关爱女性健康”专题讲座,与在场的所有女性朋友们共迎佳节。

本次活动以“关爱女性健康 共建美好家园”为主题,以讲座的方式为在场的所有女性朋友们树立健康的生活理念,提升广大女性同胞们的生活品质。

活动于下午2:30准时开始,活动现场的气氛温暖祥和。在主持人声情并茂的开场后,由xx分公司的优秀员工为大家带来了自编、自导、自排、自演的手语舞《感恩的心》。优美的舞姿象征着xx公司对大家的关怀,现场的每一位观众都感受到了这份浓浓的爱意。

接下来的环节,是由全国著名xx博士的特约授权讲师、全国著名品牌推广专家xx先生为现场的嘉宾带来女子健康必修课。xx先生以ppt、视频、音乐等多种形式,生动的为大家展示了威胁女性健康的疾病,如何保障女性特殊部位的健康,体检的重要性,如何从生活中预防疾病,保险的必要性等内容。此外,xx先生还现场教大家以“三指按摩“的手法,判断疾病,调理女性身体。大家听得非常认真,并且积极的和xx先生互动,在愉快的氛围中学到了健康知识,树立了健康理念。

本次讲座经过近3个小时,现场的氛围无一不让大家感受到了家的温暖。在三八妇女佳节之际,本次的女性健康大讲堂不仅拉近了公司与客户之间的距离,还让大家深深地感受到了xx大家庭的关爱。与此同时,xx分公司不仅为所有人传递了xx人寿公司优秀的企业文化,还展现了身为xx人积极进取的精神风貌,相信在场的所有人都会将这份代表爱意的祝福带到工作和生活中。

在这春意浓浓的三月,我们迎来了第x个国际三八妇女节,为了纪念这一节日,鼓舞公司全体女同胞们以更为饱满的热情投入到工作中去,在这一天我们举办精彩的三八妇女节活动,让她们感受到公司的温暖。这次的活动不仅丰富了女职工的业余生活,还让我们看到了女职工不同于工作上杀伐果断的一面,现将这次活动做如下总结:

一、活动准备

我们从开始就对这次的节日高度重视,从三月刚开始就已经做好了十全的准备,做好预案,保证活动能够顺利的举行。所以在三月八日这天,天气适宜,我们按照最初的安排,有活力、有激情,充实的度过了这一天。

二、活动安排

在本次活动中,我们先举办了茶话会,在会上,各位女职员畅所欲言,将自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享,对于公司里还有什么建议也都大胆的提了出来,气氛十分活跃,同事之间的关系也很融洽。

散会后,大家还意犹未尽,仍然想继续下去,可以多多举办这样的活动,拉近彼此之间的关系。

然后我们组织大家一起去登山、野餐,我们平时在公司里坐的时间久,没有经常地锻炼身体,同时同事之间的联系也不够,于是我们选择了一座比较适宜的山,准备了食材,开展了一次游玩活动。

此次活动举办的原由是因为我们平时忙于工作和生活中的琐事,没有足够的时间去运动,所以利用这次机会让大家健康的工作,快乐的生活,同时增强同事之间的联系,促进大家的了解。这次的活动举办的十分顺利,既增进了彼此之间的感情,还增强了公司女员工的凝聚力。

三、活动总结

今年的活动安排虽然没有往年的盛大,经费投入也较为精简,但是活动的目的已经达到了,而且活动的效果也没有逊色于以往的活动,让公司里的每一位女员工都过了一个比较圆满、快乐、温馨和健康的三八妇女节。

今年的情况有些特殊,所以这次庆祝三八妇女节的活动没有举办聚餐,聚会这些活动,避免了扎堆,也是为了大家的一个安全去考虑,毕竟现在疫情还没有结束,虽然大家也是到单位上班有一段时间了,不过还是要慎重,同时通过这次的活动,也是让单位的同事们感受到了节日的快乐,这次活动的举行也是让我们感受到不一样的快乐。

这次活动我们是通过视频的方式来进行的,单独列出了几个房间用来做表演的,之前也是做好了消毒的准备,让同事们可以安心的来做好表演,同时表演之后也是再做了一次消毒的工作,而同事们也是分别在家里去看表演,虽然视频的方式没有那么的热闹,但是也是为了大家的一个安全考虑,同时公司也是组织了给女同事送花,送礼物。都是无接触式的摆放,然后一个个的去拿,这样减少了接触,也是可以更好的保障安全。

为了做好这次活动,我们也是通过了一些模拟和探讨,最后决定了这种方式,为了大家的安全考虑,同时也是希望大家都能过好一个愉快的节日,虽然疫情是没有结束,但是我们的日子依旧是要过的,而且这个节日也是非常的重要,领导也是很重视,希望给予我们公司女性员工更多的一个关怀,通过这次的活动,大家也是对这次活动的进行给予了很多的表扬,并且也是在之前也是提出过一些意见,让我们能顺利的去把这次的活动给做好了。

活动进行过程之中,也是大家一起互动,一起分享,有些同事也是在家里做了一些临时的表演来助涨节日的气氛,大家虽然都是宅在家里,但是快乐的氛围确是弥漫在直播间里面,活动结束之后的反馈也是很好的。通过这次的活动,也是让我有了更多的一些想法,一些活动的进行也是可以通过不同的方式来做,并不一定需要按照一些老方法,只有多去了解,多去尝试,一些新奇的方式那么也是可以达到一个好的活动效果。

不过这次活动也是有一些不足的地方,也是第一次做这种线上的活动,所以有些方面和环节没有衔接的好,我也是需要汲取经验,吸取教训,争取在下次的活动之中去做的更好,让同事们感受到更好的活动氛围,更加积极的参加进来。

原本以为,这次的公司三八妇女节活动可以持续很久,可是没有想到居然这么快就过去了,接下来,就是我们静心写体会写总结的时候了。现在写的总结,可以在一定程度上,推动下一次的活动进行。所以说啊,这么重要的活动总结又怎么可以少呢!只是不知道应该怎么才能写好公司三八妇女节活动总结?以下是工作总结之家小编收集整理的“企业三八妇女节创意活动总结反思”,仅供您在工作和学习中参考。

××项目值此“三八节”之际,高度重视维护女职工权益,以女职工为首举行了各种各样丰富多彩的庆祝活动,让女职工们在自己的节日中,感受到一份来自单位与项目诚挚的祝福。

20xx年3月8日,××项目全体女职工共35人在指挥部一起参加了座谈会。会上,工会主席××就20xx年的形势和女职工所付出的努力表达了肯定,还充分表扬了女职工在项目及单位艰苦困难时期,所表现出的勇气和乐观精神。同时,在会上,工会主席还宣读了机械化公司表彰先进女职工集体、个人、“和谐”家庭的通知,砥砺在座的女职工在20××年继续发扬艰苦工作精神,为××项目20xx年的工作增添更多的光辉。××项目党委书记××及领导班子成员对妻子一直陪伴在身边表达了真诚的感谢,并祝愿在这个广大女职工的节日中,能开开心心、快快乐乐的度过!

会后,××项目党工委围绕“三八节”为主题,举办了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳绳、猜谜语、抢板凳等娱乐文体活动,让全体女职工在属于自己的节日中,能感受到快乐的气氛和节日的喜庆。活动还分设了一名、二名、纪念奖,使项目全体女职工在参与娱乐活动时,还充分参与到激烈的竞争中,并使活动的精彩程度提升到最大化。在猜谜语活动中,女职工们踊跃参与,积极抢答。并在短短十分钟就将所有的谜底全部揭晓,充分体现了××项目女职工们的智慧。随后进行的乒乓球比赛,更是吸引了广大女职工的参与,竞争异常激烈。一共分成了五个小组进行淘汰赛,紧接着进入第二轮积分循环赛,最后由积分最高的前两名获得者角逐第一名与第二名。

“三八节”庆祝主题活动结束后,由××项目党工委组织与广大女职工一起聚餐,庆祝活动的圆满结束!并希望××项目全体女职工在进入施工时,能更加全身心的为项目、为单位站好岗、守好家,让××项目在20xx年中焕发新的生机和活力。

在这春意浓浓的三月,我们迎来了第x个国际三八妇女节,为了纪念这一节日,鼓舞公司全体女同胞们以更为饱满的热情投入到工作中去,在这一天我们举办精彩的三八妇女节活动,让她们感受到公司的温暖。这次的活动不仅丰富了女职工的业余生活,还让我们看到了女职工不同于工作上杀伐果断的一面,现将这次活动做如下总结:

一、活动准备

我们从开始就对这次的节日高度重视,从三月刚开始就已经做好了十全的准备,做好预案,保证活动能够顺利的举行。所以在三月八日这天,天气适宜,我们按照最初的安排,有活力、有激情,充实的度过了这一天。

二、活动安排

在本次活动中,我们先举办了茶话会,在会上,各位女职员畅所欲言,将自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享,对于公司里还有什么建议也都大胆的提了出来,气氛十分活跃,同事之间的关系也很融洽。

散会后,大家还意犹未尽,仍然想继续下去,可以多多举办这样的活动,拉近彼此之间的关系。

然后我们组织大家一起去登山、野餐,我们平时在公司里坐的时间久,没有经常地锻炼身体,同时同事之间的联系也不够,于是我们选择了一座比较适宜的山,准备了食材,开展了一次游玩活动。

此次活动举办的原由是因为我们平时忙于工作和生活中的琐事,没有足够的时间去运动,所以利用这次机会让大家健康的工作,快乐的生活,同时增强同事之间的联系,促进大家的了解。这次的活动举办的十分顺利,既增进了彼此之间的感情,还增强了公司女员工的凝聚力。

三、活动总结

今年的活动安排虽然没有往年的盛大,经费投入也较为精简,但是活动的目的已经达到了,而且活动的效果也没有逊色于以往的活动,让公司里的每一位女员工都过了一个比较圆满、快乐、温馨和健康的三八妇女节。

为了让我们公司广大的女职工迸发出更为强烈的工作热情,为了丰富她们的业余生活,本公司举办了一场别开生面的三八妇女节活动,现将活动情况总结如下。

一、健康长发展

在公司我们的员工大多久坐,工作和生活中一些繁琐的事情占据了我们大部分的时间,让我们没有时间,也没有精力去锻炼我们的身体,关注我们的健康。因此,在本次活动中,我们安排了一次专门对女员工的全面体检,让她们了解自己,保证健康的基础上才能更好地进行工作。

除此之外,也让我们的员工适当的锻炼,本次的活动中首先在上午去往不远的一座小山,登山的过程都是依靠自己行走,在这中间大家说说笑笑,缓慢的有氧运动不仅锻炼身体,也让我们欣赏到沿途的风光,感受春季的色彩,洗涤了我们心灵。

二、拉近距离

在登山的过程中,大家一路上交流,间或合唱一首歌,让单调的行走变得丰富起来,同时加深了同事之间的交流。有同事有困难时,大家一起帮忙,拉近了彼此的距离,让我们公司女员工更加的团结,拥有更默契的合作。

登山之后,我们举行了一个小小的宴会,在宴会上,大家各展所长,将活动的气氛共同推向高潮。让我们看见我们的女同事虽然在工作上雷厉风行,但是在平时拥有自己的爱好,在生活中有着柔软的一面,而不同的才艺,则展示了公司的员工精神生活的富足,我们的员工能够很好地把握工作和生活的界限,调节自己的状态,以更认真的态度投入到工作中去。

总的来说这次的活动举办的相当成功,完美的达到了举办活动的目的,而且员工都有所收获,对活动表达了高度的赞扬和肯定,但是也有一些没有注意到的地方,一些细节的准备工作没有到位。经过这次总结,希望下次的活动能够更加的完美。

我们经常说:时间就是生命,可这快乐的时光还是这么快就流走了,下面到了我们正式写活动总结的时候了。任何一个人都是在不断地实践与总结中提升自我的。不管怎么说,这么有意义的总结不能遗漏!可是你晓不晓得公司三八妇女节活动总结要怎么写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是工作总结之家小编整理的“企业三八妇女节春游活动总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

3月8日是国际劳动妇女节年纪念日。公司号召女职工热情投入到公司发展建设中,基层各单位结合实际开展节日庆祝活动,现将我公司“三八”期间开展活动总结如下:

一、关心关爱女职工,充分体现集团党委的温暖

集团党委以重视关爱女职工为前提,今年为集团公司437名在岗女职工发放了健康津贴,共计 元。

二、以开展各类庆祝活动为载体,增强妇女组织的凝聚力和影响力

建设集团工会于3月8日上午组织在岗女职工在一楼会议室举行了“关爱女职工自强自立”为主题的庆“三八”茶话会。工会副主席xx向广大女职工表示了节日的祝贺,并充分肯定了女职工在为企业的发展中做出的贡献和努力,并表示在今后的生活中,各方面都要给予女同志更多的温暖和关心,在工作上,要给予女同志更多的支持和帮助,希望大家再接再励,为企业的后续发展和人生的幸福再创新功!

各基层单位结合本单位特点,从实际出发,因地制宜地开展了形式多样、内容丰富、有益健康的活动。一分公司结合行业特点,组织了建筑、生活安全小常识抢答,安全谜语、诙谐幽默的笑话抢答等,员工争先恐后举手答题。之后分组开展了两项娱乐活动,跳棋比赛、扑克比赛,员工争相参加,比赛气氛十分热烈。工业设备安装公司为每一位妇女同志发放了慰问金,并开展了妇女法制宣传教育活动,发放宣传单40余份。电器设备安装公司组织妇女开展了法律知识培训、“关爱女性健康”活动,发出考卷280余份,筹措资金1800元表彰奖励了本单位的先进女职工,还给每一位女职工发放了被套、床单。

三、认真落实家庭助廉活动,开展普法宣传

公司女工委联合纪委部门下发了家庭助廉活动通知,基层各单位结合三八活动,开展了家庭助廉宣传,发放家庭助廉知识教育竞赛试卷共计400余份,在岗女工参试率达100%。

结合活动,女职工对《妇女权益保障法》的部分内容和有关计生方面的知识进行了学习,教育引导妇女做“四自”、“四有”新女性,树立正确的世界观、人生观和价值观,使广大妇女在学习中受到了启发教育。通过宣传学习进一步增强了妇女法律意识和自我保护意识。

节日期间,公司工会、妇联本着为女职工办好事办实事的原则,及时下发活动通知,安排各单位为每一位在岗妇女发放节日慰问金200元。为生活贫困的妇女家庭提供最低生活保障,通过实实在在地帮助,切实履行好妇联服务的工作职责。

四、存在的问题及今后的工作

由于妇女干部的工作能力和工作水平发展不平衡,开展活动形式过于单一,工作方法不够灵活,面对这些问题,在今后的工作中,我们将进一步加以解决。

为大力推进企业文化创新,不断丰富活动内容和方式方法”工作部署,zz工会于“三八”国际劳动妇女节之际,组织女职工前往xx参观xx艺术展及“三八”节郊游活动,此活动得到女职工的积极响应。

3月8日上午9:30时,全社女职工齐聚位于zz大观园,在党群部副主任zzz的带领下,开始了这次活动。阳春三月,万物复苏,公园里到处洋溢着浓浓的春意,大家一边走一边欣赏着极富特色的古典园林美景。

除了游园,大家还参观了大型陈列“xx文化艺术展”,展览通过大量实物、资料、场景,展示了xx文化艺术的博大精深。这一展览也是目前园内的综合性常设xx文化艺术展。另外大家还在xx的观看了名人书画展,阅读了xx内张贴的健康知识普及。

大观园占地zz公顷,拥有40余处亭台楼阁、佛庵庭院配以山形水系、繁花名木、鹤鸣鹿啼,宛若人间仙境。红学界认为它实现了《红楼梦》的梦外梦,建筑学认为它把红学学术、古典建筑、传统造园艺术融为一体;文学家认为它创造了影视置景和园林建筑相结合的新模式;园林界认为它给中国园林界增加了“名著园”的新内容;文物界认为它造就了潜在的文化遗产,是红楼文化艺术博物馆,也是百年后的真文物。大观园的艺术魅力和价值得到了社会广泛的公认。

此次活动本着节俭的原则,采取就近选取活动地点、使用公园年票、不在外用餐的方式,使大家度过了一个绿色、节俭、身心愉悦的节日。有的女职工表示,虽然大观园离单位这么近,因为工作忙还从来没进来过,没想到园中景色这么美。这次活动使我社女职工了解了红楼文化知识、受到了艺术熏陶;增强了重视自身身心健康的意识,愉悦了心情;促进了和谐人际关系的构建;推进了我社企业文化的不断创新。

与往年的“三八节”一样,出版社社领导继续给予了一如既往的支持,xx社长特意发来慰问:“祝全社的女同胞节日快乐!祝三八节的活动春光无限,快乐无比!”工会主席zzz、副总编辑zzz由于工作原因没能参加,也分别发来慰问信息,祝姐妹们节日快乐。此次活动丰富了女职工的业余生活,让全体女职员工过了一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日。

为纪念集团公司成立十周年,切实加强“三个建设”,切实关心女职工生活,让广大女职工过一个意义的节日,进一步激发女职工立足岗位、敬业奉献的工作热情,公司根据《关于开展“纪念辉煌十年,再现巾帼风采”庆祝“三八”妇女节活动的通知》精神,结合自身实际,组织开展了“关爱女性,感恩xx”女性健康主题活动。现将活动情况总结汇报如下:

一、组织策划

此次活动由公司工会委员会和综合部具体负责组织策划。在活动前期,公司工会委员会根据集团公司文件精神,结合公司实际情况,首先是确定了“关爱女性,感恩xx”关爱女性健康的活动主题;其次是确定活动参加人员为公司全体女职工;再次是征求部分女职工代表意见和建议,最终确定活动内容。

二、活动内容

1、为关心女职工生活和工作,公司在3月8日当天为女职工放假一天,让女职工在紧张的工作之余,得到全身心的放松。

2、为切实维护女职工的合法权益和特殊利益,组织女职工集中进行了妇科专项体检,从而确保了全体女职工的身体健康。

3、组织女职工进行了健身体验活动,以此鼓励倡导女职工在工作之余,积极参与健身运动,主动加强体育锻炼,做到劳逸结合。

三、活动效果

此次活动,总体反映较好,基本达到了“以人为本重关怀,强身健体做贡献”的活动效果,既活跃了工作氛围,又激发了广大女性职工立足岗位、爱岗敬业的工作热情。广大女职工纷纷表示今后将以后继续为xx事业发展建功立业,并建议多开展一些有益身心健康的关爱与文体活动。

企业月活动总结篇5

为落实安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深化“厂区道路行车安全专项整治活动”、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进公司安全生产运输工作持续好转,为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境,物流公司经研究决定在__月份开展20__年“安全生产月”相关活动,现就将公司开展“安全生产月”活动情况总结如下:

一、领导重视,加强组织机构

由公司安全委员会全面负责“安全生产月”活动的领导,安环部负责“安全生产月”活动的日常工作,各生产单位各自成立了领导小组,并结合各单位实际制定了“安全生产月”活动的实施方案,有效的保障了安全生产月各项活动的开展。

二、积极宣传动员

各单位召开了专题安全会,同时利用职工大会、公开园地、黑板报、物流月刊报道等多种形式,大力宣传“安全生产月”的内容、目的、意义和有关知识,大力宣传交通运输安全法律法规、传播安全知识,营造浓厚的交通运输安全生产氛围。各所属单位通过安全学习日,班前会宣传动员,增强广大员工遵章守纪的自觉性和主动性。

三、加强现场管理,排查安全隐患

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司上下对各单位作业现场进行安全检查,查找存在的安全隐患,针对现场作业中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,对公司所有的安全岗位、重要设备、消防设施都进行了排查和整理,对各岗位的安全隐患进行了梳理,对查出的安全隐患做出了整改。

四、开展了各类安全活动

货运分公司结合开展的“大排查、大教育、大整治”活动,组织进行了专题安全知识学习讨论,全体驾驶员对“普通公路上行车时最常见最危险的10种情况”进行了评判,增加了安全教育的针对性。同时在驾驶员中开展“一帮一”结对互助活动。以进一步增强驾驶员的安全责任意识,不断积累安全驾驶经验,提高事故防范能力。

通过本次活动的开展,收到了良好的效果,提高了全体员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全责任心,营造了人人关心安全生产的思想氛围,为促进公司安全生产状况的稳定和好转提供思想保证、精神动力和智力支持,各项安全措施得到进一步落实;同时普及了交通运输安全法律法规和安全生产知识,推动了安全文化建设,提高了全体员工的安全意识和安全技能。

企业月活动总结篇6

为扎实开展好今年_月份的“安全生产月”活动,公司开展了系列安全活动,公司所属各部门从自身做起,在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”,做到警钟长鸣,从而防止了各类似事故的发生。现结合我公司实际,安全生产月总结如下。

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”

突出以人为本、警钟长鸣,建设安全文化,强化安全意识,推广先进典型。本次活动公司以奥运保电、安全生产百日督查、安全生产“百问百查”、电力设施保护、农电安全知识、用电安全常识、隐患排查治理、重温学习事故案例为主。努力营造安全、稳定、和谐的环境。确保安全稳定的良好局面,保障公司持续、快速、健康发展。为了确保“安全生产月”活动的有效开展,公司成立了“安全生产月”活动领导小组,提前安排,提前落实,求真务实的开展工作。以“安全第一、预防为主、综合治理”为中心,以“治理隐患,防范事故”为活动主题,以“六不发生、五个控制”活动目标,深入彻底地开展“安全生产月”活动。

1、“学制度、强素质、保安全”活动(6月1日—6月20日):在此期间,采取分散、集中等多种学习形式,组织广大干部职工认真加强学习了《电力安全工作规程》、《工作票、操作票管理规定》、《(省公司党委1号文)关于加强安全生产工作的决定》、《(东供电党1号文)关于进一步强化安全生产工作的决定》、国网公司《20xx年安全生产工作意见》、“”海东公司川口变发生的人身触电事故、“”西宁供电局误操作事故、“8·21”湖南娄底新化县电力局人身触电死亡事故、国家电网公司[20xx]8号文,关于近期发生事故的通报、《电力设施保护条例》;在此基础上要以班组为单位,举办安全生产法规制度知识互答竞赛活动,以巩固学习成果,增强职工安全素质。竞赛活动采用有奖答题的形式。各部门认真组织本部门职工积极参与,参与人数不少于本部门职工的95%。

2、“安全、稳定、和谐”主题征文活动(6月2日—6月25日):在学习的基础上,深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法,好榜样。在全公司范围内征集稿件18篇,贴近实际、精心创作的安全生产漫画10幅、基中上报三篇稿件全部刊登在海东供电网。

3、6月8日配合安全月活动,公司组织人员上街进行了安全宣传和咨询活动,发放宣传材料20xx多份,悬挂横幅2条,摆放展板30多块,发放宣传纪念品80多份,开展安全生产咨询及解答问题10余人次。

4、组织公司全体驾驶员于6月4日,参加海东公司举办的以“关爱生命、谨慎驾驶、以人为本、确保安全”为主题的签名活动。

二、提高认识,落实责任。

为配合“安全生产月”活动的开展,5月16日我公司召开全体员工大会,培训和学习了应急预案。加强对员工危害识别和风险控制能力的培训,增强自我保护意识。对关键岗位和要害部位,切实提高职工应对突发事故的能力。

1、落实安全生产责任制,全面提高安全管理水平。

公司严格贯彻执行海东供电公司总体部署,以“四不伤害”为核心,在“安全生产月”活动中,结合“百问百查”“隐患排查年活动、安全生产百日督查专项行动”,开展反“六不”活动(反电气作业不办工作票、反作业前不交底、反施工现场不监护、反电气作业不停电、反不验电、反工作地段两端不装设接地线)。“农电安全生产专项督查”以防止触电、防倒杆、防高空坠落等人身事故为重点,开展“五查一落实”为内容的检修、施工现场安全大检查。落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施,和“三措一案”(组织措施、技术措施、安全措施和施工方案)实施情况,对基层班所进行全面的自查、整改工作。成立领导小组,抽调人员,分别成立安全月检查组。深入基层班所、深入作业现场对照检查提纲进行了认真检查,确保了检查面100%不留死角。

2、不断完善规章制度,强化安全教育培训,提高安全意识培养,确保安全生产工作

结合我公司特点,公司党政高度重视“安全月活动”工作,坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神,深化和完善了各项安全生产管理制度,明确了全公司安全管理目标和要求,落实了各级人员的安全职责,指明了工作方向;公司以科学管理为指导,加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全”,使安全管理制度化、规范化,形成良好的安全运作机制,安全管理水平得到了进一步提高。

企业月活动总结篇7

20××年x月x日,阳光明媚,惠风和畅,xx公司值五一国际劳动节来临之际,在公司领导的大力支持和关心下,通过各部门的协作和配合,以及全体员工的共同努力,成功、顺利地在县新体育场组织了充满了趣味性的室外4×100m接力赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和室内象棋、军棋、跳棋。为改进和提高工作,现对本次文体活动总结如下:

首先,活动前准备阶段,根据公司领导的安排和要求,行政工作部提前一周制定了文体活动方案,对活动的各个项目确定工作。

其次,活动前动员阶段,公司各部门积极报名,踊跃参加,克服种种限制性因素,给予了此次文体活动有力的支持和配合。

最后,文体活动的组织人员为此次获奖和参加的人员,发放了奖品和礼物,员工们表现出了空前的工作热情和集体荣誉感。为下一步开展工作提供了精神动力。

同时我们还应看到此次文体活动的不足之处:

1、室外活动,现场组织混乱无序。

2、比赛场地没有规划好。如4×100m接力赛,场地的起跑线和终点线都没有划好,下一棒接力的位置也没有定好。造成现场混乱。

3、组织人员与各部门的参赛人员的沟通不到位。如比赛都要开始了,个别参赛选手还没到位。

4、篮球、乒乓球、羽毛球,这类的球类比赛,是团体比赛和大型比赛项目,半天或一天之内很难进行完。不打循环赛,没有正式的比赛规则,很难做到公平,公正。

针对以上几个不足之处,提出几点改进意见。

(1)田径运动项目,工作人员应提前到运动场地,布置场地做好准备工作。

(2)比赛裁判应该认真学习裁判规则和研究竞赛规程,包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。

(3)各部门确定一名活动负责人与活动组织者及时做好沟通和联系,如参赛选手因有事需请假或缺席,应及时告知活动组织者。避免参赛选手无故缺席比赛,给活动组织造成很×烦。

(4)篮球、乒乓球、羽毛球这类的比赛,如有条件可以组织专门的比赛,会显得更正规些。如无条件可以换成友谊赛或一些趣味赛,会使比赛场面更欢乐、团结、文明。

最后,这次文体活动,总体来说是成功的,重要的是我们在实践中检验了水平,找出了差距和不足之处,对于以后的活动水平的提高有很大的意义。经过了这次文体活动,我感觉公司的凝聚力更强大了,集体荣誉感也更强烈了。这对整个公司来说都是一笔宝贵的财富。我相信,今后的活动会越办越好,公司的明天也一定会更好!

企业月活动总结篇8

2020年9月份,公司紧紧围绕“大力提升质量,建设质量强国”的活动主题,精心策划,广泛动员,全员参与,开展内部审核及质量问题专项整治,实施质量监督大检查,组织开展形式多样的群众性质量活动,认真扎实地开展了2020年“质量月”活动。现将公司2020年“质量月”活动总结梳理一下,一起学习提升,取长补短,全面提升质量管理水平。

一、高度重视,加强领导

按照集团公司的工作部署,建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的“质量月”活动领导小组,各二级单位成立了以主要领导为组长的“质量月”活动领导小组,为“质量月”活动的的顺利开展奠定了良好的组织基础。建设公司党委书记、董事长等领导班子成员及公司各部门、各单位主要领导参加了集团公司9月1日举行的2020年“质量月”启动视频会议,会后及时传达了集团公司关于“质量月”活动的文件以及顾军总经理讲话精神,部署“质量月”活动安排,落实责任人。各二级单位、项目部制定了相应的“质量月”活动,为广大员工积极参与提供了指导。

二、精心策划,广泛动员,全员参与

各二级单位及项目部在“质量月”活动开展之前,围绕“质量月”活动主题,召开“质量月”启动会,举行“质量月”活动签字仪式,通过群发布宣传信息,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。各二级单位及项目部在办公值班、施工作业、宿舍食堂等场所按照“质量月”活动张贴宣传、挂图及横幅,对质量文化进行宣传,为“质量月”的顺利开展营造了良好氛围。

三、开展内部审核

通过开展内审,对建设公司质量管理体系运行情况进行自查,验证公司质量管理活动与管理体系的符合性,确保公司管理体系的有效性和持续性。本次内审历时10天,参加审核内审员22人,共审核了建设公司各职能部门、各二级公司、各项目部等25个单位,发现问题34个,开出不合格项5个,各单位已整改完成。通过本次内审,审核组确认公司质量管理体系运行有效,管理活动符合“一体化”管理体系标准,并对今后的管理工作提出了改进建议。

四、开展质量问题专项整治

公司新开工的项目均执行“样板引路”制度,通过“样板引路”,加强对工程施工重要工序、关键环节的质量控制,以点带面,全面提高,对工程质量作到事前控制、统一标准,为大规模施工提供验收依据,提高工程质量整体水平。同时,以“质量月”为契机,项目部组织管理人员及一线操作人员学习了建设公司文件《公司工程质量样板引路工作手册》,使广大员工对常见的工程标准做法有了全面了解。

为提高建设公司各在建项目的整体质量水平,针对上半年各类检查暴露出的问题,各二级单位、各项目部组织丰富的施工技术人员,对工程中质量通病的预防措施进行讨论分析交流,并开展了质量经验反馈活动。项目部组织施工现场质量管理人员、劳务班组长学习公司《公司工程质量常见问题治理指导图册》。通过以上活动有效消除或减少房屋渗漏、路桥土方施工质量等问题。

五、实施质量监督大检查

按照集团公司“质量月”活动实施方案以及建设公司“质量月”,各项目部加强了检验批、分项工程、分部工程的质量控制工作;各二级单位分管质量工作的负责人亲自带队对所管辖项目进行了全面检查;建设公司成立了以公司副总经理陈传玉为组长的检查组对公司在建项目进行了全面综合检查,检查历时13天,质量方面的检查内容包括“质量管理体系及制度”、“质量管理技术及过程”、“工程实体质量”等。检查组对检查发现的质量问题提出了整改,要求各责任单位在规定时间内完成整改闭合。

六、组织开展群众性质量活动

1、积极响应集团公司“关于组织参加‘全国企业员工全面质量竞赛’活动的”要求,建设公司全体员工广泛参与竞赛活动,通过答题强化了全员质量意识,扩大了员工全面质量管理知识的覆盖面,提升了质量管理水平。

2、各单位响应集团公司号召,大力宣传和弘扬核安全文化,传播和推广先进的质量理念和管理方法,引导员工树立强烈的质量意识、精品意识和品牌意识,践行集团公司“责任安全品质卓越”的核心价值观。“质量月”活动期间,各项目部组织管理人员及分包单位人员学习了建设公司新版一体化管理体系文件、标准规范、操作规程等,提高了一线人员的质量意识和专业技能水平。

3、 “质量月”活动期间,建设公司密切关注政府部门及行业协会组织的观摩活动。具备创优条件的项目部组织了建设公司内部优质工程观摩会,南京协泰项目在活动期间印发了宣传册,制作了宣传展板。各二级单位、项目部组织人员参加了省、市建筑业协会举办的优质工程现场观摩活动。9月6日在深单位参加了bim高峰论坛;9月7日参观了有利华预制混凝土构件厂,了解了bim在pc构件工厂的应用;9月7日参加了bim公益讲座;9月8日参观华润城润府三期项目,了解了装配式住宅技术、bim应用技术、绿色施工技术及信息化管理系统;9月29日参观前海控股大厦,了解了运行中地铁隧道上方施工保护技术、bim技术在基坑工程施工中的应用及绿色施工技术。

七、推动创新在质量提升行动中的应用

各项目部围绕“五小四新”开展了形式多样的质量提升行动。如推动bim技术在工程施工中的应用;技术交底及质量管理“数字化”,实行二维码数据上墙;申报工法专利;在基坑支护中采用gfrp玻璃纤维筋替代传统钢筋,减少能源消耗;采用场地排水、循环系统,实现水资源的循环利用;楼梯间和地下室照明采用led节能灯带,摒弃以往日光灯照明的传统方法,有效的节约施工用电。

八、下一步工作要求

本次“质量月”活动在建设公司全体员工的共同努力下已圆满结束。通过本次活动,广大员工对质量管理工作有了进一步的理解,工程实体质量在某些方面得到了一些改善,但同时也暴露出质量控制方面的不足之处。质量是工程建设的基石,是建筑业发展的生命线。在“工程质量治理两年行动”的基础上,今年住建部又提出开展建设工程质量安全提升三年行动,继续巩固和扩大两年行动成果。在下一步的工作中,建设公司全体员工要继续努力,将本次活动中总结得出的好的经验扩展到今后的质量管理工作中,以质量求生存,以质量求发展,提升“”品牌含金量,以实际行动践行集团公司“责任安全品质卓越”的核心价值观。

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